合同編號(hào):甲方(聘用方):冠景物業(yè)管理有限公司地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(受聘方):身份證號(hào):聯(lián)系電話:通訊地址:鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的物業(yè)管理公司,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),并愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為年,自年__月__日至年__月__日。2.2如果乙方在聘用期滿前提出續(xù)約申請(qǐng),且甲方同意續(xù)約,則雙方可簽訂新的聘用合同。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資待遇為每月人民幣元(稅前),其中包括基本工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利。3.2乙方按國家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí),實(shí)行制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本合同的解除、終止或無效,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(聘用方):冠景物業(yè)管理有限公司乙方(受聘方）:簽訂日期:注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息,如有疑問,可要求對(duì)方提供相關(guān)證件或證明文件。2.注意事項(xiàng):合同中的崗位、薪資待遇、工作時(shí)間等條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度制定合同條款,乙方在簽訂合有權(quán)了解和咨詢相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.注意事項(xiàng):保密協(xié)議的履行,確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法:甲方應(yīng)明確保密信息的范圍和期限,乙方應(yīng)遵守保密義務(wù),如有泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.注意事項(xiàng):合同違約責(zé)任的認(rèn)定和處理,確保雙方權(quán)益得到保障。解決辦法:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如一方違約,對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.注意事項(xiàng):合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中,確保雙方權(quán)益得到妥善處理。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的問題,如有必要,可尋求法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋:1.聘用方:指冠景物業(yè)管理有限公司,為本合同的甲方。2.受聘方：指乙方,為本合同的乙方。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。4.薪資待遇:指乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。5.五險(xiǎn)一金:指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.法律法規(guī):指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等。9.公司規(guī)章制度:指冠景物業(yè)管理有限公司依法制定的內(nèi)部管理規(guī)范。應(yīng)用場(chǎng)合:1.冠景物業(yè)管理有限公司與新招聘員工之間,用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.在員工晉升、轉(zhuǎn)崗等情況下,作為對(duì)原合同的補(bǔ)充協(xié)議。3.在合同期屆滿前,用于雙方討論和決定是否續(xù)約的事宜。4.用于處理員工解聘、辭職等情況下的事宜,確保雙方的權(quán)益得到妥善處理。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)提供乙方的工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備和必要的工作條件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。3.乙方在工作中造成的損害,應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方請(qǐng)假、遲到、早退等,應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度處理。6.雙方應(yīng)遵守國家的保密法律法規(guī),對(duì)合同中涉及的敏感信息予以保密。7.合同的變更