個人用工協(xié)議（精選24篇）

個人用工協(xié)議（精選24篇）

個人用工協(xié)議篇1

一、甲方和乙方

甲方：雇主

地址：_______________________

乙方：員工

地址：_______________________

二、協(xié)議背景

甲方有經(jīng)濟實力、經(jīng)營管理和分配勞動的權(quán)利，乙方有

提供勞動力的能力和自主選擇就業(yè)的權(quán)利。為了雙方的合法

權(quán)益，達成以下協(xié)議：

三、工作內(nèi)容

1、乙方的工作職責(zé)為O

2、工作時間為每周5天8小時，小時薪酬為

_______________yE?

四、工作保障

1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，為乙方提供互聯(lián)網(wǎng)、辦公

設(shè)備和其他必要的.工作條件。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方投保工資保險和公共保險。

五、勞動合同

1、此協(xié)議簽署后，甲乙雙方將簽署一份勞動合同，由

雙方共同起草，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

-1-

2、勞動合同內(nèi)容包括工作職責(zé)、勞動時間、薪酬、福

利和員工保密協(xié)議等。

六、薪資結(jié)算

乙方的薪資將根據(jù)實際工作情況結(jié)算，如出現(xiàn)工作能力

不足等問題，甲方有權(quán)解除合同。

七、違約責(zé)任

1、如甲方違約，在通知乙方后應(yīng)立即改正；如未改正,

乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

2、如乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動合同。

八、協(xié)議的解除

1、甲、乙雙方一致同意解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前一個月

書面通知對方。

2、在協(xié)議期間，因特殊原因造成乙方不能繼續(xù)履行工

作職責(zé)的，甲方可以單方面解除勞動合同。

九、爭議解決

本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；如協(xié)商不成,

應(yīng)當(dāng)提交勞動仲裁委員會或者人民法院處理。

十、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為

年，到期后可協(xié)商續(xù)簽或解除。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字/蓋章）

個人用工協(xié)議篇2

根據(jù)《》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因

生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨

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時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自年月日起

至年月日止。合同期滿即終

止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任

制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用

品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、

工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：；

2.o

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇

與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能

力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動

能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長

短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補

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（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序

的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2,符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,

嚴(yán)重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬

的；

（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤?/p>

1人的；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),

侵害臨時工合法雙益的；

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周

通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解

除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同

規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以

賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)

規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：o

H^一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口

所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

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甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年一月H年—月

日街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：

年一月—0

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自年月日

起至年月日止。

變更合同內(nèi)容：o

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

簽定日期：年月日

公司員工聘用合同

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人員）姓名：

性別：出生年

月日：

民族：文化程

度；

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：電話:

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根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自

愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第款確定：

（-）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從

年月日至年

月日止。其中試用期從年月

0至年月0止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從

年月日起至法定或約定的解除

（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年

月日起至年月

________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合

同期從之日起至之日止（起止時間

必須明確具體）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成

該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和？（6）械撓泄牌產(chǎn)產(chǎn)膊鰥并勞耳玻護、衛(wèi)生

病康規(guī)定晰慘方提供必寅材工作條賤產(chǎn)玻躥乙方在安鯉并

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健康的環(huán)境中工作?/p>

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，

獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的灰利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使

管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2?合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗

位。

3?具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞

動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在醫(yī)療期及脫產(chǎn)期間本人或親友從事各種生

產(chǎn)

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大

損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù)個月（季度、年）考核被確定

為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)

當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

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(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，

不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,

仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,

致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合

同達成協(xié)議的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀

況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲

方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

L遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地

位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企

業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3?乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第

(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力

的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的雙利和義務(wù)

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（一）乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮

譽和物質(zhì)鼓勵的雙利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、

福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用

合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段

強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工

作條件的。

（二）乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作

指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象

和利益的言行。

3?必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一

管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十

日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，

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乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，

違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給

對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方

屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合

同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠

償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額

的20%。

3?違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按

國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一

次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約

責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞

動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予

賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

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5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合

同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)

