甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（用工單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方使用勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員基本情況1.派遣人員姓名：________________2.派遣人員性別：________________3.派遣人員出生日期：________________5.派遣人員聯(lián)系電話：________________6.派遣人員學(xué)歷：________________7.派遣人員專業(yè)：________________8.派遣人員入職時(shí)間：________________第二條派遣人員工作內(nèi)容1.派遣人員應(yīng)在乙方單位從事________________工作。2.派遣人員應(yīng)遵守乙方單位的規(guī)章制度，服從乙方單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第三條派遣人員工作地點(diǎn)1.派遣人員工作地點(diǎn)為：________________。2.如有變動(dòng)，需提前一個(gè)月通知甲方。第四條派遣人員工作時(shí)間1.派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.派遣人員休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資按乙方單位同崗位正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為：________________元/月。2.派遣人員工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日。3.派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。4.派遣人員享有乙方單位提供的各項(xiàng)福利待遇。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額支付工資。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.甲方負(fù)責(zé)處理派遣人員與用工單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第八條乙方責(zé)任1.乙方按照本合同約定使用派遣人員，不得將派遣人員再派遣給其他單位。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲。4.乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員在工作過(guò)程中發(fā)生的意外事故。第九條違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。2.如乙方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付賠償金。3.如雙方違反本合同其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止1.派遣人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.派遣人員有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.派遣人員有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：_