2025年安全生產(chǎn)法考試卷(附答案解析)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.某機械制造企業(yè)新招錄5名特種作業(yè)人員，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)對這5名人員的安全培訓責任表述正確的是：A.企業(yè)可委托第三方機構培訓，無需自行考核B.企業(yè)需對其進行專門安全作業(yè)培訓并考核合格C.企業(yè)只需提供培訓教材，由從業(yè)人員自行學習D.特種作業(yè)人員已取得職業(yè)資格證書，無需再培訓答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應資格，方可上崗作業(yè)。企業(yè)需承擔培訓和考核責任，不得僅委托第三方或依賴證書。2.某化工企業(yè)未在有較大危險因素的生產(chǎn)場所設置明顯的安全警示標志，被應急管理部門檢查發(fā)現(xiàn)。根據(jù)法律規(guī)定，應急管理部門應首先采取的措施是：A.責令限期改正，處五萬元以下罰款B.直接責令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.對企業(yè)主要負責人處上一年年收入20%罰款D.吊銷企業(yè)安全生產(chǎn)許可證答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第九十九條第一項規(guī)定，未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志的，由應急管理部門責令限期改正，處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。3.某礦山企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，約定“員工因自身原因發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔賠償責任”。該條款的法律效力是：A.有效，屬雙方自愿約定B.部分有效，企業(yè)可減輕責任C.無效，因排除企業(yè)法定責任D.效力待定，需經(jīng)勞動部門確認答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第五十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。此類條款因違反法律強制性規(guī)定無效。4.某食品加工企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為：A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：較大事故指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故（“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)）。本題中3人死亡符合“3人以上10人以下”，故為較大事故。5.某建筑公司主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門應對其處上一年年收入（）的罰款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第九十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生重大事故的，處上一年年收入80%的罰款；發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入100%的罰款。6.某煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)擬新建一條生產(chǎn)線，需依法進行安全評價。該安全評價的責任主體是：A.應急管理部門B.安全評價機構C.企業(yè)自身D.行業(yè)協(xié)會答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第三十二條規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家有關規(guī)定進行安全評價。安全評價由建設單位（即生產(chǎn)經(jīng)營單位）委托具備相應資質(zhì)的機構進行，但責任主體仍是企業(yè)自身。7.某紡織廠與勞務派遣公司簽訂協(xié)議，由勞務派遣公司派遣20名工人到紡織廠從事車間作業(yè)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，這20名工人的安全生產(chǎn)教育和培訓責任主體是：A.勞務派遣公司B.紡織廠C.雙方共同負責D.工人自行負責答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。但主要責任在用工單位（紡織廠）。8.某化工企業(yè)因存在重大事故隱患被應急管理部門責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，但企業(yè)擅自恢復生產(chǎn)。應急管理部門可對其直接負責的主管人員處（）的罰款。A.二萬元以上五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大事故隱患，被責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。9.某金屬冶煉企業(yè)未按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構，應急管理部門責令其限期改正，但逾期未改正。此時應急管理部門應采取的措施是：A.處五萬元以下罰款B.處五萬元以上十萬元以下罰款，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.對主要負責人處二萬元以下罰款D.吊銷企業(yè)營業(yè)執(zhí)照答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第九十七條第一項規(guī)定，未按照規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備安全生產(chǎn)管理人員、注冊安全工程師的，由應急管理部門責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。10.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，主要負責人為逃避責任逃匿。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，公安機關可對其處（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第一百一十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由應急管理部門處上一年年收入60%至100%的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。11.某煤礦企業(yè)制定的應急預案未定期組織演練，被應急管理部門檢查發(fā)現(xiàn)。根據(jù)法律規(guī)定，應急管理部門應：A.責令限期改正，處十萬元以下罰款B.直接責令停產(chǎn)停業(yè)整頓C.