電力公司滅火器管理辦法

一、總則1.目的為加強電力公司滅火器的管理，確保滅火器在關(guān)鍵時刻能正常發(fā)揮作用，有效預(yù)防和應(yīng)對火災(zāi)事故，保障公司員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本辦法。2.依據(jù)本辦法依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、消防技術(shù)標準以及電力行業(yè)的特殊要求制定。3.電力公司企業(yè)文化與經(jīng)營理念體現(xiàn)本公司秉持“安全供電，服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，將員工生命安全與公司財產(chǎn)安全放在首位。在滅火器管理中，積極踐行“以人為本、科學管理、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的企業(yè)文化，力求通過完善的管理確保公司運營環(huán)境的安全穩(wěn)定，以更好地為社會提供可靠的電力供應(yīng)服務(wù)。二、適用范圍本辦法適用于電力公司全體員工以及公司所屬各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、變電站、倉庫等場所內(nèi)配備的滅火器管理。同時，在涉及客戶相關(guān)場所的滅火器管理咨詢與協(xié)助時，本辦法相關(guān)原則也可作為參考。三、組織架構(gòu)與職責分工1.消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組公司設(shè)立消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔任組長，副總經(jīng)理擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面統(tǒng)籌公司的消防安全工作，包括制定消防安全政策、協(xié)調(diào)資源以及對重大消防安全事項進行決策。在滅火器管理方面，領(lǐng)導(dǎo)小組承擔總體指導(dǎo)與監(jiān)督職責。2.安全管理部門安全管理部門作為公司消防安全工作的歸口管理部門，負責具體實施滅火器管理工作。其職責包括：制定和完善滅火器管理制度與操作規(guī)程；組織滅火器的采購、配置、定期檢查與維護；對員工進行滅火器使用培訓；協(xié)調(diào)處理滅火器管理過程中的問題；對違反滅火器管理制度的行為進行查處等。3.各部門各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)滅火器的日常管理，包括指定專人負責、配合安全管理部門進行檢查維護、教育本部門員工正確使用滅火器以及及時報告滅火器存在的問題等。4.員工個人公司全體員工有責任愛護滅火器，不得隨意損壞、挪用；發(fā)現(xiàn)滅火器異常情況應(yīng)及時報告；積極參加公司組織的滅火器使用培訓，掌握正確的使用方法，在火災(zāi)發(fā)生時能夠正確使用滅火器進行初期撲救。四、管理內(nèi)容與流程1.采購與配置（1）采購標準安全管理部門應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)標準以及電力公司實際情況，選擇符合要求的滅火器產(chǎn)品。滅火器的類型、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)依據(jù)場所的火災(zāi)危險性、面積大小、人員密集程度等因素確定。優(yōu)先選用質(zhì)量可靠、操作簡便、維護成本較低的滅火器產(chǎn)品，同時要確保滅火器具備有效的質(zhì)量合格證明文件。（2）配置原則按照“全面覆蓋、合理布局、便于取用”的原則進行滅火器配置。辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、變電站等重點場所應(yīng)根據(jù)危險等級和面積合理設(shè)置滅火器放置點，確保在發(fā)生火災(zāi)時，人員能夠在最短時間內(nèi)獲取并使用滅火器。放置點應(yīng)設(shè)置明顯的標識，不得被遮擋或占用。（3）采購流程安全管理部門根據(jù)公司各區(qū)域滅火器配置需求，編制采購計劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，按照公司采購管理規(guī)定，通過正規(guī)渠道進行采購。采購合同應(yīng)明確產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等條款，確保所采購的滅火器符合要求并能得到及時的維護。2.日常檢查（1）檢查周期安全管理部門應(yīng)制定詳細的滅火器檢查計劃，規(guī)定檢查周期。對于重點區(qū)域的滅火器，每周至少進行一次外觀檢查；一般區(qū)域的滅火器，每月至少進行一次外觀檢查。此外，每季度應(yīng)進行一次全面檢查，包括壓力測試、零部件完整性檢查等。（2）檢查內(nèi)容外觀檢查主要查看滅火器筒體是否有變形、損傷、腐蝕；滅火器的橡膠、塑料件是否完好無損；滅火器的閥門、噴嘴是否堵塞；滅火器的壓力指針是否在正常范圍內(nèi)；滅火器的標識是否清晰等。全面檢查除外觀檢查內(nèi)容外，還需對滅火器的內(nèi)部壓力進行測試，檢查滅火劑的充裝量是否符合要求，以及滅火器的噴射性能是否良好等。（3）檢查記錄每次檢查都應(yīng)做好詳細記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、滅火器編號、放置位置、檢查情況（正?