2025年人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新考試題答案一、社會(huì)工作理論與方法（占30%）

1.理論與應(yīng)用

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義及其基本特征。

答案：社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，旨在通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，幫助個(gè)人、家庭、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)其社會(huì)功能的實(shí)現(xiàn)。

（2）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括：尊重、接納、同理、公正、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新。

（3）社會(huì)工作的倫理原則有哪些？

答案：社會(huì)工作的倫理原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、尊重他人、尊重自我、尊重專(zhuān)業(yè)、尊重組織、尊重社會(huì)。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作方法的基本類(lèi)型及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作方法的基本類(lèi)型包括：個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、組織工作、政策倡導(dǎo)等。它們的特點(diǎn)分別是：個(gè)案工作注重個(gè)體需求的滿足；小組工作強(qiáng)調(diào)群體互動(dòng)與成長(zhǎng)；社區(qū)工作關(guān)注社區(qū)整體發(fā)展；組織工作注重組織內(nèi)部管理；政策倡導(dǎo)致力于推動(dòng)社會(huì)政策的變革。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力的內(nèi)容。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力包括：評(píng)估能力、計(jì)劃能力、實(shí)施能力、評(píng)估能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力、批判性思維能力。

2.社會(huì)工作實(shí)務(wù)

（1）簡(jiǎn)述個(gè)案工作的基本步驟。

答案：個(gè)案工作的基本步驟包括：建立關(guān)系、評(píng)估需求、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估效果。

（2）小組工作的目標(biāo)有哪些？

答案：小組工作的目標(biāo)包括：促進(jìn)成員自我成長(zhǎng)、增強(qiáng)成員社會(huì)功能、提升成員生活質(zhì)量、培養(yǎng)成員團(tuán)隊(duì)精神、推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。

（3）社區(qū)工作的基本策略有哪些？

答案：社區(qū)工作的基本策略包括：社區(qū)組織建設(shè)、社區(qū)動(dòng)員、社區(qū)資源整合、社區(qū)問(wèn)題解決、社區(qū)政策倡導(dǎo)。

（4）組織工作的主要任務(wù)有哪些？

答案：組織工作的主要任務(wù)包括：組織內(nèi)部管理、組織文化建設(shè)、組織人力資源開(kāi)發(fā)、組織對(duì)外關(guān)系處理。

（5）政策倡導(dǎo)的主要方法有哪些？

答案：政策倡導(dǎo)的主要方法包括：政策分析、政策建議、政策宣傳、政策評(píng)估。

二、社會(huì)政策與社會(huì)福利（占20%）

1.社會(huì)政策與社會(huì)福利理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)政策的定義及其基本特征。

答案：社會(huì)政策是指國(guó)家或政府為了解決社會(huì)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、保障人民基本生活而制定的一系列政策。

（2）社會(huì)福利的主要類(lèi)型有哪些？

答案：社會(huì)福利的主要類(lèi)型包括：社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)福利制度的發(fā)展歷程。

答案：社會(huì)福利制度的發(fā)展歷程可分為：傳統(tǒng)福利制度、現(xiàn)代福利制度、社會(huì)福利制度。

（4）社會(huì)福利制度的目標(biāo)有哪些？

答案：社會(huì)福利制度的目標(biāo)包括：保障人民基本生活、促進(jìn)社會(huì)公平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)福利制度的運(yùn)行機(jī)制。

答案：社會(huì)福利制度的運(yùn)行機(jī)制包括：政策制定、政策實(shí)施、政策評(píng)估、政策調(diào)整。

2.社會(huì)政策與社會(huì)福利實(shí)務(wù)

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容。

答案：社會(huì)保障制度的主要內(nèi)容包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（2）社會(huì)救助的主要形式有哪些？

答案：社會(huì)救助的主要形式包括：最低生活保障、臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助。

（3）社會(huì)福利服務(wù)的類(lèi)型有哪些？

答案：社會(huì)福利服務(wù)的類(lèi)型包括：養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人服務(wù)、兒童服務(wù)、婦女服務(wù)、老年人服務(wù)。

（4）社會(huì)政策評(píng)估的主要方法有哪些？

答案：社會(huì)政策評(píng)估的主要方法包括：定量評(píng)估、定性評(píng)估、成本效益分析、政策實(shí)驗(yàn)。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)福利政策制定的基本程序。

答案：社會(huì)福利政策制定的基本程序包括：政策調(diào)研、政策制定、政策實(shí)施、政策評(píng)估、政策調(diào)整。

三、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理（占20%）

1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的定義及其重要性。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員在從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對(duì)于維護(hù)社會(huì)公正、保障人民利益具有重要意義。

（2）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的理論基礎(chǔ)。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的理論基礎(chǔ)包括：倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等。

