甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工離職手續(xù)辦理及權(quán)益保護合同甲方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________入職日期：____________________離職日期：____________________鑒于甲方系一家依法注冊、合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方在甲方處工作，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，乙方?jīng)Q定離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職手續(xù)辦理及權(quán)益保護事宜達成如下協(xié)議：一、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在離職日期前向甲方提交書面離職申請，內(nèi)容包括但不限于離職原因、離職時間等。2.甲方應(yīng)在收到乙方書面離職申請后5個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）出具離職證明；（2）結(jié)算乙方工資、獎金、福利待遇等；（3）歸還公司財產(chǎn)、物品等；（4）辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（5）其他應(yīng)由甲方辦理的離職手續(xù)。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，如實提供相關(guān)證明材料。二、權(quán)益保護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同，支付乙方離職前工資、獎金、福利待遇等。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理。3.甲方應(yīng)保障乙方在離職后的合法權(quán)益，不得因乙方離職而降低其待遇或解除勞動合同。4.乙方離職后，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。三、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，如因泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（企業(yè)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________入職日期：_____