入職讓我簽補充協(xié)議再簽勞動合同入職補充協(xié)議及勞動合同一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細辦公地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、引言鑒于乙方即將入職甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜，先簽訂本補充協(xié)議，再簽訂正式勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務。三、標的物或服務具體描述（一）工作崗位乙方入職后擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要負責[詳細崗位職責描述，包括但不限于日常工作任務、工作目標、與其他部門的協(xié)作關系等]。甲方可根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)整。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整工作地點的，應提前[X]天書面通知乙方，乙方應予以配合。（三）工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務需求確定，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（四）工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天[X]小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、權(quán)利義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和修改規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務（1）按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（4）對乙方進行職業(yè)培訓和業(yè)務指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習。（4）對甲方的工作安排、規(guī)章制度等提出意見和建議。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（3）愛護甲方的財產(chǎn)和設備，不得故意損壞或浪費。（4）不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，努力完成工作任務。五、勞動報酬（一）工資1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），其中基本工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），績效工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放。2.甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）獎金甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎金以及獎金的數(shù)額。獎金的發(fā)放時間和方式由甲方另行規(guī)定。（三）其他福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如員工餐補、交通補貼、通訊補貼等]。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。2.甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。3.其他屬于甲方保密范圍的信息。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密措施1.乙方應采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后，應將所有涉及保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方，并不得保留副本。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。具體競爭關系的單位和業(yè)務范圍由甲方根據(jù)實際情況確定，并以書面形式通知乙方。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。（三）經(jīng)濟補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，甲方應在每月[具體日期]前將經(jīng)濟補償支付到乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的解除情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.其他符合法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。（四）解除和終止的手續(xù)1.雙方解除或終止本協(xié)議，應按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作、財物等交接清楚，并配合甲方辦理離職手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責任（一）甲方的違約責任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任，包括但不限于支付拖欠的工資、補繳社會保險、支付經(jīng)濟補償?shù)?。（二）乙方的違約責任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定的時間和要求完成工作任務、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款