簡單勞務派遣協(xié)議書甲方（勞務派遣單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（用工單位）：名稱：________________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________丙方（被派遣勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：______________________根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞務派遣協(xié)議，以茲共同遵守。一、派遣崗位及期限（一）派遣崗位乙方因生產經營需要，委托甲方派遣丙方到乙方________崗位工作。該崗位的工作內容為：________________，工作地點為：________________。乙方保證該崗位符合國家法律法規(guī)關于工作崗位的相關規(guī)定，不存在違法違規(guī)的工作內容。（二）派遣期限本勞務派遣協(xié)議的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止（若有試用期）。試用期內，丙方如不符合乙方的崗位要求，乙方有權向甲方提出退回丙方的要求，甲方應按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。協(xié)議期滿前____日內，如甲乙雙方均未提出書面終止協(xié)議的請求，本協(xié)議自動續(xù)延____年，續(xù)延次數(shù)為____次。若一方需要終止協(xié)議，應提前____日書面通知對方，并按照本協(xié)議的相關約定辦理后續(xù)手續(xù)。二、工作時間和休息休假（一）工作時間丙方在乙方工作期間，執(zhí)行____工時制度，具體為：1.標準工時工作制：丙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.綜合計算工時工作制：經勞動行政部門批準，丙方所在崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為____，在周期內平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。3.不定時工作制：經勞動行政部門批準，丙方所在崗位實行不定時工作制，乙方應根據工作需要合理安排丙方的工作時間和休息。（二）休息休假丙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等國家規(guī)定的假期。乙方應保證丙方每周至少休息1日。丙方在休假期間的工資待遇按照國家相關法律法規(guī)及本協(xié)議的約定執(zhí)行。乙方因生產經營需要安排丙方延長工作時間的，應與丙方協(xié)商一致，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。具體加班工資的計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及支付（一）勞動報酬標準丙方在乙方工作期間的月基本工資為人民幣____元（大寫：________________元整），該工資標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準。除基本工資外，丙方還可能享有____等福利待遇，具體標準和發(fā)放辦法按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付方式甲方應按照本協(xié)議的約定，按月足額向丙方支付勞動報酬。工資支付日期為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應以貨幣形式（或銀行轉賬方式）將工資支付給丙方本人。（三）加班工資丙方在乙方工作期間的加班工資，由乙方按照國家相關規(guī)定計算后，連同丙方的基本工資一并支付給甲方，再由甲方支付給丙方。具體計算方式如下：1.安排丙方延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；2.休息日安排丙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；3.法定休假日安排丙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險繳納甲方應按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為丙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險手續(xù)，并承擔應由用人單位繳納的社會保險費用。丙方應承擔的個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。甲方應按時足額繳納社會保險費用，確保丙方的社會保險待遇不受影響。如因甲方未按時足額繳納社會保險費用導致丙方無法享受相關社會保險待遇的，由甲方承擔相應的賠償責任。（二）福利待遇1.丙方在乙方工作期間，有權享受乙方提供的____等福利待遇（如工作餐、通勤班車、體檢等），具體標準和范圍按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.丙方在工作期間發(fā)生工傷事故的，乙方應立即采取救助措施，并及時通知甲方。甲方應按照《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。工傷待遇按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，如需乙方承擔部分費用的，乙方應予以配合。3.丙方患病或非因工負傷的，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家相關法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護和勞動條件乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障丙方在工作過程中的安全與健康。乙方應建立健全安全生產管理制度，對丙方進行必要的安全生產教育和培訓，使丙方掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（二）職業(yè)危害防護乙方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向丙方履行如實告知的義務，并對丙方進行勞動過程中的防護。乙方應按照國家有關規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的丙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知丙方。六、三方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）有權按照本協(xié)議的約定向乙方收取勞務派遣服務費。（2）有權對丙方在乙方的工作情況進行了解和監(jiān)督，乙方應予以配合。（3）在丙方違反本協(xié)議或相關法律法規(guī)的規(guī)定時，有權按照規(guī)定進行處理。