高校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)管理與評(píng)估辦法1.總則1.1目的為規(guī)范高校學(xué)生社團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社團(tuán)”）活動(dòng)管理，提升社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，發(fā)揮社團(tuán)在立德樹(shù)人、學(xué)生全面發(fā)展中的重要作用，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》《高校學(xué)生社團(tuán)管理暫行辦法》等文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。1.2適用范圍本辦法適用于學(xué)校正式注冊(cè)的學(xué)生社團(tuán)及其組織開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)（包括校內(nèi)活動(dòng)、校外實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)等）。1.3基本原則（1）育人性：以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，聚焦學(xué)生思想成長(zhǎng)、能力提升、人格塑造，活動(dòng)主題需符合立德樹(shù)人根本任務(wù)。（2）規(guī)范性：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及社團(tuán)章程，活動(dòng)流程需符合審批、實(shí)施、總結(jié)的管理要求。（3）創(chuàng)新性：鼓勵(lì)社團(tuán)結(jié)合專(zhuān)業(yè)特色、時(shí)代需求創(chuàng)新活動(dòng)形式與內(nèi)容，打造具有辨識(shí)度的品牌活動(dòng)。（4）自主性：尊重社團(tuán)主體地位，支持社團(tuán)在指導(dǎo)老師引導(dǎo)下自主策劃、組織活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力與責(zé)任感。2.活動(dòng)管理流程2.1策劃與審批2.1.1活動(dòng)策劃要求社團(tuán)活動(dòng)需提前制定詳細(xì)方案，內(nèi)容包括：活動(dòng)主題（需明確育人目標(biāo)，如思想引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)等）；時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員（含社團(tuán)成員、指導(dǎo)老師、合作單位等）；流程安排（具體環(huán)節(jié)、負(fù)責(zé)人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)）；經(jīng)費(fèi)預(yù)算（來(lái)源、用途、明細(xì)，需符合學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定）；安全預(yù)案（針對(duì)場(chǎng)地、人員、天氣等突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)措施）；指導(dǎo)老師意見(jiàn)（需簽字確認(rèn)）。2.1.2審批流程（1）提交申請(qǐng)：社團(tuán)需提前[X]個(gè)工作日向?qū)W校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“社聯(lián)”）提交活動(dòng)方案及《社團(tuán)活動(dòng)審批表》。（2）初審：社聯(lián)對(duì)方案的合規(guī)性（如主題、安全、經(jīng)費(fèi)）進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)并反饋社團(tuán)。（3）終審：社團(tuán)修改完善后，社聯(lián)將方案報(bào)學(xué)校團(tuán)委審批。團(tuán)委在[X]個(gè)工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定，未通過(guò)審批的需說(shuō)明理由。2.2實(shí)施與監(jiān)管2.2.1責(zé)任主體社團(tuán)負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)，確保流程按審批方案執(zhí)行；及時(shí)處理突發(fā)情況，第一時(shí)間向社聯(lián)、團(tuán)委報(bào)告。指導(dǎo)老師：全程參與活動(dòng)策劃與實(shí)施，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，監(jiān)督活動(dòng)安全與育人效果。社聯(lián)與團(tuán)委：對(duì)活動(dòng)進(jìn)行隨機(jī)抽查，重點(diǎn)檢查安全管理、經(jīng)費(fèi)使用、育人目標(biāo)落實(shí)情況。2.2.2安全管理活動(dòng)前需對(duì)場(chǎng)地、設(shè)備進(jìn)行安全檢查；校外活動(dòng)需提前告知學(xué)生家長(zhǎng)（如涉及低年級(jí)學(xué)生），并購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；遇突發(fā)情況（如人員受傷、場(chǎng)地沖突），需立即啟動(dòng)安全預(yù)案，同時(shí)上報(bào)學(xué)校保衛(wèi)處、團(tuán)委。2.3總結(jié)與歸檔2.3.1總結(jié)要求活動(dòng)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)，社團(tuán)需提交《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，內(nèi)容包括：活動(dòng)開(kāi)展情況（實(shí)際流程、參與人數(shù)、完成度）；育人成效（學(xué)生思想、能力提升的具體表現(xiàn)，如收獲感悟、成果產(chǎn)出）；存在問(wèn)題及改進(jìn)建議；媒體報(bào)道、合作單位反饋等佐證材料。2.3.2歸檔管理社聯(lián)負(fù)責(zé)收集、整理社團(tuán)活動(dòng)資料，歸檔內(nèi)容包括：《社團(tuán)活動(dòng)審批表》；活動(dòng)方案、總結(jié)報(bào)告；照片、視頻、新聞稿等記錄材料；經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑證（需符合學(xué)校財(cái)務(wù)要求）；學(xué)生反饋問(wèn)卷（如有）。歸檔材料需保存[X]年以上，便于后續(xù)評(píng)估、傳承與查閱。3.活動(dòng)評(píng)估體系3.1評(píng)估原則（1）客觀性：以事實(shí)為依據(jù)，采用量化指標(biāo)與定性描述結(jié)合的方式，避免主觀臆斷。（2）全面性：覆蓋活動(dòng)策劃、實(shí)施、效果全流程，兼顧育人成效、組織管理、創(chuàng)新發(fā)展等維度。