的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并

賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________________

個人用工協(xié)議篇3

聘用方乙方：（甲方）：乙方：

身份證號碼：乙方：

受聘方（乙方）：乙方：身份證號碼：乙方：

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：乙方：身份證號

碼：乙方：__________

聘用方甲方?jīng)Q定聘用受聘方乙方

從事相關(guān)工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商,

在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

1、工作內(nèi)容：

a）負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

b）負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時安排

c）其他交代事項

2、協(xié)議時間：

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本協(xié)議從年—月一日開始實施，屆時乙方

按照甲方的安排執(zhí)行。

甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一

方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方

互相諒解的.情況除外。

3、勞動報酬：

甲方按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)，每月月底支付。

4、補充條款：

雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿

意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，

適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┑墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚?dān)過程中產(chǎn)生的責(zé)任。

在的過程中，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任。

5、未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)

商解決。

本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

一年—月日

—年—月日

一年—月日

個人用工協(xié)議篇4

甲方：

乙方姓名：性別：出生年月：身份證號碼：

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家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同

意簽訂并遵守本協(xié)議。

第一條協(xié)議有效期

協(xié)議有效期自年月日起至年月日止，其中試用期

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止，

如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與

用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。

第二條工作崗位

1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事崗位工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位

有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方

和所在單位的安排，乙方有表達意見的權(quán)利。

第三條協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)（一）甲方應(yīng)盡的職責(zé)

1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)

責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。

3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事

檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。

（二）乙方應(yīng)盡的職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完

成各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項

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規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，維護社會公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲

方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為

單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟

損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款

的規(guī)定。（三）甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸

屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關(guān)政

策的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第四條勞動報酬與保險福利規(guī)定：

1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的'形式直接支

付給乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。

第五條工作時間和假期

1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的

崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。

2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內(nèi)

安排加班時，乙方應(yīng)服從，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班

工資或另安排補休時間。

第六條違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違

約責(zé)任，違約金為壹仟元整。

2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造

成經(jīng)濟損失及違反國家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制

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度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)

損失情況，依法追究乙方的賠償責(zé)任。

第七條勞務(wù)協(xié)議的解除

（一）具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方

解除勞動協(xié)議。

1、在試用期被證明不符合崗位條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的；

個體戶用工勞動合同范本

甲方：

乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、

私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同

意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其

中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工贊不

低不元，其中試用期間工資為元。

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第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每

周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需

要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過

3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點為，甲應(yīng)依法支付加玫

加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照

乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%

支付工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時

工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)

定繳納社會保險費。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為

乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給

乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險

期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為

7Go

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療

期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負(fù)擔(dān)%

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致

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使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合

同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前

三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原

工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達

成協(xié)議的；

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合

同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式

通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除

本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手

段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動

-18-

條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止

本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動

能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動

合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方

勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付

乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除

勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同

或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)

按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠

償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同

或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失

的，乙方應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠

償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一

方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動

-19-

爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法

院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有

關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名（蓋章）乙方簽章

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

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個人用工協(xié)議篇5

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托

乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同尊守：

一、甲方責(zé)任：

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司（以下稱：用工單

位）簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位

工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動合同。

-20-

2、甲方必須誠實、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托

事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。

3、甲方應(yīng)主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息、時間、面

試地點發(fā)生變更時應(yīng)及時通知乙方。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，

并及時向乙方反饋面試結(jié)果。

二、乙方責(zé)任：

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個人真

實資料（如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等）及身份證復(fù)印件1份

給甲方備案。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求（包括年齡、學(xué)歷、身高等），

收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得

更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方

式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的'面試地點,

并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可，不得向應(yīng)聘者收

取任何費用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由

乙方承擔(dān)。

三、本合同從年月日起開始生效，

有效期為壹年。

四、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘同時

使用。

-21-

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章/簽字）：

日期：年月日

個人用工協(xié)議篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，

聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)

