甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目勞動合同書甲方（用人單位）：全稱：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________乙方（勞動者）：全稱：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與地點1.2工作地點：____________________。第二條工作時間與休息休假2.1工作制度：____________________（全日制/綜合計算工時制/不定時工作制）。2.2工作時間：____________________。2.3休息休假：按照國家規(guī)定及甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1基本工資：____________________元/月。3.2獎金、津貼等：____________________。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定及時足額支付乙方工資。3.4工資支付方式：____________________。第四條社會保險和福利4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定提供相應(yīng)的福利待遇。第五條勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防和消除職業(yè)危害。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條競業(yè)限制6.1乙方在勞動合同期內(nèi)及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)（______年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或行業(yè)工作。6.2甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條勞動合同的解除和終止7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方主動提出解除勞動合同的；（6）甲方依法裁減人員的；（7）甲方依照法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。7.3勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，勞動合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：___