基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位實(shí)操技能考核題庫(kù)前言本題庫(kù)聚焦基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位核心實(shí)操能力，圍繞會(huì)計(jì)憑證處理、會(huì)計(jì)賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理基礎(chǔ)、財(cái)產(chǎn)清查實(shí)操五大模塊設(shè)計(jì)，覆蓋企業(yè)日常會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。每個(gè)模塊設(shè)置具體考核點(diǎn)，包含考核目標(biāo)、實(shí)操題目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，兼顧專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)性與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)性。本題庫(kù)可用于：1.企業(yè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位招聘考核（篩選具備實(shí)操能力的候選人）；2.員工轉(zhuǎn)正/晉升評(píng)估（驗(yàn)證崗位技能掌握程度）；3.新人技能培訓(xùn)（明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提升崗位適配性）。一、會(huì)計(jì)憑證處理會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，本模塊考核原始憑證審核、記賬憑證填制及憑證歸檔的實(shí)操能力。（一）原始憑證審核1.考核目標(biāo)掌握原始憑證真實(shí)性、合法性、完整性的審核要點(diǎn)，能準(zhǔn)確識(shí)別常見(jiàn)錯(cuò)誤（如抬頭不符、日期無(wú)效、簽章缺失等）。2.實(shí)操題目請(qǐng)審核以下模擬原始憑證（增值稅普通發(fā)票），指出存在的問(wèn)題并說(shuō)明違反的審核原則：發(fā)票抬頭：“XX科技公司”（企業(yè)全稱(chēng)應(yīng)為“XX科技有限責(zé)任公司”）；發(fā)票日期：“2024年2月30日”；金額欄：小寫(xiě)“3,500.00”，大寫(xiě)“叁仟伍佰元”（未寫(xiě)“整”）；銷(xiāo)售方信息：未加蓋發(fā)票專(zhuān)用章；經(jīng)辦人：簽字欄為空。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）評(píng)分點(diǎn)分值評(píng)分說(shuō)明抬頭不完整（真實(shí)性）2分指出“XX科技公司”與全稱(chēng)不符，違反真實(shí)性要求日期無(wú)效（合法性）2分指出2月無(wú)30日，日期格式錯(cuò)誤，違反合法性要求大寫(xiě)金額未寫(xiě)“整”（完整性）2分指出大寫(xiě)金額未加“整”字，違反完整性要求未加蓋發(fā)票專(zhuān)用章（合法性）2分指出未加蓋銷(xiāo)售方發(fā)票專(zhuān)用章，違反合法性要求無(wú)經(jīng)辦人簽字（完整性）2分指出經(jīng)辦人未簽字，違反完整性要求（二）記賬憑證填制1.考核目標(biāo)掌握記賬憑證的基本要素（日期、憑證字號(hào)、摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、附件張數(shù)），能根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)確填制記賬憑證。2.實(shí)操題目2024年4月15日，企業(yè)采購(gòu)原材料一批（A材料），價(jià)款20,000元（不含稅），增值稅稅率13%，款項(xiàng)以銀行存款支付，材料已驗(yàn)收入庫(kù)。請(qǐng)?zhí)钪沏y行存款付款憑證（憑證字號(hào)：銀付字第3號(hào)）。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分15分）要素分值評(píng)分說(shuō)明日期2分填寫(xiě)“2024年4月15日”（與業(yè)務(wù)日期一致）憑證字號(hào)2分填寫(xiě)“銀付字第3號(hào)”（符合付款憑證分類(lèi)）摘要3分填寫(xiě)“采購(gòu)A材料，銀行存款支付”（簡(jiǎn)潔明了，反映業(yè)務(wù)內(nèi)容）會(huì)計(jì)科目4分借方：原材料——A材料（20,000元）、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）（2,600元）；貸方：銀行存款（22,600元）（科目名稱(chēng)正確，方向無(wú)誤）金額3分借方合計(jì)22,600元，貸方22,600元（金額一致，數(shù)字正確）附件張數(shù)1分填寫(xiě)“1”（假設(shè)附1張發(fā)票）（三）憑證裝訂與歸檔1.