企業(yè)安全生產(chǎn)查什么一、安全管理制度與責(zé)任落實(shí)

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：檢查企業(yè)是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和崗位員工的安全職責(zé)。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：審查企業(yè)是否制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故報(bào)告制度等。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：核實(shí)企業(yè)是否定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。

4.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查：檢查企業(yè)是否定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)急處理：核實(shí)企業(yè)是否制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。

二、生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備安全管理

1.設(shè)備設(shè)施安全性能：檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施是否滿足國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保其安全性能可靠。

2.定期設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：核實(shí)企業(yè)是否按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，防止因設(shè)備老化或故障引發(fā)安全事故。

3.安全防護(hù)設(shè)施配備：審查企業(yè)是否在關(guān)鍵設(shè)備上配備了必要的安全防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)罩、緊急停止按鈕、安全警示標(biāo)志等。

4.自動(dòng)化與智能化程度：評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)線的自動(dòng)化和智能化程度，確保先進(jìn)技術(shù)能夠有效提升安全生產(chǎn)水平。

5.電氣安全檢查：檢查企業(yè)電氣線路、設(shè)備是否符合電氣安全規(guī)范，防止電氣火災(zāi)和觸電事故。

6.防爆設(shè)施檢查：對(duì)于涉及易燃易爆物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，核實(shí)企業(yè)是否配備了防爆設(shè)施，如防爆電氣、防爆設(shè)備等。

7.應(yīng)急設(shè)備檢查：確保企業(yè)應(yīng)急設(shè)備如消防器材、急救箱等處于完好狀態(tài)，并定期進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù)。

8.安全標(biāo)識(shí)與警示：檢查企業(yè)是否在關(guān)鍵區(qū)域設(shè)置清晰的安全標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志，提醒員工注意安全操作。

三、作業(yè)場所安全條件

1.工作環(huán)境：檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等是否符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工在舒適的環(huán)境下工作。

2.衛(wèi)生條件：核實(shí)企業(yè)是否定期對(duì)作業(yè)場所進(jìn)行清潔消毒，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，預(yù)防疾病傳播。

3.安全通道與出口：檢查企業(yè)是否設(shè)置充足的安全通道和緊急出口，并確保其暢通無阻，便于緊急疏散。

4.個(gè)人防護(hù)用品：審查企業(yè)是否為員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防毒面具等，并確保員工正確使用。

5.作業(yè)區(qū)域劃分：核實(shí)企業(yè)是否對(duì)不同作業(yè)區(qū)域進(jìn)行合理劃分，設(shè)置明顯的界限，防止交叉作業(yè)引發(fā)安全事故。

6.機(jī)械操作安全：檢查機(jī)械設(shè)備的操作區(qū)域是否有安全防護(hù)措施，操作人員是否經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉操作規(guī)程。

7.高處作業(yè)安全：對(duì)于高處作業(yè)，核實(shí)企業(yè)是否采取必要的安全措施，如安全帶、防護(hù)網(wǎng)等，確保作業(yè)人員安全。

8.臨時(shí)用電安全：對(duì)于臨時(shí)用電，檢查企業(yè)是否遵守用電安全規(guī)范，防止觸電事故發(fā)生。

9.防火措施：核實(shí)企業(yè)是否制定了防火措施，包括消防設(shè)施的配置、消防通道的設(shè)置、火源管理等。

10.應(yīng)急疏散演練：檢查企業(yè)是否定期組織應(yīng)急疏散演練，提高員工在緊急情況下的逃生能力。

四、安全文化建設(shè)與宣傳

1.安全意識(shí)培養(yǎng)：評(píng)估企業(yè)是否通過多種形式的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2.安全宣傳與教育：檢查企業(yè)是否定期開展安全宣傳和教育，通過海報(bào)、公告、內(nèi)部刊物等渠道傳播安全知識(shí)。

3.安全文化氛圍：核實(shí)企業(yè)內(nèi)部是否形成了濃厚的安全文化氛圍，員工是否普遍認(rèn)同并遵守安全規(guī)章制度。

4.安全表彰與激勵(lì)：審查企業(yè)是否對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體進(jìn)行表彰和激勵(lì)，樹立正面典型。

5.安全事故案例分析：檢查企業(yè)是否定期分析安全事故案例，從中吸取教訓(xùn)，避免類似事故的再次發(fā)生。

6.安全文化活動(dòng)：核實(shí)企業(yè)是否組織安全文化活動(dòng)，如安全知識(shí)競賽、安全技能展示等，增強(qiáng)員工的安全參與感。

7.外部交流與合作：評(píng)估企業(yè)是否與其他企業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全交流與合作，借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

8.安全文化評(píng)估：檢查企業(yè)是否定期對(duì)安全文化建設(shè)進(jìn)行評(píng)估，確保安全文化的持續(xù)改進(jìn)和提升。