工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，

努力提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱

全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，

蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，

熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期

進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。

-22-

（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保

無任何傳染疾病。

（九）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自

己。

第三條工作報酬

（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,

月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元（大寫

壹仟叁佰元整）。

（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情

況，已方可提前申請預(yù)支1個月工資。

（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在

期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須

依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終

止。

（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職,

造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個

星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方

解除本合同。

（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方

-23-

違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月

工資按天計算。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼

續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼

續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽

定合同。

第六條附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙

方另行協(xié)商約定。

（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

日期：

個人用工協(xié)議篇7

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自年月日至年

月00

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

-24-

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘

用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工

作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努

力提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,

保證營養(yǎng)的‘質(zhì)量。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬

菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟

食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。

（五）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進

行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。

（七）虛心聽取意見，服從單位安排和管理。

（八）乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無

任何傳染疾病。

（九）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。

第三條工作報酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，

月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元（大寫

壹仟叁佰元整）。

（二）甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況,

已方可提前申請預(yù)支1個月工資。

（三）工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期

-25-

末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

（四）因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依

法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，

造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個

星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

（三）乙方舛因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解

除本合同。

（四）乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違

約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當(dāng)月工

資按天計算。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼

續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼

續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽

定合同。

第六條附則

（-）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方

另行協(xié)商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：________________

-26-

年月日

乙方：________________

年月日

個人用工協(xié)議篇8

近些年來，不少建筑企業(yè)將自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動以勞務(wù)

承包的方式承包給個人，我今天下面就給大家整理承包合

同，希望大家一起來學(xué)習(xí)

個人勞務(wù)承包合同協(xié)議書

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑

法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國管理條

例》、《建筑工程管理條例》，雙方本著平等互利、誠實信用

的原則，甲方將鋼筋工程交由乙方施工，為了明確甲、乙雙

方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款，希

望雙方共同遵守。

1、承包范圍

(1)工程所有硅的澆筑和養(yǎng)護(含地下室室內(nèi)防水保護

層和地下室室內(nèi)防水找平層)。

(2)接管拆管由乙方全部承擔(dān)。

(3)本工程所有移胎模全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、質(zhì)量

(1)按現(xiàn)行建筑及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查，要求檢驗質(zhì)量合

格率達到100%。

-27-

(2)、本工程施工過程中，若非甲方原因，由乙方在操

作過程中所引起的質(zhì)量問題、進度問題的罰款全由乙方承

擔(dān)。

(4)、所有施工過程中現(xiàn)場必須做到文明施工。乙方組

長要服從甲方管理人員及公司的安排、指揮。不服從安排者

甲方管理人員有雙對乙方處以每次100至500元的罰款，對

情節(jié)嚴(yán)重者的將對該班組或個人清退現(xiàn)場

3、單價及付款方式

(1)、澆筑校和養(yǎng)護共11.5元/平米(不重復(fù)計價)。0.000

層外挑板不計價。最后結(jié)算按四川省09定額結(jié)算。

(2)、磚胎模單價為180元/立方米。包含抹灰。

(2)、地下室正負(fù)零完成澆筑后，至二樓封頂付以完工

程款的70%(20xx年春節(jié)前必須施工到二樓以上)，竣工驗收

合格后，決算辦理完成之后支付到總工程款的.70%,在下個

月三十號前付款。余款低商住樓二樓以上住房，二樓以上單

價按2500元每平方計算結(jié)帳。最后余款30%的工程款用耐克

力倒班房作為支付。

(2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(3)乙方全面了解甲方與建設(shè)單位的合同條件，在施工

過程中甲方不得支付任何費用O

注：建設(shè)單位未支付之前，所有人工費均由乙方自行負(fù)

責(zé)，乙方應(yīng)確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未

付清工人工資而引起的聚眾鬧事，損壞并承擔(dān)由此造成的一

切損失，所有的損失費在工程款中扣除。

-28-

4、勞務(wù)費支付辦法

乙方每次領(lǐng)取勞務(wù)費時，應(yīng)按所屬班組的工人姓名，該

工人的作業(yè)天數(shù)，每日工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)領(lǐng)工資，實發(fā)工資向甲

