人員轉(zhuǎn)移協(xié)議書正文內(nèi)容：甲方（轉(zhuǎn)移方）與乙方（接收方）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方人員轉(zhuǎn)移至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人員基本情況1.轉(zhuǎn)移人員名單詳見附件一《人員轉(zhuǎn)移名單》，共計(jì)____人。2.轉(zhuǎn)移人員原在甲方工作，崗位分別為____、____、____等，工齡分別為____年、____年、____年等。3.轉(zhuǎn)移人員在甲方的工作表現(xiàn)及考核情況，甲方應(yīng)向乙方提供客觀真實(shí)的說明。二、轉(zhuǎn)移時間及方式1.人員轉(zhuǎn)移時間為____年____月____日至____年____月____日。2.轉(zhuǎn)移方式采取集中轉(zhuǎn)移與分散轉(zhuǎn)移相結(jié)合的方式，具體由雙方協(xié)商確定。三、薪酬待遇及福利1.轉(zhuǎn)移人員的薪酬待遇按照乙方同類崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。2.轉(zhuǎn)移人員在乙方工作期間，享受乙方同崗位員工的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。3.轉(zhuǎn)移人員在甲方尚未享受的福利待遇，由甲方一次性給予補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為____。四、合同期限及變更1.轉(zhuǎn)移人員的勞動合同期限，自其在乙方工作之日起，按照乙方勞動合同的約定執(zhí)行。2.如乙方對轉(zhuǎn)移人員的崗位、薪酬等進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前____日與甲方溝通，并征得甲方的同意。五、培訓(xùn)及適應(yīng)期1.乙方應(yīng)為轉(zhuǎn)移人員提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。2.轉(zhuǎn)移人員在乙方工作初期，可設(shè)置____個月的適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)，可由雙方協(xié)商調(diào)整崗位。六、保密條款1.轉(zhuǎn)移人員在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)繼續(xù)在乙方工作期間嚴(yán)守秘密，不得泄露。2.轉(zhuǎn)移人員與甲乙雙方均應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如甲方未能按時完成人員轉(zhuǎn)移，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。2.如乙方未能按照協(xié)議約定提供工作條件及待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。3.如轉(zhuǎn)移人員違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日附件一：人員轉(zhuǎn)移名單人員姓名原崗位工齡轉(zhuǎn)移至乙方崗位________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_________