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文檔簡(jiǎn)介

以學(xué)生為中心的教育革新實(shí)踐——《學(xué)生第一》讀書(shū)筆記一、引言:一本重構(gòu)教育邏輯的"行動(dòng)指南"《學(xué)生第一》是北京十一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴基于多年教育實(shí)踐撰寫(xiě)的著作,核心主題是"以學(xué)生為中心"的教育轉(zhuǎn)型。不同于傳統(tǒng)教育中"教師主導(dǎo)、管理優(yōu)先"的邏輯,本書(shū)通過(guò)十一學(xué)校的真實(shí)案例,系統(tǒng)闡述了如何將"學(xué)生需求"作為教育決策的起點(diǎn),如何通過(guò)制度設(shè)計(jì)、課程重構(gòu)、評(píng)價(jià)改革讓"學(xué)生第一"從理念落地為可操作的實(shí)踐。作為教育管理者與一線(xiàn)教師的參考讀物,本書(shū)的價(jià)值在于用具體問(wèn)題回應(yīng)抽象理念——比如"如何讓學(xué)生參與學(xué)校管理?""如何設(shè)計(jì)滿(mǎn)足不同學(xué)生需求的課程?""如何評(píng)價(jià)學(xué)生的全面成長(zhǎng)?"。這些問(wèn)題的解答,為當(dāng)前中小學(xué)推進(jìn)"雙減"、落實(shí)新課標(biāo)中的"學(xué)生主體地位"提供了鮮活的實(shí)踐樣本。二、理念重構(gòu):從"管理學(xué)生"到"服務(wù)學(xué)生"(一)核心邏輯:管理的本質(zhì)是"支持成長(zhǎng)"傳統(tǒng)學(xué)生管理的底層邏輯是"控制"——通過(guò)規(guī)則約束學(xué)生行為,以"維持秩序"為目標(biāo)。李希貴在書(shū)中提出:"學(xué)生管理不是'管學(xué)生',而是'為學(xué)生服務(wù)'"。這一理念的理論支撐來(lái)自杜威的"兒童中心論"(教育應(yīng)圍繞兒童的經(jīng)驗(yàn)與需求展開(kāi))與自我決定理論(人有自主、勝任、歸屬的需求,支持這些需求能激發(fā)內(nèi)在動(dòng)機(jī))。比如,十一學(xué)校取消了"班主任"制度,代之以"導(dǎo)師制"——導(dǎo)師的職責(zé)不是"監(jiān)督",而是"陪伴":幫助學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑、解決心理困惑、連接資源。這種角色轉(zhuǎn)變,本質(zhì)是將"管理對(duì)象"轉(zhuǎn)化為"服務(wù)對(duì)象"。(二)實(shí)踐啟示:從"控制型思維"到"支持型思維"反思制度設(shè)計(jì):所有規(guī)則的制定都應(yīng)問(wèn)一句"這是為了約束學(xué)生,還是為了幫助學(xué)生?"(比如"禁止帶手機(jī)"vs"指導(dǎo)學(xué)生合理使用手機(jī)");轉(zhuǎn)變角色定位:教師與管理者應(yīng)從"權(quán)威者"變?yōu)?支持者",學(xué)會(huì)用"建議"代替"命令",用"傾聽(tīng)"代替"說(shuō)教"。三、實(shí)踐路徑:構(gòu)建以學(xué)生為中心的支持系統(tǒng)(一)課程設(shè)計(jì):從"標(biāo)準(zhǔn)化"到"個(gè)性化"課程是教育的核心載體,"學(xué)生第一"的課程設(shè)計(jì)必須打破"一刀切"的模式。十一學(xué)校的做法是"分層+選修+定制":分層課程:將數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等基礎(chǔ)學(xué)科分為不同層次(如數(shù)學(xué)A、B、C層),學(xué)生根據(jù)自身水平選擇,避免"優(yōu)生吃不飽、差生跟不上";選修課程:開(kāi)設(shè)近百門(mén)選修課程(如"機(jī)器人編程""戲劇表演""社會(huì)調(diào)查"),學(xué)生可根據(jù)興趣自主選擇,滿(mǎn)足多元發(fā)展需求;定制課程:針對(duì)有特殊需求的學(xué)生(如競(jìng)賽特長(zhǎng)、職業(yè)探索),提供"一對(duì)一"的課程設(shè)計(jì)(如為想當(dāng)醫(yī)生的學(xué)生對(duì)接醫(yī)院實(shí)習(xí))。(二)學(xué)生參與:從"被動(dòng)接受"到"主動(dòng)決策"讓學(xué)生參與學(xué)校管理,是"學(xué)生第一"的重要體現(xiàn)。十一學(xué)校建立了"學(xué)生議會(huì)"制度:學(xué)生議會(huì)由各年級(jí)學(xué)生代表組成,擁有審議學(xué)校規(guī)章制度、監(jiān)督后勤服務(wù)、提出改進(jìn)建議的權(quán)力(如曾推動(dòng)學(xué)校調(diào)整食堂菜品、優(yōu)化校園照明);社團(tuán)自主運(yùn)營(yíng):社團(tuán)成立無(wú)需教師審批,只需提交"章程+活動(dòng)計(jì)劃",經(jīng)費(fèi)由學(xué)生自行申請(qǐng)(如"模擬聯(lián)合國(guó)"社團(tuán)通過(guò)拉贊助舉辦活動(dòng))。(三)資源支持:從"集中分配"到"按需供給"為了滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化需求,十一學(xué)校構(gòu)建了"學(xué)習(xí)支持中心":學(xué)科輔導(dǎo):學(xué)生可預(yù)約教師進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),或參與同伴互助小組;心理支持:設(shè)立"心靈港灣",由專(zhuān)業(yè)心理教師提供咨詢(xún)服務(wù);職業(yè)探索:對(duì)接企業(yè)、高校,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、研學(xué)機(jī)會(huì)(如與中科院合作開(kāi)展"小科學(xué)家"項(xiàng)目)。