考核目標(biāo)掌握憑證裝訂的操作流程（整理、對(duì)齊、裝訂、標(biāo)注），了解歸檔的基本要求。2.實(shí)操題目請(qǐng)描述憑證裝訂的步驟，并說(shuō)明歸檔時(shí)需標(biāo)注的信息。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）評(píng)分點(diǎn)分值評(píng)分說(shuō)明裝訂步驟6分①整理憑證（按憑證字號(hào)順序排列，去除金屬物）；②對(duì)齊憑證（左上角對(duì)齊，附件折疊成憑證大?。虎垩b訂（用裝訂機(jī)在左上角打孔，穿線(xiàn)固定）；④粘貼封面（填寫(xiě)單位名稱(chēng)、憑證所屬期間、憑證數(shù)量）歸檔標(biāo)注信息4分需標(biāo)注：憑證類(lèi)別（如“記賬憑證”）、所屬年度/月份、憑證起止字號(hào)、裝訂人、保管期限（如10年）二、會(huì)計(jì)賬簿登記會(huì)計(jì)賬簿是會(huì)計(jì)信息的載體，本模塊考核日記賬、明細(xì)賬及總賬的登記能力。（一）庫(kù)存現(xiàn)金日記賬登記1.考核目標(biāo)掌握庫(kù)存現(xiàn)金日記賬的登記方法（逐日逐筆、序時(shí)登記），能正確計(jì)算每日余額。2.實(shí)操題目2024年5月1日，庫(kù)存現(xiàn)金日記賬期初余額為8,000元。5月發(fā)生以下業(yè)務(wù)：5月2日，提取現(xiàn)金5,000元（銀付字第1號(hào)）；5月5日，報(bào)銷(xiāo)辦公費(fèi)1,200元（現(xiàn)付字第1號(hào)）；5月8日，收到員工罰款200元（現(xiàn)收字第1號(hào)）。請(qǐng)登記5月1日至8日的庫(kù)存現(xiàn)金日記賬（格式：日期、憑證字號(hào)、摘要、借方、貸方、余額）。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分12分）要素分值評(píng)分說(shuō)明日期與憑證字號(hào)3分每筆業(yè)務(wù)日期、憑證字號(hào)填寫(xiě)正確（如5月2日，銀付字第1號(hào)）摘要3分每筆業(yè)務(wù)摘要簡(jiǎn)潔（如“提取現(xiàn)金”“報(bào)銷(xiāo)辦公費(fèi)”“收到員工罰款”）借貸方向3分提取現(xiàn)金（借方5,000）、報(bào)銷(xiāo)辦公費(fèi)（貸方1,200）、收到罰款（借方200）（方向正確）余額計(jì)算3分每日余額計(jì)算正確（5月2日余額：8,000+5,000=13,000；5月5日：13,000-1,200=11,800；5月8日：11,800+200=12,000）（二）應(yīng)收賬款明細(xì)賬登記1.考核目標(biāo)掌握明細(xì)賬的分戶(hù)登記方法，能根據(jù)記賬憑證準(zhǔn)確登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬戶(hù)。2.實(shí)操題目2024年6月10日，企業(yè)向甲公司銷(xiāo)售商品一批，價(jià)款30,000元（不含稅），增值稅稅率13%，款項(xiàng)未收（轉(zhuǎn)字第5號(hào)）。請(qǐng)登記“應(yīng)收賬款——甲公司”明細(xì)賬（格式：日期、憑證字號(hào)、摘要、借方、貸方、余額）。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分8分）要素分值評(píng)分說(shuō)明賬戶(hù)名稱(chēng)2分填寫(xiě)“應(yīng)收賬款——甲公司”（分戶(hù)正確）日期與憑證字號(hào)2分填寫(xiě)“2024年6月10日”“轉(zhuǎn)字第5號(hào)”摘要與金額3分摘要“銷(xiāo)售商品，款項(xiàng)未收”，借方金額33,900元（30,000+3,900）余額1分余額33,900元（借方）三、財(cái)務(wù)報(bào)表編制財(cái)務(wù)報(bào)表是會(huì)計(jì)信息的綜合反映，本模塊考核資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表關(guān)鍵項(xiàng)目的編制能力。（一）資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目編制（貨幣資金、應(yīng)收賬款）1.考核目標(biāo)掌握資產(chǎn)負(fù)債表流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)算方法（如貨幣資金=庫(kù)存現(xiàn)金+銀行存款+其他貨幣資金）。