社區(qū)工作人員個人工作總結社區(qū)工作人員個人工作總結「篇一」今年我們南湖社區(qū)計生辦在街道辦事處的正確領導下，按照藥具管理的要求，結合計劃生育工作實際，以提高出生人口素質，穩(wěn)定低生育水平為中心，以提升優(yōu)質服務水平，依法滿足育齡人員以計劃生育、生殖保健的需求為根本。與時俱進地開展人口與計劃生育各項工作。逐步探索和完善“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”人口與計劃生育工作管理新機制，現(xiàn)將全年工作總結如下：一、抓好宣傳教育，樹定新型的婚育觀念我們把宣傳教育作為推動計劃生育工作開展的重要手段，我們的主要做法：一是深入開展關愛女孩行動，重點宣傳生男生女一樣好，女兒也是傳后人等科學、文明進步的新型觀念，努力營造有利于女孩成長、生存、發(fā)展的輿論氛圍。二是利用居民來社區(qū)辦理戶口、生育服務證、低保等各種手續(xù)的大好時機，發(fā)放計生有關政策、法規(guī)宣傳材料。二、突出工作重點，夯實基層基礎工作突出流動人口管理與服務，流動人口計劃生育管理是人口與計劃生育工作的重點，又是人口與計劃生育工作的難點。我們?yōu)樗麄兘⒑屯晟屏鲃尤丝谟嬌畔n案，為他們免費發(fā)放避孕藥具、宣傳手冊和健康知識手冊。在每年的宣傳活動中為外來育齡婦女免費發(fā)放免費體檢卡，為她們提供服務。對流入我區(qū)的外地人員，要與本居民一樣，一視同仁。實現(xiàn)流動人口同宣傳、同服務、同管理。三、藥具管理規(guī)范社區(qū)結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進千家活動。大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作，對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。以上是我們南湖社區(qū)20xx年的藥具管理工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，20xx年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成全年的計劃生育工作指標。社區(qū)工作人員個人工作總結「篇二」xxxx年我們xxxx社區(qū)勞動保障工作機構，以“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、消除零就業(yè)家庭”為主要目標，加大再就業(yè)力度，我xxxx社區(qū)今年所作的主要工作如下：一：大力開發(fā)就業(yè)崗位按照上級部門的工作要求我們將開發(fā)就業(yè)崗位擺在今年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)，今年我們南胡社區(qū)共開發(fā)就業(yè)崗位xxx個，其中轄區(qū)內居住的xx名下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)再就業(yè)。二：幫扶并消除“零就業(yè)家庭”。經(jīng)過入戶調查摸底，社區(qū)共有xx戶“零就業(yè)家庭”對于這xx戶情況的不同，為其提供就業(yè)援助和幫扶，現(xiàn)已全部就業(yè)，并為其中2戶辦理了“再就業(yè)優(yōu)惠證”。三：廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策和辦理情況為做好《xxxx市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險》的開展和宣傳活動，我們采取挨家挨戶得發(fā)放宣傳資料，并在社區(qū)內懸掛xx橫幅和張貼通知，發(fā)放宣傳資料xxxx多份，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)共有xxx人參加醫(yī)療保險，兒童xx人、老年居民xxx人、失業(yè)人員129人，殘疾3人。四：開展《退休人員及其遺屬領取養(yǎng)老金資格認證》工作開展領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作，是進一步推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的一項重要內容，是防止和遏制冒領養(yǎng)老金的有效措施。認證對象是居住在xxxx市三區(qū)以外退休人員和市直統(tǒng)籌范圍內75歲以上高齡的退休人員，認證時間是11月1日—12月31日截止。五：加強勞動保障工作平臺的基礎工作嚴格按照規(guī)章制度按質、按量、按時完成各項工作任務要求，做好基礎臺賬整理工作，確?；A臺賬真實準確性。六：開展年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》工作為進一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審，我們工作人員認真吃透文件精神，對前來年審的下崗失業(yè)人員證件都要仔細查看，在年審過程中沒有發(fā)現(xiàn)持證人轉借、轉讓、出租、涂改、冒領、偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》的，也沒有發(fā)現(xiàn)享受再就業(yè)優(yōu)惠政策3年期滿的。逐一建立健全年審基礎臺帳，并匯總，以電子表格的形式上報市勞動保障部門。經(jīng)統(tǒng)計，來社區(qū)就業(yè)和社會保障工作站年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》的有50人。在今后的工作中，我們將不斷地學習業(yè)務知識，開拓進取，勇于創(chuàng)新，為以后的勞動保障工作奠定了良好的基礎。社區(qū)工作人員個人工作總結「篇三」各位同仁：大家晚上好：很榮幸能有這個機會在這里以人力行政的身份跟大家做前段時間的工作總結，首先我想先感謝一下公司的領導，感謝你們給予我挑戰(zhàn)這個崗位的機會，尤其是公司重組初期，各方面都還不健全的時候，對于我這個沒有做過行政類工作，也沒有在比較系統(tǒng)的公司里學習過的人，你們能給予這么多的信任和支持，這也是我決心將人力行政經(jīng)理這個崗位工作做好最大的動力。從9月份入職到現(xiàn)在，回顧過去三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三個部分來總結我這段時間的工作：一、工作情況：1、員工入職統(tǒng)計：截止號，共入職新員工12人，其中2人離職。增加新員工10人，其中：會計1人、出納1人、安裝工3人、倉管1人、設計師1人、銷售3人。2、根據(jù)（立企綱要）指示，編制薪酬管理制度、提成管理辦法、績效考核管理辦法、人力行政部工作職責、設計部崗位職責及銷售崗位職責及相關配套表格，并落實使用。3、完成公司員工手機配置、號碼統(tǒng)一、電動車輛配置及相關管理辦法，并落實到每個員工。4、全體員工保險辦理。5、組織全體員工銷售培訓一次，時間7天。設計師下單培訓一次，時間2天。6、完成總經(jīng)理交待的其他事情。以上是9月份到12月主要完成的工作事項，其他一些瑣碎的事情并沒有列入在內，對于以上的工作內容和完成情況，做如下總結：1、計劃性不強：計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率。沒有按照輕重緩急的做事標準，導致工作會出現(xiàn)混亂，主要的、具體的工作反而沒有執(zhí)行到位。2、招聘力度不夠：博家·博洛尼整體櫥柜招聘工作是整個人力資源工作中和企業(yè)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，因為年底人員招聘困難度增加和工作經(jīng)驗的不足，沒有找到合適的人員招聘渠道，導致招聘結果不夠理想，人員不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉帶來影響。