甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工績效提升與勞動合同捆綁執(zhí)行標準甲方（企業(yè)）：名稱：____________________________法定代表人：______________________地址：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________籍貫：____________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：______________________第一條績效提升目標1.1乙方應在合同期內(nèi)達到甲方設定的績效目標，具體目標如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第二條績效考核方式2.1甲方將根據(jù)乙方的工作職責和崗位要求，定期對乙方進行績效考核。（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第三條績效考核結(jié)果運用3.1甲方根據(jù)績效考核結(jié)果對乙方進行獎懲。3.2績效考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎金發(fā)放的依據(jù)。第四條勞動合同執(zhí)行4.1本合同與乙方與甲方簽訂的勞動合同同時生效，具有同等法律效力。4.2乙方在合同期內(nèi)如有違反勞動合同的行為，甲方有權(quán)按照勞動合同的約定進行處理。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。6.2乙方同意甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)進行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第八條爭議解決8.1甲方與乙方之間因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同期限9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第十條合同解除10.1任何一方有權(quán)在合同期滿前30日書面通知對方解除本合同。（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________第十一條其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）簽字（或蓋章）：____________________