方報工資表，甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的

依據(jù)之一。

5、管理

(1)、乙方入場后，兩天內(nèi)應(yīng)向甲方編制民工花名冊，

在花名冊中應(yīng)如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭

住址及身份證號碼，并附身份證復(fù)印件，工人離場或增加時,

乙方應(yīng)向甲方報告注銷或增補登記。領(lǐng)取勞務(wù)費時所附工資

表所列人員與民工花名冊一一相符，若不相符，甲方有權(quán)不

支付不相符人員的工資，同時引起社會治安問題由乙方自行

負(fù)責(zé)。

(2)人員的組織和管理：嚴(yán)格雇用老、弱、病、殘的民

工，嚴(yán)禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁雇用童工從

事施工現(xiàn)場管理的各項工作，嚴(yán)禁收留在逃刑事犯和外來人

員留宿。若因此產(chǎn)生的所有事故及費用均由乙方承擔(dān)，受到

執(zhí)法部門及其他用關(guān)部門的處罰也由乙方承擔(dān)。

(3)、乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度,

聽從甲方管理人員指揮，迎接配合主管部門對施工現(xiàn)場的檢

查，驗收，服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現(xiàn)場必須

正確佩戴安全帽，正確使用安全防護用品，如未正確使用，

甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行50-500元/次的罰款。如果

發(fā)生安全事故，則由乙方負(fù)全責(zé)。

-29-

(4)、乙方左該工程圖紙盡享全面了解，并對監(jiān)督單位

的管理辦法做全面分析，嚴(yán)格執(zhí)行、并負(fù)責(zé)本工程所有程的

澆筑工作，且應(yīng)及時完成。

(5)、乙方必須按照項目部施工進度計劃要求，如是期

所造成的罰款全由乙方負(fù)責(zé)，如跟不上進度計劃，甲方有權(quán)

令其乙方退場，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

(6)、工地內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)生打架、斗毆事件，若發(fā)生此類現(xiàn)

象，將對其班組處每人每次20xx元的罰款，事故嚴(yán)重者，

加倍處罰。

(7)、乙方作業(yè)人員必須服從甲方關(guān)于施工現(xiàn)場安全管

理規(guī)定，若有人違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

(8)乙方每次做到工完場清，達到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。乙方

每次必須對所有的材料，機具進行清理，做到材料，機具堆

碼整齊，場地不凌亂，否則甲方有權(quán)對乙方按100至500元

/次的處罰。

(9)、乙方必須按設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)組織施

工，如乙方施工質(zhì)量達不到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方必須無條

件返工，直到達到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工造成的材料損

失，同時承擔(dān)己完工程造價的5%的違約金。

(10)、乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲

方根據(jù)工程進度要求乙方的設(shè)備、作業(yè)人數(shù)，乙方必須在甲

方要求人數(shù)后24小時內(nèi)組織自身設(shè)備、人員至I位)若因乙方

的設(shè)備、人數(shù)不能滿足生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)另行安排其他單