9.員工參與安全管理：核實(shí)員工是否被鼓勵(lì)參與安全管理，包括提出安全建議、參與安全檢查等。

10.安全文化融入日常：確保安全文化不僅僅是口號(hào)，而是融入到企業(yè)的日常管理和員工的行為習(xí)慣中。

五、應(yīng)急管理準(zhǔn)備與響應(yīng)

1.應(yīng)急預(yù)案編制：核實(shí)企業(yè)是否根據(jù)自身特點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，編制了完善的應(yīng)急預(yù)案，包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件等不同類型的應(yīng)急預(yù)案。

2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)：檢查企業(yè)是否設(shè)立了專門的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，明確應(yīng)急響應(yīng)的組織架構(gòu)和職責(zé)分工。

3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備：評(píng)估企業(yè)是否儲(chǔ)備了必要的應(yīng)急物資，如急救藥品、消防器材、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

4.應(yīng)急演練：核實(shí)企業(yè)是否定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和應(yīng)急人員的應(yīng)對(duì)能力。

5.應(yīng)急通訊系統(tǒng)：檢查企業(yè)是否建立了高效的應(yīng)急通訊系統(tǒng)，確保在緊急情況下能夠迅速傳達(dá)信息。

6.事故報(bào)告與處理：審查企業(yè)是否建立了事故報(bào)告和調(diào)查處理機(jī)制，確保事故發(fā)生后能夠及時(shí)上報(bào)、調(diào)查和處理。

7.應(yīng)急救援培訓(xùn)：核實(shí)企業(yè)是否對(duì)應(yīng)急人員進(jìn)行專業(yè)的救援培訓(xùn)，提高其救援技能和應(yīng)急處理能力。

8.公眾溝通與信息發(fā)布：評(píng)估企業(yè)在應(yīng)急情況下是否能夠及時(shí)向公眾發(fā)布信息，保持透明度，減少恐慌和謠言。

9.應(yīng)急預(yù)案修訂：檢查企業(yè)是否根據(jù)演練結(jié)果和實(shí)際情況，定期修訂應(yīng)急預(yù)案，確保其與實(shí)際情況相符。

10.跨部門協(xié)作：核實(shí)企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)中是否能與其他部門或外部機(jī)構(gòu)有效協(xié)作，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

六、安全教育培訓(xùn)與考核

1.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃：核實(shí)企業(yè)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容是否全面，是否涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面的知識(shí)，并制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.培訓(xùn)對(duì)象與覆蓋面：評(píng)估企業(yè)安全教育培訓(xùn)對(duì)象是否包括所有員工，確保培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%。

3.培訓(xùn)師資與質(zhì)量：檢查企業(yè)是否聘請(qǐng)具備專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的師資進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

4.在崗培訓(xùn)與繼續(xù)教育：核實(shí)企業(yè)是否定期對(duì)在崗員工進(jìn)行在崗安全培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工參加繼續(xù)教育，提升安全技能。

5.考核與評(píng)估：審查企業(yè)是否對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估，確保員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。

6.培訓(xùn)記錄與檔案管理：檢查企業(yè)是否對(duì)培訓(xùn)過程和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄，并建立完整的培訓(xùn)檔案。

7.安全文化融入培訓(xùn)：核實(shí)安全文化是否在培訓(xùn)中得到體現(xiàn)，引導(dǎo)員工樹立正確的安全觀念。

8.特殊崗位培訓(xùn)：評(píng)估企業(yè)是否針對(duì)特殊崗位員工進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如高空作業(yè)、化學(xué)品操作等。

9.培訓(xùn)效果反饋：核實(shí)企業(yè)是否收集員工對(duì)培訓(xùn)效果的反饋意見，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

10.安全培訓(xùn)與實(shí)際操作結(jié)合：確保安全培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作緊密結(jié)合，提高員工在實(shí)際工作中的安全意識(shí)和操作技能。

七、事故調(diào)查與處理

1.事故報(bào)告程序：核實(shí)企業(yè)是否建立了明確的事故報(bào)告程序，確保事故發(fā)生后能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)。

2.事故調(diào)查機(jī)制：檢查企業(yè)是否設(shè)立了事故調(diào)查小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，找出事故原因。

3.事故原因分析：核實(shí)事故調(diào)查是否深入，能否準(zhǔn)確找出事故的根本原因，包括人為因素、設(shè)備缺陷、管理漏洞等。

4.責(zé)任認(rèn)定：審查事故調(diào)查報(bào)告是否對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行明確認(rèn)定，包括直接責(zé)任人和間接責(zé)任人。

5.處理措施落實(shí)：檢查企業(yè)是否根據(jù)事故原因和責(zé)任認(rèn)定，采取了相應(yīng)的處理措施，如整改措施、處罰決定等。

6.預(yù)防措施制定：核實(shí)企業(yè)是否基于事故調(diào)查結(jié)果，制定了預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。

