試用期沒(méi)簽勞動(dòng)合同但口頭協(xié)議試用期勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方，乙方愿意在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在試用期內(nèi)的相關(guān)事宜達(dá)成如下口頭協(xié)議，并以本書(shū)面協(xié)議形式予以確認(rèn)，本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。一、協(xié)議期限本試用期協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。若甲方?jīng)Q定正式聘用，雙方將另行簽訂正式的勞動(dòng)合同；若甲方?jīng)Q定不予聘用，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在試用期內(nèi)從事[具體崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的崗位說(shuō)明書(shū)及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）工資調(diào)整若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書(shū)面形式通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。在試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。六、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單等。（二）競(jìng)業(yè)限制若乙方知悉甲方的核心商業(yè)秘密，甲方可與乙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或提供必要的工作條件，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除協(xié)議或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在試用期內(nèi)月工資的[X]倍。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，