位組織，以完工作不辦理結(jié)算，乙方承諾交已完工作作為對

-30-

甲方的補償，乙方同時無條件退場。

（11）、因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故，由乙

方全部負(fù)責(zé)。

（12）每次澆筑於時，現(xiàn)場不能有松的拋灑物，如發(fā)現(xiàn)一

處，甲方有權(quán)對乙方視情節(jié)輕重進行100-20xx元的罰款。

6、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及勞務(wù)管理人員各執(zhí)一

份。

7、本合同具有同等法律效力，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方法定代表

人或委托代理人簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后自動失

效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月—日年—月—日

個人勞務(wù)承包合同范文

發(fā)包人：（以下簡稱甲方）承包人：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑

法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實

守信的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致，訂立如

下合同：

一、工程概括

工程名稱：工程工程地點：

二、工程承包范圍：

1、工程人工費：鋼筋制作及綁扎，混凝土澆注，木板

-31-

制作和安裝，機械安裝和使用。

2、工程作用輔材包括：機械與機具、支模所用板材及

架料，五金。

3、建設(shè)規(guī)模：610萬平米，如甲、乙雙方不愿合作，可

協(xié)商解除合同。

三、合同工期：

開工日期：以甲方正負(fù)零起后開始計算。

竣工日期：

不可抗拒的因素除外，工期順延。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

乙方必須按圖施工，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格工程，施工中

若不按圖施工和工程質(zhì)量問題、返工重作所造成的損失，由

乙方負(fù)責(zé)。

五、合同價款：

按建筑面積該項目設(shè)計圖紙及該合同約定的標(biāo)準(zhǔn)事項

每平方米元（人民幣），基礎(chǔ)另行計算。

六、付款方式

乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時，甲方一次性

支付乙方工程款，以后付款方式以此內(nèi)推，工程全部竣工后

30日內(nèi)付清。逾期按銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)的4倍計息，從逾期

之日起超出30日息轉(zhuǎn)本按2-4倍計息。

七、保證金退還方式：保證金在乙方建筑面積達到1萬

平方米之時，甲方退還乙方保證金。

八、雙方責(zé)任與義務(wù)

-32-

甲方責(zé)任

1、甲方必須按質(zhì)、按量準(zhǔn)時給乙方提供原材料；

2、甲方必須按照按約定付款給乙方；

3、甲方負(fù)責(zé)工程所用的三通一平及費用；

4、甲方必須購買二份保險；

5、由甲方原因?qū)е鹿こ掏９?，工期順延并承?dān)相應(yīng)的

責(zé)任。

6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管，不得任意丟

失和轉(zhuǎn)借，否則照價賠償。

乙方責(zé)任

1、乙方在施工過程中必須按圖施工，對甲方所供材料

必須節(jié)儉和愛護，若導(dǎo)致浪費返工必須照價賠償。

2、乙方必須按質(zhì)、按量、按約定進度安全完工，若導(dǎo)

致質(zhì)量，工期約定范圍必追究其責(zé)任。

3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽；

4、必須安全文明施工，若不按施工程序?qū)е掳踩鹿?/p>

由乙方負(fù)責(zé)。

5、乙方必須買一份保險

另注：甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不

含在本次協(xié)議中。

九、合同生效

合同訂立時間：年月日

合同訂立地點：

本合同雙方約定，甲、乙雙方簽字后生效。

-33-

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）:

年—月—日年—月—0

個人用工協(xié)議篇9

招聘方:簡稱甲方

受聘方:簡稱乙方。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條：協(xié)議期限

協(xié)議期限為一個月，從一年一月一日起至—

年一月一日上。

第二條：崗位職責(zé)

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工

作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門來檢

查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方按要求改正，并對

所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。（硬件設(shè)施除外）

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上

不斷推陳出新。

5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約

能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價廉,

搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

-34-

第三條：勞動紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律

和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服

從甲方管理。

2、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項

規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛

護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的,管理。

3、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責(zé)任事故，或

者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并

提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。

第四條：勞動報酬

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)乙方的

工資、福利、各項社會保險。

2、乙方月工資為：元/月。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)

責(zé)乙方職工餐的提供，及,除此不

支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇，乙方如在工作

期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面

申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、如乙方違反工作規(guī)定或者操作，發(fā)生責(zé)任事故，或

者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并

-35-

提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方結(jié)清乙方的工資。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方

規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方

有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自曠工；

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方友

好協(xié)議解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，

具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（姓名）:

日期：

個人用工協(xié)議篇10

甲方：

乙方：

一、合同期限：

本合同期限，自20xx年8月30日起至20xx年1月25

日止，共計：5個月。約定的期滿，本合同自然終止，如雙

方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方勞務(wù)費1060元/月，共計5300元（大

寫：伍仟叁佰元整）。甲方不再支付其它任何費用，乙方也

享受節(jié)日，各種節(jié)日放假期間不來學(xué)校做飯，但平時中午、

-36-

下午各一頓（包括周末）要按時到校，保證教師正常用餐。

2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲

方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完

后；如有損壞，則在工資中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的冬項

規(guī)章制度，違者按相關(guān)制度處罰；

2、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬

乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

3、乙方必須要到醫(yī)院檢查身體，辦理健康證，保證身

體健康，且保證一日二餐準(zhǔn)時開保；

4、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則

發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果廚具有故障，要及時與

食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若

因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%?100%。

5、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改

的；

3、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；

4、占小便宜、有偷竊行為。

五、合同解除：

若乙方單方提出要解除合同時，必須在提前一周（7天）

-37-

內(nèi)向甲方口頭報告，且取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情

況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則罰款100—300元。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字即