2.實(shí)操題目某企業(yè)2024年6月末科目余額表如下（單位：元）：庫(kù)存現(xiàn)金：12,000銀行存款：350,000其他貨幣資金：80,000應(yīng)收賬款：150,000（借方）壞賬準(zhǔn)備：5,000（貸方，針對(duì)應(yīng)收賬款）請(qǐng)計(jì)算資產(chǎn)負(fù)債表中“貨幣資金”“應(yīng)收賬款”項(xiàng)目的金額。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）項(xiàng)目分值計(jì)算過(guò)程貨幣資金5分12,000+350,000+80,000=442,000元應(yīng)收賬款5分150,000-5,000=145,000元（扣除壞賬準(zhǔn)備）（二）利潤(rùn)表項(xiàng)目編制（營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本）1.考核目標(biāo)掌握利潤(rùn)表?yè)p益類(lèi)項(xiàng)目的計(jì)算方法（如營(yíng)業(yè)收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入）。2.實(shí)操題目某企業(yè)2024年上半年損益類(lèi)科目發(fā)生額如下（單位：元）：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：800,000（貸方）其他業(yè)務(wù)收入：120,000（貸方）主營(yíng)業(yè)務(wù)成本：500,000（借方）其他業(yè)務(wù)成本：80,000（借方）請(qǐng)計(jì)算利潤(rùn)表中“營(yíng)業(yè)收入”“營(yíng)業(yè)成本”項(xiàng)目的金額。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）項(xiàng)目分值計(jì)算過(guò)程營(yíng)業(yè)收入5分800,000+120,000=920,000元營(yíng)業(yè)成本5分500,000+80,000=580,000元四、稅務(wù)處理基礎(chǔ)稅務(wù)處理是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的必備技能，本模塊考核增值稅、個(gè)人所得稅的基礎(chǔ)操作。（一）增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證與進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)算1.考核目標(biāo)掌握增值稅專(zhuān)用發(fā)票可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的計(jì)算方法（進(jìn)項(xiàng)稅額=價(jià)款×稅率）。2.實(shí)操題目企業(yè)取得一張?jiān)鲋刀悓?zhuān)用發(fā)票，注明價(jià)款200,000元，增值稅稅率13%，發(fā)票已通過(guò)認(rèn)證。請(qǐng)計(jì)算可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分5分）評(píng)分點(diǎn)分值計(jì)算過(guò)程進(jìn)項(xiàng)稅額計(jì)算5分200,000×13%=26,000元（二）個(gè)人所得稅代扣代繳（工資薪金）1.考核目標(biāo)掌握工資薪金所得個(gè)人所得稅的計(jì)算方法（應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)）。2.實(shí)操題目某員工2024年7月工資收入12,000元，專(zhuān)項(xiàng)扣除（社保、公積金）2,000元，專(zhuān)項(xiàng)附加扣除（子女教育）1,000元。請(qǐng)計(jì)算企業(yè)應(yīng)代扣代繳的個(gè)人所得稅（起征點(diǎn)5,000元）。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）步驟分值計(jì)算過(guò)程應(yīng)納稅所得額4分12,000-5,000-2,000-1,000=4,000元稅率與速算扣除數(shù)3分適用稅率10%，速算扣除數(shù)210元（根據(jù)個(gè)人所得稅稅率表）應(yīng)納稅額3分4,000×10%-210=190元五、財(cái)產(chǎn)清查實(shí)操財(cái)產(chǎn)清查是保證賬實(shí)相符的關(guān)鍵，本模塊考核庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)、銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制。