風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系教育培訓(xùn)制度文件編號:AS-WI-D-25制訂日期:2025年3月13日版本:1.0頁號:PAGE1/3河南安士精機(jī)科技有限公司版本修訂記錄修訂者修訂日期1.0新建田家俊2025.3.13會簽：核準(zhǔn)：審核：制作：田家俊1目的為了使公司全員掌握風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系（簡稱“兩個(gè)體系”）工作程序和內(nèi)容，讓?shí)徫宦毠ぶ啦僮鬟^程及周邊存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、熟悉安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施、明確相關(guān)應(yīng)急預(yù)案及避災(zāi)原則和路線，掌握隱患排查治理步驟和內(nèi)容，達(dá)到降低安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、減少生產(chǎn)安全事故的目的，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司所有部門和人員的“兩個(gè)體系”教育培訓(xùn)管理3培訓(xùn)要求3.1按照公司制定的教育培訓(xùn)計(jì)劃切實(shí)認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度、風(fēng)險(xiǎn)辨識評估方法、分級管控清單、風(fēng)險(xiǎn)告知、隱患排查治理制度、隱患排查治理程序、隱患排查清單等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作。3.2每一年的企業(yè)教育培訓(xùn)計(jì)劃中，必須安排有全體人員參與的關(guān)于“兩個(gè)體系”的專門計(jì)劃或課時(shí)和內(nèi)容，并且不少于4個(gè)課時(shí)。3.3遇工藝、設(shè)備或人員變更等特殊情況，可臨時(shí)增加專門針對相關(guān)人員的“兩個(gè)體系”培訓(xùn)教育。3.4關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大風(fēng)險(xiǎn)管控措施等。

3.5每年度至少組織參與安全風(fēng)險(xiǎn)評估工作的人員學(xué)習(xí)一次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識評估技術(shù)。3.6對無故不參加“兩個(gè)體系”培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，重新培訓(xùn)考核直至合格方可上崗作業(yè)。3.7各部門做好課件、資料、考勤、考試等相關(guān)記錄并存檔備查。4考核“兩個(gè)體系”培訓(xùn)教育管理按《安全管理考核獎懲制度》執(zhí)行考核和獎懲。5培訓(xùn)內(nèi)容序號培訓(xùn)內(nèi)容參加人員基礎(chǔ)學(xué)時(shí)1《河南省深化安全生產(chǎn)隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)行動方案》（豫政辦{2018}68號），按照《河南省企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)導(dǎo)則》《風(fēng)險(xiǎn)辨識分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)專項(xiàng)推進(jìn)方案》宣講公司主要負(fù)責(zé)人員121、DB37/T2882-2016安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系通則，DB37/T2974-2017工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控體系細(xì)則；2、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度；3、公司風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則授課問答公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間班組長以上管理人員431、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)基礎(chǔ)知識問答手冊；2、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控制度，風(fēng)險(xiǎn)分級管控標(biāo)準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作程序，危險(xiǎn)源辨識方法，危險(xiǎn)源評價(jià)分級方法；3、公司風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施方案授課考卷全體員工441、公司安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)告知；2、生產(chǎn)車間風(fēng)險(xiǎn)分級管