；虍惓＃┑取z查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。3.維護保養(yǎng)（1）維護保養(yǎng)責任安全管理部門負責組織滅火器的維護保養(yǎng)工作，可委托有資質(zhì)的專業(yè)消防設(shè)備維護保養(yǎng)單位進行定期維護保養(yǎng)，也可由公司內(nèi)部經(jīng)過專業(yè)培訓的人員進行維護保養(yǎng)。無論采用何種方式，都應(yīng)確保維護保養(yǎng)工作的質(zhì)量和規(guī)范性。（2）維護保養(yǎng)內(nèi)容維護保養(yǎng)工作包括清潔滅火器表面、檢查零部件的磨損情況、補充滅火劑、更換損壞的零部件等。對于達到報廢年限或經(jīng)檢測不符合使用要求的滅火器，應(yīng)及時進行報廢處理，并重新配置新的滅火器。（3）維護保養(yǎng)記錄維護保養(yǎng)工作完成后，應(yīng)詳細記錄維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、維護保養(yǎng)人員等信息。維護保養(yǎng)記錄同樣要妥善保存，作為滅火器維護歷史的重要資料。4.使用與培訓（1）使用要求員工在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)按照“一提、二拔、三握、四壓”的操作方法正確使用滅火器。即提起滅火器，拔出保險銷，握住噴管，壓下壓把進行滅火。使用過程中要注意站在上風方向，對準火焰根部進行噴射，確保滅火效果。同時，要注意自身安全，避免在危險情況下盲目使用滅火器。（2）培訓計劃安全管理部門應(yīng)制定年度滅火器使用培訓計劃，確保公司全體員工每年至少接受一次滅火器使用培訓。培訓內(nèi)容包括滅火器的種類、適用范圍、操作方法、維護保養(yǎng)知識以及火災(zāi)應(yīng)急處置等方面。培訓可采用理論講解、現(xiàn)場演示、實際操作等多種方式進行，以提高員工的實際操作能力和應(yīng)急處理能力。（3）培訓記錄培訓結(jié)束后，應(yīng)記錄參加培訓的人員名單、培訓內(nèi)容、培訓時間等信息。培訓記錄作為員工培訓檔案的一部分，可作為員工績效考核和應(yīng)急能力評估的參考依據(jù)。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利（1）員工有權(quán)獲得公司提供的符合國家標準的滅火器培訓，以掌握正確的使用方法和維護知識。（2）員工有權(quán)對公司滅火器管理工作提出建議和意見，如發(fā)現(xiàn)滅火器配置不合理或存在安全隱患，可向安全管理部門反映。（3）在緊急情況下，員工有權(quán)按照規(guī)定使用滅火器進行火災(zāi)撲救，以保護自身和他人的生命安全以及公司財產(chǎn)安全。2.員工義務(wù)（1）員工有義務(wù)愛護公司配備的滅火器，不得故意損壞、挪用或擅自改變其放置位置。（2）員工應(yīng)積極參加公司組織的滅火器使用培訓，提高自身的消防安全意識和應(yīng)急處理能力。（3）在日常工作中，員工如發(fā)現(xiàn)滅火器存在異常情況，應(yīng)及時向本部門負責人或安全管理部門報告。3.公司權(quán)利（1）公司有權(quán)制定和執(zhí)行滅火器管理制度，對員工的行為進行規(guī)范和約束。（2）公司有權(quán)對違反滅火器管理制度的員工進行批評教育、績效考核扣分等處理措施。（3）公司有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整滅火器的配置和管理方案，以適應(yīng)公司發(fā)展和消防安全的需要。4.公司義務(wù)（1）公司有義務(wù)按照國家標準和公司實際需求，合理配置滅火器，并確保滅火器的質(zhì)量和性能符合要求。（2）公司有義務(wù)定期組織滅火器的檢查、維護保養(yǎng)工作，保障滅火器隨時處于良好的備用狀態(tài)。（3）公司有義務(wù)為員工提供必要的滅火器使用培訓和消防安全教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制（1）安全管理部門應(yīng)定期對公司各區(qū)域的滅火器管理情況進行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關(guān)部門進行整改。（2）鼓勵員工對滅火器管理中的違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，對于舉報屬實的員工，公司將給予一定的獎勵。（3）公司可邀請外部消防專家或相關(guān)部門對公司的滅火器管理工作進行檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改進。2.考核機制（1）將滅火器管理工作納入公司績效考核體系，對各部門的滅火器管理工作進行量化考核。考核指標包括滅火器的配置合理性、檢查維護情況、員工培訓參與度以及在火災(zāi)發(fā)生時滅火器的使用效果等。（2）對于在滅火器管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)“消防安全先進部門”“消防安全先進個人”榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。（3）對于違反滅火器管理制度的部門和個人，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。處罰措施包括績效考核扣分、警告、罰款等，情節(jié)嚴重的將依法追究相關(guān)責任。七、附則1.本辦法自發(fā)布之日起生效實施。如有未盡事宜，由安全管理部門負責解釋和修