四、評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)型:從"單一標(biāo)準(zhǔn)"到"多元成長(zhǎng)"(一)評(píng)價(jià)理念:從"選拔"到"發(fā)展"傳統(tǒng)評(píng)價(jià)以"分?jǐn)?shù)"為核心,目的是"區(qū)分優(yōu)劣"。李希貴認(rèn)為,評(píng)價(jià)的本質(zhì)是"促進(jìn)成長(zhǎng)"——通過(guò)評(píng)價(jià)讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步,明確未來(lái)的方向。(二)評(píng)價(jià)方式:從"結(jié)果導(dǎo)向"到"過(guò)程導(dǎo)向"十一學(xué)校的評(píng)價(jià)體系強(qiáng)調(diào)"多元主體、多維度、過(guò)程性":多元主體:除了教師評(píng)價(jià),還引入同伴評(píng)價(jià)(如小組合作中的互評(píng))、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)(如家庭實(shí)踐活動(dòng)的反饋)、自我反思(如學(xué)生撰寫(xiě)"成長(zhǎng)日記");多維度:評(píng)價(jià)內(nèi)容涵蓋學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、藝術(shù)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)方面(如"社會(huì)實(shí)踐"占綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的30%);過(guò)程性:建立"學(xué)生成長(zhǎng)記錄冊(cè)",記錄學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的所有成長(zhǎng)軌跡(如獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、項(xiàng)目成果、反思日志),而非僅看期末成績(jī)。(三)實(shí)踐啟示:設(shè)計(jì)"有溫度的評(píng)價(jià)"避免"標(biāo)簽化":不用"優(yōu)秀""差"等簡(jiǎn)單詞匯評(píng)價(jià)學(xué)生,而是具體描述其進(jìn)步(如"你在本次社會(huì)調(diào)查中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的溝通能力");重視"自我反思":讓學(xué)生參與評(píng)價(jià)過(guò)程,通過(guò)自我分析明確優(yōu)勢(shì)與不足(如"我在數(shù)學(xué)建模中遇到了數(shù)據(jù)處理的問(wèn)題,下次需要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)")。五、文化浸潤(rùn):讓"學(xué)生第一"成為校園DNA(一)環(huán)境設(shè)計(jì):讓學(xué)生"看得見(jiàn)自己"校園環(huán)境是隱性的教育資源,十一學(xué)校的環(huán)境設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)"學(xué)生主體性":教學(xué)樓走廊展示學(xué)生的作品(如繪畫(huà)、作文、項(xiàng)目報(bào)告);校園內(nèi)設(shè)置"學(xué)生留言墻",學(xué)生可寫(xiě)下對(duì)學(xué)校的建議或感悟;教室布置由學(xué)生自主決定(如"科技班"的教室擺滿(mǎn)了學(xué)生制作的機(jī)器人)。(二)師生關(guān)系:從"上下級(jí)"到"伙伴"李希貴認(rèn)為,良好的師生關(guān)系是"學(xué)生第一"的基礎(chǔ)。十一學(xué)校的教師注重:平等對(duì)話(huà):不用"你應(yīng)該"這樣的命令式語(yǔ)言,而是用"我建議"這樣的協(xié)商式語(yǔ)言;尊重差異:接受學(xué)生的不同(如有的學(xué)生喜歡安靜學(xué)習(xí),有的學(xué)生喜歡小組討論),不強(qiáng)迫學(xué)生適應(yīng)統(tǒng)一的模式;關(guān)注個(gè)體:記住學(xué)生的興趣與需求(如"你上次說(shuō)喜歡天文學(xué),我給你帶了一本《時(shí)間簡(jiǎn)史》")。(三)校園活動(dòng):讓學(xué)生"成為主角"校園活動(dòng)是踐行"學(xué)生第一"的重要場(chǎng)景,十一學(xué)校的活動(dòng)均由學(xué)生主導(dǎo):"學(xué)生節(jié)":由學(xué)生策劃、組織,內(nèi)容包括文藝表演、科技展覽、義賣(mài)活動(dòng);"校長(zhǎng)有約":學(xué)生可預(yù)約與校長(zhǎng)共進(jìn)午餐,提出對(duì)學(xué)校的建議(如曾有學(xué)生建議開(kāi)設(shè)"烘焙課",后來(lái)被納入選修課程);"社會(huì)實(shí)踐":學(xué)生自主選擇主題(如"社區(qū)老年人生活狀況調(diào)查""校園垃圾分類(lèi)現(xiàn)狀研究"),教師僅提供指導(dǎo)。六、結(jié)語(yǔ):"學(xué)生第一"不是口號(hào),是行動(dòng)《學(xué)生第一》的核心不是"否定教師"或"否定管理",而是重新定義教育的邏輯——教育的目的是"促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)",所有的制度、課程、評(píng)價(jià)都應(yīng)圍繞這一目的展開(kāi)。對(duì)于當(dāng)前的教育改革而言,本書(shū)的啟示在于:"學(xué)生第一"不是抽象的理念,而是具體的行動(dòng)——它體現(xiàn)在每一次課程設(shè)計(jì)的調(diào)整中,體現(xiàn)在每一次與學(xué)生的對(duì)話(huà)中,體現(xiàn)在每一次評(píng)價(jià)的溫度

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