阜陽(yáng)合同到期解除勞動(dòng)合同范本一、合同雙方身份信息（一）用人單位（甲方）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[用人單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）勞動(dòng)者（乙方）1.姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]4.地址：[勞動(dòng)者居住地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、原勞動(dòng)合同基本情況（一）合同簽訂時(shí)間甲乙雙方于[具體簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同。（二）合同期限本勞動(dòng)合同期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。（三）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]（四）勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額]元/月。三、合同到期解除勞動(dòng)合同的說明（一）解除原因根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。現(xiàn)甲乙雙方的勞動(dòng)合同已到期，雙方一致同意不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同于[到期日期]解除。（二）解除時(shí)間本勞動(dòng)合同自[到期日期]起正式解除。自解除之日起，甲乙雙方基于原勞動(dòng)合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）在勞動(dòng)合同解除后，甲方有權(quán)收回乙方持有的屬于甲方的所有物品，包括但不限于工作設(shè)備、辦公用品、文件資料等。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，在勞動(dòng)合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）支付乙方在勞動(dòng)合同解除前應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體金額按照雙方約定和甲方的工資支付制度執(zhí)行。（3）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得甲方按照規(guī)定支付的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）要求甲方按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)（1）在勞動(dòng)合同解除前，按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員移交工作、交付工作成果、歸還甲方的財(cái)物等。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得在勞動(dòng)合同解除后以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）在勞動(dòng)合同解除后，不得作出任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)，或未歸還甲方的財(cái)物，乙方應(yīng)按照財(cái)物的實(shí)際價(jià)值向甲方進(jìn)行賠償，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因商業(yè)秘密泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為制止侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方在勞動(dòng)合同解除后作出損害甲方聲譽(yù)和利益的行為，乙方應(yīng)向甲方賠禮道歉，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，