3、培訓不夠系統(tǒng)由于公司各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質不能滿足公司的發(fā)展，這就需要針對不同部門不同崗位的要求進行各種培訓，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。導致公司各個崗位的職責不夠明確，員工和管理層目標不一致，影響公司的正常運轉。二、工作計劃：1、提高工作效率。在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。一個月內，參照立企綱要，將需要整理制作的制度全部編制并貫徹落實下去。2、提高自身執(zhí)行力。在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。3、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可通過更優(yōu)質渠道進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。整理出人員招聘計劃及方法、渠道、費用等明細，有計劃的進行。4、建立完善的培訓機制，年初制定本年度的培訓計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓內容依據(jù)當前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。5、人事工作要求原則性強，行政工作要求平穩(wěn)意識強，這兩項有效的結合，尚還欠缺，所以在接下來的工作中，要多學習，不懂的多問，爭取能夠更好更完美的勝任本職位的工作，也希望公司的同事給予更多的支持，謝謝大家！社區(qū)工作人員個人工作總結「篇四」一、提升學習力，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學歷學位教育，經(jīng)過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施，街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?！鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。三、突出創(chuàng)新力，著力提高自身履職成效在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20xx年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《椒江城區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。社區(qū)工作人員個人工作總結「篇五」一、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作6月5日是第xx個世界環(huán)境日。我國的活動主題為“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態(tài)文明、構建環(huán)境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發(fā)放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環(huán)境保護形勢與政策、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保科普知識宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區(qū)將保護環(huán)境的熱情轉化為保護環(huán)境的實際行動，倡導低碳經(jīng)濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態(tài)文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發(fā)放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。二、深入開展除“四害”工作滅蟑滅鼠是創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市的重要內容，為了改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數(shù)。6月14日鼓樓區(qū)水部街道xx社區(qū)的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區(qū)居民實行逐家逐戶上門發(fā)動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區(qū)范圍內開展統(tǒng)一滅蚊蠅活動。對小區(qū)內的水溝、排水系統(tǒng)，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，做好消蠅滅蚊工作。三、認真做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好，xx社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進行清理，做到能及時清除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區(qū)內設置了垃圾箱，方便了廣大社區(qū)居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產(chǎn)日清。四、大力開展綠地整理工作為了創(chuàng)建全國文明城市，水部街道xx社區(qū)泮洋小區(qū)入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍墻前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經(jīng)嚴重影響了小區(qū)路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環(huán)境衛(wèi)生安全的諸多隱患，社區(qū)協(xié)同區(qū)園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區(qū)一個優(yōu)美整潔的生活環(huán)境。社區(qū)工作人員個人工作總結「篇六」不知不覺xxx的試用期已經(jīng)結束，還記得第一天面試的時候，杜院長的和藹可親讓我放下了緊張感，接著杜院長給我講解了社區(qū)的工作和發(fā)展，同時讓我感受到了公司蓬勃向上的動力，我也很慶幸自己能成為xxx社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一員，這也是我人生中一個重要的經(jīng)歷。在這兩個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。來到一個新的環(huán)境，開始時有點擔心與新同事怎么相處，怎么工作，但是很幸運，我們科室的同事很友好，使我很快的融入新的環(huán)境，第一次坐到窗口收費時，我的聲音很小，要說兩三遍病人才能聽見我的聲音，慢慢的我說話聲音一次比一次洪亮，剛開始實踐也總遇到一些問題，但大家從未說過我，而是告訴我該怎么辦，把自己的經(jīng)驗傳授給我，讓我每天都在一點一點進步著，我很感謝師傅禹潔的一次一次教導，感謝果