（一）庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告編制1.考核目標(biāo)掌握庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的處理方法，能編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。2.實(shí)操題目2024年8月31日，企業(yè)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，實(shí)存金額為6,800元，庫(kù)存現(xiàn)金日記賬余額為7,000元。經(jīng)核查，短款200元系出納人員失誤所致，已批準(zhǔn)由其賠償。請(qǐng)編制庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)報(bào)告（格式：盤(pán)點(diǎn)日期、盤(pán)點(diǎn)人、監(jiān)盤(pán)人、實(shí)存金額、賬存金額、差異金額、原因分析、處理意見(jiàn)）。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）要素分值評(píng)分說(shuō)明基本信息3分盤(pán)點(diǎn)日期（2024年8月31日）、盤(pán)點(diǎn)人（簽字）、監(jiān)盤(pán)人（簽字）金額核對(duì)3分實(shí)存6,800元、賬存7,000元、差異-200元（短款）原因與處理4分原因：出納失誤；處理意見(jiàn)：由出納賠償200元（二）銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制1.考核目標(biāo)掌握銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制方法（企業(yè)日記賬余額+銀行已收企業(yè)未收-銀行已付企業(yè)未付=銀行對(duì)賬單余額+企業(yè)已收銀行未收-企業(yè)已付銀行未付）。2.實(shí)操題目某企業(yè)2024年9月末銀行存款日記賬余額為180,000元，銀行對(duì)賬單余額為200,000元。經(jīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)以下未達(dá)賬項(xiàng)：企業(yè)已收，銀行未收：銷(xiāo)售商品收到支票30,000元，已存入銀行但未到賬；企業(yè)已付，銀行未付：支付供應(yīng)商貨款20,000元，已開(kāi)出支票但未兌現(xiàn)；銀行已收，企業(yè)未收：銀行存款利息5,000元，已入賬但企業(yè)未收到通知；銀行已付，企業(yè)未付：銀行手續(xù)費(fèi)1,000元，已扣款但企業(yè)未收到通知。請(qǐng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）項(xiàng)目分值計(jì)算過(guò)程企業(yè)日記賬調(diào)節(jié)后余額5分180,000+5,000-1,000=184,000元銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)后余額5分好的，修正實(shí)操題目：某企業(yè)2024年9月30日銀行存款日記賬余額為120,000元，銀行對(duì)賬單余額為130,000元。經(jīng)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)以下未達(dá)賬項(xiàng)：企業(yè)已收，銀行未收：9月28日存入轉(zhuǎn)賬支票15,000元（銷(xiāo)售收款）；企業(yè)已付，銀行未付：9月29日開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票10,000元（支付貨款）；銀行已收，企業(yè)未收：9月30日收到客戶(hù)匯入貨款20,000元；銀行已付，企業(yè)未付：9月30日扣除手續(xù)費(fèi)5,000元。請(qǐng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（總分10分）：項(xiàng)目分值計(jì)算過(guò)程企業(yè)日記賬調(diào)節(jié)后余額5分120,000+20,000（銀行已收企業(yè)未收）-5,000（銀行已付企業(yè)未付）=135,000元銀行對(duì)賬單調(diào)節(jié)后余額5分130,000+15,000（企業(yè)已收銀行未收）-10,000（企業(yè)已付銀行未付）=135,000元六、題庫(kù)使用說(shuō)明1.考核方式：可采用