對主要負責人處二萬元罰款D.吊銷安全生產(chǎn)許可證答案：A解析：《安全生產(chǎn)法》第九十七條第六項規(guī)定，未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的，由應急管理部門責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。12.某危化品運輸企業(yè)的押運員未取得相應資格上崗作業(yè)，導致發(fā)生運輸事故。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應對該企業(yè)處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第九十七條第七項規(guī)定，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應資格上崗作業(yè)的，由應急管理部門責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款。本題中企業(yè)未履行培訓責任，應處十萬元以下罰款（題干未明確是否逾期，默認首次檢查發(fā)現(xiàn)，故處五萬元以上十萬元以下屬于“十萬元以下”范圍）。13.某建材公司與承包方簽訂廠房維修合同，約定“承包方作業(yè)過程中發(fā)生安全事故，由承包方自行承擔責任”。該約定的法律效力是：A.有效，屬雙方自愿協(xié)商B.無效，因排除發(fā)包方安全管理責任C.部分有效，承包方承擔主要責任D.效力待定，需經(jīng)監(jiān)管部門確認答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題的，應當及時督促整改。發(fā)包方不能通過協(xié)議免除自身協(xié)調(diào)、管理責任，此類約定無效。14.某企業(yè)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。企業(yè)以“擅自離崗”為由扣發(fā)其當月工資。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，該企業(yè)的行為：A.合法，從業(yè)人員應服從管理B.違法，從業(yè)人員有權停止作業(yè)C.部分合法，可扣發(fā)獎金但不得扣工資D.需經(jīng)工會同意后方可扣發(fā)答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。15.某縣應急管理局對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查時，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大事故隱患，需立即排除但無法保證安全。應急管理部門應采取的措施是：A.責令限期改正B.責令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員C.處二十萬元罰款D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：B解析：《安全生產(chǎn)法》第六十五條規(guī)定，應急管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。二、多項選擇題（每題4分，共40分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有的職責包括：A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設；（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（四）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（五）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（六）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.某化工企業(yè)存在以下行為，其中違反《安全生產(chǎn)法》的有：A.未為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品B.安全設備的安裝、使用符合標準，但未定期檢測C.對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控D.從業(yè)人員上崗前未進行安全生產(chǎn)教育和培訓答案：ABD解析：A項違反第四十五條（提供符合標準的勞動防護用品）；B項違反第三十六條（安全設備需定期檢測）；D項違反第二十八條（從業(yè)人員需培訓合格上崗）；C項符合第三十七條（重大危險源管理要求）。3.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有的權利包括：A.了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.因生產(chǎn)安全事故受到損害時，依法享有工傷保險外的民事賠償權利答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第五十條（知情權）、第五十三條（建議權）、第五十四條（拒絕權）、第五十六條（民事賠償權）均有明確規(guī)定。4.應急管理部門在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中可行使的職權包括：A.進入生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關資料B.對不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準的設施、設備、器材予以查封C.責令立即排除事故隱患D.對違法行為當場作出行政處罰決定答案：ABC解析：《安全生產(chǎn)法》第六十五條規(guī)定，應急管理部門有權進入現(xiàn)場檢查，調(diào)閱資料，向有關人員了解情況；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；對不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材以及違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品予以查封或者扣押。當場作出行政處罰決定需符合《行政處罰法》簡易程序條件（如警告或較小數(shù)額罰款），但并非所有違法行為均可當場處罰，故D項不準確。5.某企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即采取的措施包括：A.主要負責人立即組織搶救B.保護事故現(xiàn)場，不得破壞C.如實向應急管理部門報告事故情況D.隱匿事故傷亡人數(shù)以減輕責任答案：ABC解析：《安全生產(chǎn)法》第八十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。D項屬于違法行為。6.下列關于安全生產(chǎn)費用的說法，正確的有：A.安全生產(chǎn)費用需專款用于改善安全生產(chǎn)條件B.提取比例由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行決定C.