（4）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的實(shí)踐原則有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的實(shí)踐原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的倫理困境及其應(yīng)對(duì)策略。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的倫理困境包括：利益沖突、權(quán)力濫用、職業(yè)操守等。應(yīng)對(duì)策略包括：遵循倫理原則、尋求專(zhuān)業(yè)支持、進(jìn)行倫理反思。

2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理實(shí)務(wù)

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在個(gè)案工作中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在個(gè)案工作中的應(yīng)用包括：尊重案主、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（2）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在小組工作中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在小組工作中的應(yīng)用包括：尊重小組成員、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在社區(qū)工作中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在社區(qū)工作中的應(yīng)用包括：尊重社區(qū)居民、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在組織工作中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在組織工作中的應(yīng)用包括：尊重組織成員、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在政策倡導(dǎo)中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在政策倡導(dǎo)中的應(yīng)用包括：尊重政策制定者、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

四、社會(huì)工作研究方法（占20%）

1.社會(huì)工作研究方法理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法的定義及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作研究方法是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員在從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，運(yùn)用科學(xué)的方法和技巧，對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行觀察、描述、分析、解釋和預(yù)測(cè)的過(guò)程。

（2）社會(huì)工作研究方法的基本類(lèi)型有哪些？

答案：社會(huì)工作研究方法的基本類(lèi)型包括：定性研究、定量研究、混合研究。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法的原則。

答案：社會(huì)工作研究方法的原則包括：客觀性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用領(lǐng)域。

答案：社會(huì)工作研究方法的應(yīng)用領(lǐng)域包括：個(gè)案研究、小組研究、社區(qū)研究、組織研究、政策研究。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法的價(jià)值。

答案：社會(huì)工作研究方法的價(jià)值包括：提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)政策制定。

2.社會(huì)工作研究方法實(shí)務(wù)

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法的基本步驟。

答案：社會(huì)工作研究方法的基本步驟包括：選題、文獻(xiàn)綜述、研究設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論與建議。

（2）簡(jiǎn)述定性研究方法的主要類(lèi)型及其特點(diǎn)。

答案：定性研究方法的主要類(lèi)型包括：訪談、觀察、焦點(diǎn)小組、案例研究等。它們的特點(diǎn)分別是：深入挖掘問(wèn)題、關(guān)注個(gè)體差異、強(qiáng)調(diào)情境性。

（3）簡(jiǎn)述定量研究方法的主要類(lèi)型及其特點(diǎn)。

答案：定量研究方法的主要類(lèi)型包括：?jiǎn)柧碚{(diào)查、實(shí)驗(yàn)研究、統(tǒng)計(jì)分析等。它們的特點(diǎn)分別是：量化數(shù)據(jù)、普遍性、可重復(fù)性。

（4）簡(jiǎn)述混合研究方法的優(yōu)勢(shì)與局限性。

答案：混合研究方法的優(yōu)勢(shì)包括：結(jié)合定性研究與定量研究，提高研究結(jié)果的可靠性；彌補(bǔ)單一研究方法的不足。局限性包括：研究過(guò)程復(fù)雜、數(shù)據(jù)分析難度大。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作研究方法在實(shí)踐中的應(yīng)用。

答案：社會(huì)工作研究方法在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：評(píng)估社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量、改進(jìn)社會(huì)工作實(shí)踐、推動(dòng)社會(huì)政策制定。

五、社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展（占10%）

1.社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展的關(guān)系。

答案：社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展密切相關(guān)，社會(huì)工作通過(guò)解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公平、提高人民生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。

（2）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的作用。

答案：社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的作用包括：促進(jìn)社會(huì)公平、提高人民生活質(zhì)量、推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的聯(lián)系。

答案：社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的聯(lián)系在于：社會(huì)工作通過(guò)解決社會(huì)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、提高人民生活質(zhì)量，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的挑戰(zhàn)。

答案：社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的挑戰(zhàn)包括：社會(huì)問(wèn)題多樣化、社會(huì)矛盾加劇、社會(huì)資源分配不均、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展滯后等。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的機(jī)遇。

答案：社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的機(jī)遇包括：社會(huì)政策支持、社會(huì)資源投入、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)發(fā)展、社會(huì)公眾參與等。

2.社會(huì)工作與社會(huì)發(fā)展實(shí)務(wù)

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在促進(jìn)社會(huì)公平中的作用。

答案：社會(huì)工作在促進(jìn)社會(huì)公平中的作用包括：關(guān)注弱勢(shì)群體、推動(dòng)社會(huì)政策改革、提高社會(huì)資源分配效率。

（2）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在提高人民生活質(zhì)量中的作用。

答案：社會(huì)工作在提高人民生活質(zhì)量中的作用包括：解決生活困難、提升生活質(zhì)量、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用。

答案：社會(huì)工作在推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用包括：化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)融合、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的實(shí)踐策略。

答案：社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的實(shí)踐策略包括：加強(qiáng)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)工作政策完善、提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)社會(huì)工作與社會(huì)資源的整合。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的未來(lái)趨勢(shì)。