7.教訓(xùn)總結(jié)與分享：評(píng)估企業(yè)是否對(duì)事故教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，并在全企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行分享，提高全員安全意識(shí)。

8.檔案記錄與存檔：核實(shí)企業(yè)是否對(duì)事故調(diào)查報(bào)告、處理決定等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，以便日后查閱和分析。

9.外部監(jiān)督與評(píng)估：檢查企業(yè)是否接受外部監(jiān)督，如安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的評(píng)估和建議。

10.持續(xù)改進(jìn)：確保企業(yè)能夠從每起事故中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，降低事故發(fā)生率。

八、法律法規(guī)遵守與合規(guī)性

1.法律法規(guī)學(xué)習(xí)：核實(shí)企業(yè)是否定期組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保員工了解并遵守相關(guān)法律要求。

2.合規(guī)性評(píng)估：檢查企業(yè)是否定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.許可證與資質(zhì)：核實(shí)企業(yè)是否持有必要的安全生產(chǎn)許可證和資質(zhì)證書，并在有效期內(nèi)使用。

4.安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：審查企業(yè)是否在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，包括設(shè)計(jì)、施工、操作等環(huán)節(jié)。

5.法規(guī)更新與適應(yīng)：評(píng)估企業(yè)是否能夠及時(shí)了解和適應(yīng)新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行必要的更新和調(diào)整。

6.內(nèi)部審計(jì)與合規(guī)檢查：核實(shí)企業(yè)是否定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不符合法規(guī)的行為。

7.法律顧問咨詢：檢查企業(yè)是否聘請(qǐng)法律顧問提供專業(yè)咨詢，確保企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的決策符合法律規(guī)定。

8.合規(guī)培訓(xùn)與教育：確保企業(yè)為員工提供合規(guī)培訓(xùn)和教育，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。

9.法律糾紛處理：核實(shí)企業(yè)在遇到法律糾紛時(shí)，是否能夠及時(shí)、妥善地處理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

10.社會(huì)責(zé)任與公眾形象：評(píng)估企業(yè)是否在遵守法律法規(guī)的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的公眾形象。

九、持續(xù)改進(jìn)與目標(biāo)設(shè)定

1.安全目標(biāo)設(shè)定：核實(shí)企業(yè)是否根據(jù)自身實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定了明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并定期進(jìn)行評(píng)估。

2.改進(jìn)機(jī)制建立：檢查企業(yè)是否建立了持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議，并對(duì)其采納和實(shí)施。

3.改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施：核實(shí)企業(yè)是否對(duì)采納的安全改進(jìn)建議進(jìn)行有效實(shí)施，跟蹤改進(jìn)效果，確保改進(jìn)措施的實(shí)施。

4.持續(xù)監(jiān)控與評(píng)估：評(píng)估企業(yè)是否對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，定期評(píng)估安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

5.數(shù)據(jù)分析與反饋：檢查企業(yè)是否對(duì)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，通過數(shù)據(jù)反饋發(fā)現(xiàn)潛在問題，為改進(jìn)提供依據(jù)。

6.技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用：核實(shí)企業(yè)是否積極引入和應(yīng)用新技術(shù)、新方法，提升安全生產(chǎn)水平。

7.內(nèi)部溝通與協(xié)作：確保企業(yè)內(nèi)部各部門之間在安全生產(chǎn)方面的溝通與協(xié)作順暢，共同推動(dòng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

8.外部合作與學(xué)習(xí)：評(píng)估企業(yè)是否與其他企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)合作，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

9.改進(jìn)效果評(píng)估：檢查企業(yè)是否對(duì)安全改進(jìn)措施的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整改進(jìn)策略。

10.安全文化持續(xù)發(fā)展：確保企業(yè)的安全文化得到持續(xù)發(fā)展，員工的安全意識(shí)和行為習(xí)慣得到不斷提升。

十、安全信息管理與溝通

1.信息收集與整理：核實(shí)企業(yè)是否建立了安全信息收集和整理機(jī)制，確保能夠及時(shí)獲取和記錄與安全生產(chǎn)相關(guān)的信息。

2.內(nèi)部信息傳遞：檢查企業(yè)是否建立了有效的內(nèi)部信息傳遞渠道，確保安全信息能夠迅速、準(zhǔn)確地傳遞到每個(gè)員工。

3.外部信息收集：核實(shí)企業(yè)是否關(guān)注外部安全信息，如行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)更新等，以便及時(shí)調(diào)整安全策略。

4.信息發(fā)布與公告：評(píng)估企業(yè)是否通過多種渠道發(fā)布安全信息，包括內(nèi)部公告、電子郵件、會(huì)議等，提高信息傳播的覆蓋面。

5.應(yīng)急信息管理：檢查企業(yè)在應(yīng)急情況下是否能夠迅速收集、處理和傳遞應(yīng)急信息，確保應(yīng)急響應(yīng)的效率。

6.信息反饋與溝通