動物防疫協管員規(guī)章制度一、總則為加強動物防疫管理工作，規(guī)范動物防疫協管員的行為，有效防控動物疫病，保障畜牧業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全，根據《中華人民共和國動物防疫法》及相關法律法規(guī)和政策要求，結合實際工作情況，特制定本規(guī)章制度。二、適用范圍本規(guī)章制度適用于所有從事動物防疫協管工作的人員。動物防疫協管員是在當地動物防疫主管部門或相關機構的指導和管理下，協助開展動物防疫工作的基層工作人員。三、職責與任務（一）動物防疫宣傳1.積極向養(yǎng)殖戶、養(yǎng)殖企業(yè)及社會公眾宣傳動物防疫法律法規(guī)、政策和科學知識。采用多種形式，如發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、現場講解等，提高公眾對動物防疫重要性的認識。2.針對不同的養(yǎng)殖群體，制作通俗易懂的宣傳內容。對于散養(yǎng)戶，重點宣傳常見動物疫病的防控措施和個人防護知識；對于養(yǎng)殖企業(yè)，宣傳規(guī)模化養(yǎng)殖中的生物安全管理和疫病防控技術。（二）動物防疫信息收集與報告1.定期對責任區(qū)域內的動物養(yǎng)殖情況進行摸底調查，包括養(yǎng)殖種類、數量、分布等信息，并建立詳細的養(yǎng)殖檔案。2.及時收集動物免疫、發(fā)病、死亡等防疫相關信息。每日對轄區(qū)內的動物健康狀況進行巡查，發(fā)現動物出現異常癥狀或死亡情況，要詳細記錄發(fā)病時間、地點、癥狀、死亡數量等信息，并立即向當地動物防疫主管部門報告。3.協助動物防疫部門開展流行病學調查工作。在發(fā)生動物疫病時，配合調查人員提供準確的養(yǎng)殖信息和疫病發(fā)生情況，為疫情的防控和溯源提供支持。（三）協助動物免疫工作1.按照動物防疫計劃，協助動物防疫人員組織養(yǎng)殖戶開展動物免疫接種工作。提前通知養(yǎng)殖戶免疫時間和注意事項，確保養(yǎng)殖戶按時配合免疫工作。2.在免疫過程中，協助做好動物保定、疫苗注射等工作，確保免疫操作的安全和規(guī)范。同時，記錄免疫動物的數量、疫苗種類、批號等信息，建立免疫檔案。3.對免疫后的動物進行跟蹤觀察，了解免疫反應情況。如發(fā)現動物出現嚴重免疫不良反應，及時報告動物防疫部門，并協助采取相應的處理措施。（四）動物衛(wèi)生監(jiān)督1.對責任區(qū)域內的動物養(yǎng)殖場（戶）、屠宰場、動物交易市場等場所的動物衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督檢查。檢查內容包括場所的環(huán)境衛(wèi)生、消毒情況、動物防疫設施設備的配備和使用等。2.監(jiān)督養(yǎng)殖場（戶）落實動物防疫制度，如養(yǎng)殖檔案建立、病死動物無害化處理、飼料和獸藥使用規(guī)范等。發(fā)現養(yǎng)殖場（戶）存在違反動物防疫規(guī)定的行為，要及時制止并向動物防疫主管部門報告。3.在動物及其產品運輸過程中，協助動物防疫部門做好檢疫查驗工作。檢查運輸車輛的消毒情況、動物的檢疫證明等，防止染疫動物及其產品流入市場。（五）病死動物無害化處理監(jiān)管1.宣傳病死動物無害化處理的重要性和相關政策，引導養(yǎng)殖戶正確處理病死動物。2.監(jiān)督養(yǎng)殖場（戶）對病死動物進行及時、規(guī)范的無害化處理。發(fā)現病死動物要立即督促養(yǎng)殖戶按照規(guī)定進行處理，嚴禁隨意丟棄、出售或加工病死動物。3.協助動物防疫部門對病死動物無害化處理情況進行統計和上報，確保病死動物無害化處理工作的可追溯性。四、工作紀律（一）遵守法律法規(guī)1.動物防疫協管員必須嚴格遵守《中華人民共和國動物防疫法》及相關法律法規(guī)，依法履行職責。不得參與任何違法違規(guī)的動物防疫活動。2.熟悉并掌握動物防疫相關的政策和標準，確保工作的合法性和規(guī)范性。（二）保守工作秘密1.對在工作中獲取的動物養(yǎng)殖信息、疫病監(jiān)測數據、疫情報告等涉及國家機密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息，要嚴格保密，不得泄露給任何無關人員。2.在使用和保管涉及工作秘密的文件、資料、數據時，要采取必要的安全措施，防止信息泄露。（三）廉潔自律1.不得利用職務之便謀取私利，嚴禁接受養(yǎng)殖戶、企業(yè)或其他相關方的賄賂、禮品、回扣等不正當利益。2.在開展動物防疫協管工作過程中，要公正、公平地對待每一個管理對象，不得偏袒或歧視任何一方。（四）服從管理1.嚴格服從當地動物防疫主管部門或相關機構的工作安排和管理，按時完成各項工作任務。