答案：社會(huì)工作在社會(huì)發(fā)展中的未來(lái)趨勢(shì)包括：專(zhuān)業(yè)化、多元化、國(guó)際化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。

本次試卷答案如下：

一、社會(huì)工作理論與方法（占30%）

1.理論與應(yīng)用

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義及其基本特征。

答案：社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)化的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，旨在通過(guò)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，幫助個(gè)人、家庭、群體和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題，促進(jìn)其社會(huì)功能的實(shí)現(xiàn)。

解析思路：理解社會(huì)工作的定義，分析其基本特征，如專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性、問(wèn)題解決性等。

（2）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括：尊重、接納、同理、公正、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新。

解析思路：回顧社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容，分析其核心要素，如尊重個(gè)體的尊嚴(yán)和價(jià)值等。

（3）社會(huì)工作的倫理原則有哪些？

答案：社會(huì)工作的倫理原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、尊重他人、尊重自我、尊重專(zhuān)業(yè)、尊重組織、尊重社會(huì)。

解析思路：列舉社會(huì)工作的倫理原則，分析每個(gè)原則的具體含義和重要性。

（4）簡(jiǎn)述社會(huì)工作方法的基本類(lèi)型及其特點(diǎn)。

答案：社會(huì)工作方法的基本類(lèi)型包括：個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、組織工作、政策倡導(dǎo)等。它們的特點(diǎn)分別是：個(gè)案工作注重個(gè)體需求的滿足；小組工作強(qiáng)調(diào)群體互動(dòng)與成長(zhǎng)；社區(qū)工作關(guān)注社區(qū)整體發(fā)展；組織工作注重組織內(nèi)部管理；政策倡導(dǎo)致力于推動(dòng)社會(huì)政策的變革。

解析思路：列出社會(huì)工作方法的基本類(lèi)型，分析每種類(lèi)型的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力的內(nèi)容。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力包括：評(píng)估能力、計(jì)劃能力、實(shí)施能力、評(píng)估能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、創(chuàng)新能力、批判性思維能力。

解析思路：回顧社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)能力的要求，列舉主要的能力維度。

二、社會(huì)政策與社會(huì)福利（占20%）

1.社會(huì)政策與社會(huì)福利理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)政策的定義及其基本特征。

答案：社會(huì)政策是指國(guó)家或政府為了解決社會(huì)問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、保障人民基本生活而制定的一系列政策。

解析思路：理解社會(huì)政策的定義，分析其基本特征，如目的性、規(guī)范性、普遍性等。

（2）社會(huì)福利的主要類(lèi)型有哪些？

答案：社會(huì)福利的主要類(lèi)型包括：社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)。

解析思路：列舉社會(huì)福利的主要類(lèi)型，分析每種類(lèi)型的定義和特點(diǎn)。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)福利制度的發(fā)展歷程。

答案：社會(huì)福利制度的發(fā)展歷程可分為：傳統(tǒng)福利制度、現(xiàn)代福利制度、社會(huì)福利制度。

解析思路：回顧社會(huì)福利制度的歷史發(fā)展，分析不同階段的特點(diǎn)。

（4）社會(huì)福利制度的目標(biāo)有哪些？

答案：社會(huì)福利制度的目標(biāo)包括：保障人民基本生活、促進(jìn)社會(huì)公平、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

解析思路：列舉社會(huì)福利制度的目標(biāo)，分析每個(gè)目標(biāo)的意義和作用。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)福利制度的運(yùn)行機(jī)制。

答案：社會(huì)福利制度的運(yùn)行機(jī)制包括：政策制定、政策實(shí)施、政策評(píng)估、政策調(diào)整。

解析思路：分析社會(huì)福利制度的運(yùn)行過(guò)程，包括政策制定、實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整等環(huán)節(jié)。

三、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理（占20%）

1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理理論

（1）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的定義及其重要性。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理是指社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人員在從事專(zhuān)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，對(duì)于維護(hù)社會(huì)公正、保障人民利益具有重要意義。

解析思路：理解社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的定義，分析其重要性和作用。

（2）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

解析思路：列舉社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則，分析每個(gè)原則的具體內(nèi)容和意義。

（3）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的理論基礎(chǔ)。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的理論基礎(chǔ)包括：倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等。

解析思路：回顧社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的理論基礎(chǔ)，分析相關(guān)學(xué)科對(duì)倫理學(xué)的影響。

（4）社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的實(shí)踐原則有哪些？

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的實(shí)踐原則包括：尊重、保密、公正、誠(chéng)信、責(zé)任、關(guān)愛(ài)、合作、專(zhuān)業(yè)、尊重他人、尊重自我。

解析思路：與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則類(lèi)似，分析實(shí)踐原則的具體內(nèi)容和應(yīng)用。

（5）簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的倫理困境及其應(yīng)對(duì)策略。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的倫理困境包括：利益沖突、權(quán)