2.義務（1）按照本協(xié)議的約定，為丙方辦理錄用、勞動合同簽訂、社會保險繳納等手續(xù)。（2）按時足額向丙方支付勞動報酬和各項福利待遇。（3）對丙方進行必要的崗前培訓和職業(yè)道德教育。（4）協(xié)調處理丙方與乙方之間發(fā)生的勞動爭議。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）有權按照本協(xié)議的約定和乙方的規(guī)章制度對丙方進行管理和指揮。（2）在丙方不符合乙方的崗位要求或違反乙方規(guī)章制度時，有權按照本協(xié)議的約定將丙方退回甲方。（3）有權要求甲方更換不符合崗位要求的丙方。2.義務（1）為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。（2）按照本協(xié)議的約定，及時向甲方支付勞務派遣服務費、丙方的勞動報酬及其他相關費用。（3）對丙方進行崗位培訓和安全教育。（4）尊重丙方的合法權益，不得歧視、虐待丙方。（三）丙方的權利和義務1.權利（1）有權獲得勞動報酬和各項福利待遇。（2）有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。（3）有權獲得符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。（4）有權對乙方的管理和指揮提出異議，對侵害自身合法權益的行為有權向甲方或有關部門投訴、舉報。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。（2）認真履行工作職責，完成工作任務。（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和工作秘密。（4）遵守勞動紀律和職業(yè)道德。七、勞務派遣服務費及支付（一）服務費標準乙方應按照每人每月人民幣____元（大寫：________________元整）的標準向甲方支付勞務派遣服務費。本協(xié)議期內，如因國家政策調整或其他特殊情況需要調整服務費標準的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。（二）支付方式乙方應于每月____日前將上月的勞務派遣服務費支付給甲方。甲方應在收到服務費后____日內向乙方開具合法有效的發(fā)票。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更本協(xié)議的任何變更，均需甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方或乙方有下列情形之一的，另一方有權解除本協(xié)議：（1）嚴重違反本協(xié)議的約定，經催告后在____日內仍未改正的；（2）因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（3）法律規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。3.丙方有下列情形之一的，甲方可以與其解除勞動合同，同時本協(xié)議中涉及丙方的部分自動終止：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方或乙方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方或乙方造成重大損害的；（4）丙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方或乙方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿的，自動終止。2.丙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方或乙方依法破產、解散的，本協(xié)議終止。5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同解除或終止后的處理1.本協(xié)議解除或終止后，甲方應與丙方辦理解除或終止勞動合同的相關手續(xù)。2.乙方應在本協(xié)議解除或終止后____日內，與丙方辦理工作交接手續(xù)，并結清丙方在乙方工作期間的工資、加班費等費用。3.本協(xié)議解除或終止后，三方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，處理好社會保險、經濟補償?shù)仁乱?。九、經濟補償符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定應支付經濟補償?shù)模追綉凑找?guī)定向丙方支付經濟補償。經濟補償?shù)挠嬎銟藴屎头绞桨凑諊蚁嚓P規(guī)定執(zhí)行。十、保密條款甲乙丙三方均應對本協(xié)議內容及在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。本保密義務在本協(xié)議終止后____年內仍然有效。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按時足額向丙方支付勞動報酬或繳納社會保險費用的，應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定向丙方支付賠償金，并承擔由此給丙方造成的損失。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按時足額向甲方支付勞務派遣服務費、丙方的勞動報酬及其他相關費用的，每逾期一日，應按照逾期金額的____‰向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方或丙方造成的損失。2.乙方未為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品，給丙方造成損害的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（三）丙方違約責任丙方違反本協(xié)議的約定或甲方、乙方的規(guī)章制度，給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十二、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，甲乙丙三方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項（一）通知與送達本協(xié)議項下的所有通知、文件等均應以書面形式送達至各方在本協(xié)議首頁載明的地址。任何一方變更地址的，應提前____日書面通知其他兩方，否則因此產生的送達不能的后果由該方自行承擔。（二）不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或不能完全履行的，遭遇不可抗力的一方應及時通知其他兩方，并在合理期限內提供不可抗力詳情及協(xié)議不能履行或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任，但應盡力減少損失。（三）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方