高危行業(yè)企業(yè)需按國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用D.安全生產(chǎn)費用可計入生產(chǎn)成本答案：ACD解析：《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。有關生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，專門用于改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支。提取標準由國務院財政部門、應急管理部門會同國務院有關部門制定（如《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》），故B項錯誤。7.某金屬冶煉企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，以下條款無效的有：A.“員工因工受傷，企業(yè)最多賠償5萬元”B.“員工需接受安全培訓，費用由個人承擔”C.“員工違反操作規(guī)程導致事故，企業(yè)不承擔責任”D.“試用期內(nèi)發(fā)生事故，企業(yè)不支付工傷保險待遇”答案：ABCD解析：A、C、D項違反第五十二條（不得免除或減輕企業(yè)責任）；B項違反第二十八條（培訓費用由企業(yè)承擔）。8.應急管理部門在查處某企業(yè)違法行為時，可依法對其主要負責人實施的處罰包括：A.罰款B.行政拘留C.吊銷個人執(zhí)業(yè)資格D.追究刑事責任答案：ABD解析：《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，對主要負責人的處罰包括罰款（如未履行職責的罰款）、行政拘留（如逃匿）、追究刑事責任（如構成犯罪）。吊銷個人執(zhí)業(yè)資格一般針對注冊安全工程師等特定職業(yè)，主要負責人若未取得相關資格則不涉及，故C項不準確。9.某企業(yè)存在重大事故隱患，應急管理部門可采取的強制措施有：A.責令暫時停產(chǎn)停業(yè)B.責令停止使用相關設施、設備C.責令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員D.直接關閉企業(yè)答案：ABC解析：《安全生產(chǎn)法》第六十五條規(guī)定，重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關設施、設備；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。直接關閉企業(yè)需符合“情節(jié)嚴重”且逾期未改正的條件，并非直接措施，故D項錯誤。10.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應履行的義務包括：A.嚴格落實崗位安全責任B.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.正確佩戴和使用勞動防護用品D.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告答案：ABCD解析：《安全生產(chǎn)法》第五十七條規(guī)定，從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。第五十八條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員可由其他崗位人員兼任，無需專門配備。（）答案：×解析：礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；其他單位從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者的安全生產(chǎn)責任由勞務派遣單位承擔。（）答案：×解析：用工單位（生產(chǎn)經(jīng)營單位）需將被派遣勞動者納入統(tǒng)一管理，承擔主要培訓和安全管理責任。3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十三條明確規(guī)定從業(yè)人員享有批評、檢舉、控告權。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人只需保證本單位安全生產(chǎn)投入的決策，無需監(jiān)督投入使用情況。（）答案：×解析：主要負責人需保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，包括監(jiān)督投入使用情況。5.安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制是生產(chǎn)經(jīng)營單位的可選措施，非強制要求。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條第五項規(guī)定，主要負責人需組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，屬強制要求。6.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，單位負責人可在12小時內(nèi)向應急管理部門報告。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評而降低其工資待遇。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第五十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。8.礦山建設項目的安全設施設計無需報經(jīng)有關部門審查，可直接施工。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第三十三條規(guī)定，礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規(guī)定報經(jīng)有關部門審查，審查部門及其負責審查的人員對審查結果負責。9.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應立即向主要負責人報告，無需采取其他措施。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。同時，在隱患排除前，應采取臨時控制措施。10.任何單位和個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。（）答案：√解析：《安全生產(chǎn)法》第七十三條規(guī)定，任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例一2024年12月，某化工企業(yè)（從業(yè)人員200人）因未對新入職的50名員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，直接安排上崗作業(yè)。2025年1月，一名新員工在操作反應釜時因不懂安全規(guī)程，誤觸高溫管道導致重傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未設置安全生產(chǎn)管理機構，僅由車間主任兼任安全管理人員；主要負責人長期未組織召開安全生產(chǎn)會議；企業(yè)未制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。問題：1.指出該企業(yè)存在的違反《安全生產(chǎn)法