下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年企業(yè)定制化人才招聘及員工關(guān)系全鏈路管理服務(wù)合同甲方(招聘方):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系方式:_____________________乙方(服務(wù)方):名稱:_________________________地址:_________________________法定代表人:_____________________聯(lián)系方式:_____________________鑒于甲方需要進(jìn)行人才招聘及員工關(guān)系全鏈路管理,乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘:1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供定制化人才招聘服務(wù),包括但不限于職位需求分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。1.2乙方需在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù),并向甲方提供候選人信息及面試評(píng)價(jià)。2.員工關(guān)系全鏈路管理:2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系全鏈路管理服務(wù),包括但不限于入職、在職、離職管理等。2.2乙方需協(xié)助甲方建立健全員工關(guān)系管理體系,提高員工滿意度。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。3.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。3.3剩余服務(wù)費(fèi)用按季度支付,甲方應(yīng)在每個(gè)季度首月的前____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)季費(fèi)用人民幣_(tái)___元整(大寫:____元整)。四、雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù):4.1.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。4.1.2配合乙方完成招聘及員工關(guān)系管理相關(guān)工作。4.1.3按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方責(zé)任與義務(wù):4.2.1按照甲方要求,提供專業(yè)、高效的人才招聘及員工關(guān)系全鏈路管理服務(wù)。4.2.2保證招聘及管理服務(wù)的質(zhì)量,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。4.2.3按時(shí)完成招聘任務(wù),并向甲方提供候選人信息及面試評(píng)價(jià)。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為____元整(大寫:____元整)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(招聘方)簽字:____________________乙方(服務(wù)方)簽字
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 芳香烴生產(chǎn)工操作規(guī)程考核試卷含答案
- 光敏電阻器制造工安全文明評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 社群健康助理員安全演練考核試卷含答案
- 碳九石油樹脂裝置操作工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理模擬考核試卷含答案
- 2024年孝感市特崗教師招聘筆試真題匯編附答案
- 裂解汽油加氫裝置操作工班組建設(shè)水平考核試卷含答案
- 2024年承德醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員考試參考題庫附答案
- 電視調(diào)頻天線工崗前安全生產(chǎn)意識(shí)考核試卷含答案
- 低速載貨汽車司機(jī)6S執(zhí)行考核試卷含答案
- 2024年滄州航空職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫附答案
- 綜合能源管理系統(tǒng)平臺(tái)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施合集
- 共享單車對(duì)城市交通的影響研究
- 學(xué)校宿舍樓施工組織設(shè)計(jì)方案
- GB/T 7216-2023灰鑄鐵金相檢驗(yàn)
- 學(xué)術(shù)論文的撰寫方法
- 上海市汽車維修結(jié)算工時(shí)定額(試行)
- 貴州省晴隆銻礦采礦權(quán)出讓收益評(píng)估報(bào)告
- 中心小學(xué)11-12學(xué)年度教師年度量化評(píng)分實(shí)施方案
- SH/T 1627.1-1996工業(yè)用乙腈
- JJG 1030-2007超聲流量計(jì)
- 基礎(chǔ)研究類成果評(píng)價(jià)指標(biāo)成果評(píng)價(jià)指標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論