2.積極參加動物防疫部門組織的培訓、會議和其他活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。（五）工作態(tài)度1.對待動物防疫協管工作要認真負責，具有高度的敬業(yè)精神。不得敷衍塞責、消極怠工，確保各項工作任務落到實處。2.樹立良好的服務意識，積極為養(yǎng)殖戶和企業(yè)提供技術指導和服務，幫助解決動物防疫過程中遇到的問題。五、工作規(guī)范（一）日常工作規(guī)范1.按照規(guī)定的工作時間和工作區(qū)域開展工作，不得擅自離崗、串崗。2.每日對工作情況進行記錄，包括巡查區(qū)域、發(fā)現的問題、處理情況等內容。工作記錄要真實、準確、完整，作為工作考核的重要依據。3.定期對工作進行總結和分析，及時發(fā)現工作中存在的問題和不足，并提出改進措施和建議。（二）信息報告規(guī)范1.動物防疫協管員在發(fā)現動物疫病或其他重大動物防疫事件時，要立即向當地動物防疫主管部門報告。報告內容要準確、詳細，包括事件發(fā)生的時間、地點、情況描述等。2.按照規(guī)定的時間和格式要求，定期向上級部門報送動物防疫信息，如養(yǎng)殖情況統計報表、免疫情況報表、疫病監(jiān)測報告等。（三）應急處理規(guī)范1.參與制定本責任區(qū)域內的動物防疫應急預案，并熟悉應急預案的內容和流程。2.在發(fā)生動物疫情等突發(fā)事件時，要立即響應，按照應急預案的要求，協助動物防疫部門開展疫情防控工作。包括封鎖疫區(qū)、撲殺染疫動物、消毒等措施。3.在應急處理過程中，要聽從指揮，服從安排，確保各項防控措施的有效實施。同時，要注意自身的安全防護，避免感染疫病。六、培訓與學習（一）培訓計劃1.動物防疫主管部門要制定詳細的動物防疫協管員培訓計劃，定期組織協管員參加培訓。培訓內容包括動物防疫法律法規(guī)、動物疫病防控技術、動物衛(wèi)生監(jiān)督知識等方面。2.根據不同的工作階段和實際需求，合理安排培訓時間和培訓方式。可以采用集中授課、現場演示、網絡學習等多種形式，提高培訓效果。（二）學習要求1.動物防疫協管員要積極參加培訓和學習活動，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。2.培訓結束后，要對所學內容進行總結和消化，并將所學知識應用到實際工作中。同時，要與其他協管員進行交流和分享，共同提高工作能力。（三）考核機制1.對動物防疫協管員的培訓學習情況進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。考核結果作為協管員績效評價和獎懲的重要依據。2.對于考核不合格的協管員，要進行補考或再次培訓，直至考核合格為止。對于多次考核不合格且不認真學習的協管員，要予以辭退處理。七、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業(yè)績考核。主要考核動物防疫協管員在動物防疫宣傳、信息收集與報告、免疫協助、衛(wèi)生監(jiān)督、病死動物無害化處理等方面的工作完成情況和工作質量。2.工作態(tài)度考核?？己藚f管員的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識等方面的表現。3.遵守紀律考核。考核協管員遵守法律法規(guī)、工作紀律、廉潔自律等方面的情況。（二）考核方式1.定期考核。動物防疫主管部門每半年或一年對動物防疫協管員進行一次全面考核。考核采用自我評價、群眾評價和上級評價相結合的方式進行。2.日?？己?。在日常工作中，對協管員的工作表現進行不定期檢查和評價，檢查結果作為定期考核的重要參考。（三）獎勵機制1.對于工作表現突出、成績顯著的動物防疫協管員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.對在動物防疫工作中做出特殊貢獻的協管員，如在疫情防控中表現英勇、成功阻止重大動物疫病傳播等，要給予重獎，并向上級部門推薦表彰。（四）懲罰機制1.對于工作不認真、敷衍塞責、違反工作紀律的動物防疫協管員，要進行批評教育，并責令其限期改正。2.對于多次違反規(guī)章制度或造成嚴重后果的協管員，要予以辭退處理。同時，依法追究其相應的法律責任。八、檔案管理（一）檔案內容1.動物養(yǎng)殖檔案。包括養(yǎng)殖場（戶）的基本信息、養(yǎng)殖種類、數量、免疫情況、發(fā)病死亡情況等。2.動物防疫工作檔案。包括協管員的工作記錄、巡查報告、免疫檔案、疫情報告等。3.培訓學習檔案。包括協管員參加培訓的時間、內容、考核成績等。（二）檔案建立與保管1.動物防疫協管員要及時、準確地建立各類檔案，并按照檔案管理的要求進行整理和歸檔。2.檔案要妥善保管，防止檔案丟失、損壞