日起生效。

甲方（蓋章）

乙方：

日期：

個人用工協(xié)議篇11

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：

單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）

從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如

下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至

年月日止，共年

月，其中試用期自年月日至

年月日止，共月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義

務(wù)：

1、工作崗位：O

2、職責(zé)范圍和要求：o

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受

-38-

甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全

生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向

乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)

為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為

嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原

崗位工作的；

5、照國家有關(guān)規(guī)定和《》有關(guān)條款可以解除

勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷

等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門

和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請

仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)

違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因

-39-

給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：O

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期

限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司

各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年—月—日

年一月—0

丙方（簽字）：

年一月—0

個人用工協(xié)議篇12

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

家庭住址：家庭住址：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成

以下協(xié)議：

一、工作時間：年月日至年

—月日。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意在甲方從事

___________________________________工作。

-40-

三、勞動報酬

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工

資為10000元（壹萬元整）。由甲方每月日轉(zhuǎn)入乙方的

指定賬戶。乙方指定的賬戶為：

四、勞動紀(jì)律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé)，

遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求

進行工作。

3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一

個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除

合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各

執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼:

年月日年

月日

個人用工協(xié)議篇13

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為貳年，20xx年8月1日起至20xx年7月31

日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)

簽。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房所有員

工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次

月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000

元則按總工資21000元計算。

2、甲方為乙方提供基本食宿。

3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時購置乙

方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責(zé)任：

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解

除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲

方三倍損失。

2、工作時間：上午：9：00至13：00o下午：16：00

至21：00,如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服

裝和個人形象整潔。

-42-

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房。

4、乙方對購入的食品嚴(yán)格把關(guān)，對不安全的食品必須

拒絕入庫，并及時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方

承擔(dān)全部安全責(zé)任。

5、對制作的菜肴，必須把握好：魚、香、味、形俱全。

如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。

6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。

7、嚴(yán)格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責(zé)而造

成的損失照價賠償。

四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

2、違反規(guī)章制度，職業(yè)道德的。

3、不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的。

4、食堂浪費大、對本職工作不負(fù)責(zé)的。

五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（蓋章）

乙方：

甲方負(fù)責(zé)人：

日期：

日期：

個人用工協(xié)議篇14

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、

-43-

乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù)，一致同

意簽訂并遵守本協(xié)議。

第一條協(xié)議有效期

協(xié)議有效期自年月日起至年月日止，其中試用期

自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議即終止，

如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長，則重新簽訂協(xié)議。乙方與

用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。

第二條工作崗位

1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事崗位工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位

有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方

和所在單位的安排，乙方有表達意見的權(quán)利。

第三條協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)

（一）甲方應(yīng)盡的職責(zé)

1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益；

負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。

3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事

檔案，乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。

（二）乙方應(yīng)盡的職責(zé)

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé)，全面完

成各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項

規(guī)章制度，全心全意為單位服務(wù)。

-44-

3、遵紀(jì)守法，維護社會公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲

方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為

單位多作貢獻。舛因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟

損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款

的規(guī)定。

（三）甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)

系，由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關(guān)政策的,

由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

第四條勞動報酬與保險福利規(guī)定：

1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付

給乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的'相關(guān)保險事宜。

第五條工作時間和假期

1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據(jù)所在的

崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。

2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的范圍內(nèi)

安排加班時，乙方應(yīng)服從，由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班

工資或另安排補休時間。

第六條違約責(zé)任

1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違

約責(zé)任，違約金為壹仟元整。

2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造

成經(jīng)濟損失及違反國家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制

-45-

度，甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)

損失情況，依法追究乙方的賠償責(zé)任。

第七條勞務(wù)協(xié)議的解除

（一）具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙

方解除勞動協(xié)議。

1、在試用期被證明不符合崗位條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的；

6、與其它單位存在勞動關(guān)系的；

7、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開

用工單位的；

8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，

仍不能勝任工作的；

9、因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作

的；甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前三十日

通知乙方。

（二）所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工

單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù)，所在用工單位與乙方