（3）導(dǎo)向性：引導(dǎo)社團(tuán)聚焦育人本質(zhì)，鼓勵(lì)創(chuàng)新與社會(huì)服務(wù)，推動(dòng)社團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。3.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)分為四大維度，具體內(nèi)容如下：**維度****指標(biāo)****權(quán)重**育人成效學(xué)生參與度（社團(tuán)成員參與率、非社團(tuán)成員參與率）；學(xué)生收獲反饋（問(wèn)卷滿(mǎn)意度、成長(zhǎng)案例）；思想引領(lǐng)效果（主題與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的契合度、典型事跡）40%組織實(shí)施流程規(guī)范性（是否按審批方案執(zhí)行）；經(jīng)費(fèi)使用（合理性、合規(guī)性）；安全管理（有無(wú)安全事故、預(yù)案有效性）30%創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)形式新穎性（是否采用新載體、新方法）；品牌打造（特色活動(dòng)的延續(xù)性、辨識(shí)度）；專(zhuān)業(yè)融合（與社團(tuán)所屬專(zhuān)業(yè)的結(jié)合度）20%社會(huì)影響媒體報(bào)道（校級(jí)及以上媒體報(bào)道數(shù)量）；合作單位反饋（正面評(píng)價(jià)占比）；服務(wù)成效（志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、受益人數(shù)等）10%3.3評(píng)估方式（1）自我評(píng)估：社團(tuán)根據(jù)評(píng)估指標(biāo)提交《活動(dòng)自評(píng)報(bào)告》，附相關(guān)佐證材料。（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查：社聯(lián)、團(tuán)委組成檢查組，實(shí)地查看活動(dòng)開(kāi)展情況，核對(duì)流程、安全、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。（3）專(zhuān)家評(píng)審：邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家（如學(xué)生工作者、專(zhuān)業(yè)教師、行業(yè)人士）對(duì)活動(dòng)方案、總結(jié)、成果進(jìn)行評(píng)審。（4）學(xué)生反饋：通過(guò)問(wèn)卷或訪談收集參與學(xué)生的意見(jiàn)，重點(diǎn)了解活動(dòng)的滿(mǎn)意度、收獲及改進(jìn)建議。3.4評(píng)估等級(jí)與結(jié)果應(yīng)用3.4.1等級(jí)劃分評(píng)估結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（90分及以上）：各項(xiàng)指標(biāo)表現(xiàn)突出，育人成效顯著，有特色品牌活動(dòng)或重大社會(huì)影響。良好（75-89分）：大部分指標(biāo)達(dá)標(biāo)，育人效果較好，有一定創(chuàng)新或社會(huì)參與。合格（60-74分）：基本符合要求，無(wú)重大問(wèn)題，但需在育人成效、組織管理等方面改進(jìn)。不合格（60分以下）：存在嚴(yán)重問(wèn)題（如安全事故、經(jīng)費(fèi)違規(guī)、育人目標(biāo)偏離），或未按審批方案執(zhí)行。3.4.2結(jié)果應(yīng)用優(yōu)秀活動(dòng)：納入“年度社團(tuán)精品活動(dòng)”評(píng)選，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金；優(yōu)先推薦參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)社團(tuán)活動(dòng)展示；給予社團(tuán)發(fā)展基金支持（用于活動(dòng)策劃、培訓(xùn)等）。良好活動(dòng)：給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，支持其申報(bào)校級(jí)社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目。合格活動(dòng)：要求社團(tuán)提交改進(jìn)方案，社聯(lián)跟蹤督導(dǎo)落實(shí)。不合格活動(dòng)：約談社團(tuán)負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)老師，限期[X]個(gè)月整改；整改期滿(mǎn)后重新評(píng)估，仍不合格的，暫停社團(tuán)活動(dòng)資格[X]個(gè)月；情節(jié)嚴(yán)重的，取消社團(tuán)注冊(cè)資格。4.激勵(lì)與改進(jìn)機(jī)制4.1激勵(lì)措施（1）表彰獎(jiǎng)勵(lì)：每年評(píng)選“年度優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”“年度社團(tuán)活動(dòng)積極分子”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”，頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)金。（2）資源支持：優(yōu)秀社團(tuán)可優(yōu)先使用學(xué)校場(chǎng)地、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)；優(yōu)先獲得與校內(nèi)外單位合作的機(jī)會(huì)。（3）發(fā)展機(jī)會(huì)：推薦優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人參加校級(jí)學(xué)生干部培訓(xùn)、省級(jí)社團(tuán)骨干研修班；邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者為社團(tuán)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。4.2改進(jìn)機(jī)制（1）問(wèn)題整改：對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，社團(tuán)需制定具體整改方案，明確整改目標(biāo)、措施及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（2）跟蹤督導(dǎo)：社聯(lián)、團(tuán)委定期檢查整改情況，對(duì)整改不力的社團(tuán)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（3）退出機(jī)制：連續(xù)[X]次評(píng)估不合格的社團(tuán)，或存在違法違規(guī)行為的社團(tuán)，經(jīng)團(tuán)委審議后，取消其注冊(cè)資格。5.附則5.1