各部門、各分公司、全體職工：為豐富職工文化生活，踐行“活力職場·團結(jié)奮進”的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力與協(xié)作精神，促進職工之間的交流互動，公司決定舉辦202X年職工籃球比賽?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、比賽主題“活力賽場·凝聚力量”——[XX公司]202X年職工籃球聯(lián)賽二、參賽對象公司全體職工（含正式職工、試用期職工），可通過以下方式組隊：1.部門獨立組隊（每隊限報8-12人，其中領(lǐng)隊1人、教練1人、隊員6-10人）；2.跨部門聯(lián)合組隊（需以主要參與部門為單位報名，每隊限報8-12人）；3.分公司可單獨組隊（流程同部門組隊）。三、比賽時間及地點（一）時間202X年X月X日至X月X日（每周一、三、五18:30-20:30，遇節(jié)假日順延）。（二）地點公司總部體育館（XX路XX號）；若遇場地調(diào)整，將提前3天通知。四、報名事項（一）報名時間即日起至202X年X月X日17:00止，逾期不再接受報名。（二）報名方式1.線上報名：通過公司OA系統(tǒng)提交《[XX公司]202X年職工籃球比賽報名表》（附件1）；2.線下報名：將紙質(zhì)報名表交至人力資源部（總部大樓3層305室）。（三）報名要求1.每隊需指定1名領(lǐng)隊（負責(zé)溝通賽程、提交資料）和1名教練（負責(zé)戰(zhàn)術(shù)安排）；2.隊員名單需注明姓名、部門、工號、聯(lián)系方式及服裝號碼（1-15號，不得重復(fù)）；3.提交《參賽承諾書》（附件2），承諾遵守比賽規(guī)則、服從組委會安排；4.報名截止后，不得更改隊員名單（特殊情況需經(jīng)組委會批準）。五、比賽規(guī)則（一）賽制采用“小組賽+淘汰賽”制：1.小組賽：將參賽隊伍分為4組（每組4隊），進行單循環(huán)比賽，每組前2名晉級淘汰賽；2.淘汰賽：采用單場淘汰制（1/4決賽、半決賽、決賽），決出冠、亞、季軍。（二）規(guī)則依據(jù)采用國際籃球聯(lián)合會（FIBA）202X年最新規(guī)則，結(jié)合公司實際調(diào)整如下：1.比賽時長：4節(jié)×10分鐘（凈時），節(jié)間休息2分鐘，中場休息5分鐘；2.暫停：每隊每節(jié)可請求1次暫停（1分鐘），第四節(jié)可請求2次，加時賽可請求1次；3.換人名額：無限制（死球時可換人）；4.犯規(guī)處罰：個人累計5次犯規(guī)罰下，團隊累計每節(jié)4次犯規(guī)后，對方罰球（2次）；5.晉級規(guī)則：小組賽積分相同者，依次比較勝負關(guān)系、凈勝分、總得分。六、獎勵設(shè)置（一）團體獎1.冠軍：獎杯1座+獎金XX元；2.亞軍：獎杯1座+獎金XX元；3.季軍：獎杯1座+獎金XX元。（二）單項獎1.最佳球員（1名）：證書+獎金XX元；2.最佳射手（1名）：證書+獎金XX元；3.體育道德風(fēng)尚獎（1隊）：證書+獎金XX元。七、注意事項（一）參賽紀律1.嚴禁冒名頂替：比賽時需出示工作證原件，發(fā)現(xiàn)冒名頂替者，取消該隊參賽資格并通報批評；2.遵守規(guī)則：尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)辱罵、斗毆等行為，違者取消參賽資格；3.按時參賽：遲到15分鐘以上視為棄權(quán)，棄權(quán)隊伍判0:20負；4.服裝規(guī)范：比賽時需穿統(tǒng)一服裝，號碼清晰，否則不得上場。（二）安全保障1.賽前熱身：參賽隊員需提前30分鐘到場熱身，避免受傷；2.健康要求：有嚴重心臟病、高血壓等疾病者不得參賽，隱瞞病情參賽造成后果自負；3.緊急處理：比賽中如遇受傷，應(yīng)立即停止比賽，聯(lián)系工作人員（現(xiàn)場配備急救箱）。（三）申訴流程1.對比賽結(jié)果有異議的，需由領(lǐng)隊在比賽結(jié)束后30分鐘內(nèi)以書面形式向組委會提出申訴；2.申訴需提交相關(guān)證據(jù)（如視頻、照片），組委會將在24小時內(nèi)給予答復(fù)；3.申訴期間，比賽結(jié)果暫不生效，待組委會裁決后執(zhí)行。八、組委會及聯(lián)系方式組委會成員：人力資源部、工會、行政部負責(zé)人聯(lián)系人：XXX（人力資源部）聯(lián)系電話：010-XXXXXXX辦公地點：總部大樓3層305室九、附件1.《[XX公司]202X年職工籃球比賽報名表》；2.《參賽承諾書》；3.《[XX公司]202X年職工籃球比賽規(guī)則細則》。請各部門積極組織報名，鼓勵職工參與。本次比賽旨在營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，希望全體