委托外派協議書鑒于委托方（以下簡稱甲方）因業(yè)務發(fā)展需要，希望借助專業(yè)人才完成特定工作任務，而派遣方（以下簡稱乙方）擁有具備相應資質和經驗的專業(yè)人員，雙方經友好協商，就委托外派事宜達成如下協議：第一條協議內容甲方委托乙方外派一名或多名專業(yè)技術人員（以下簡稱外派人員）到甲方指定地點（以下簡稱工作地點）執(zhí)行工作任務。外派工作內容、周期及具體要求詳見附件一，本協議主體部分未盡事宜以附件內容為準。外派期間，外派人員的人事、工資及部分社會保險由乙方負責管理，但甲方可根據實際工作表現進行績效補貼（具體標準見附件二）。第二條外派人員資質1.乙方保證外派人員具備以下條件：（1）合法的從業(yè)資格，持有相關職業(yè)資格證書；（2）符合甲方崗位需求的工作經驗及技能水平；（3）無重大不良職業(yè)記錄，身心健康可勝任外派工作。2.乙方應在外派人員到崗前向甲方提供身份、資質證明文件，并在工作期間配合甲方的背景調查需求。若外派人員因個人原因無法繼續(xù)履行職責，乙方需在5個工作日內提供替代人選或承擔相應的違約責任。第三條雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權對外派人員進行工作監(jiān)督，并就工作質量提出改進要求；2.甲方應提供符合工作條件的環(huán)境及必要的辦公資源，保障外派人員順利開展工作；3.甲方按約定支付外派人員的績效補貼，每月10日前將上月補貼匯入乙方指定賬戶，補貼標準不低于附件二約定金額。（二）乙方權利與義務1.乙方負責外派人員的招聘、培訓及日常管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；2.乙方承擔外派人員的工資、基本社會保險及人身意外險費用，費用標準參照附件三執(zhí)行；3.乙方需對外派人員進行職業(yè)道德及保密協議培訓，明確工作紀律。第四條保密條款1.雙方均應對外派期間獲悉的對方商業(yè)秘密承擔保密義務，非經對方書面同意，不得泄露或用于本協議約定事項之外的目的；2.外派人員離崗后，仍需履行保密責任，保密期限為本協議終止后2年。第五條協議期限與終止1.本協議有效期為自外派人員到崗之日起____年____月，到期前30日如需續(xù)約，雙方應另行協商；2.任何一方提前終止本協議，需書面通知對方，并支付相當于外派人員剩余工作日工資總額20%的違約金，但如因不可抗力導致終止除外。第六條爭議解決本協議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，提交工作地點所在地人民法院訴訟解決。第七條其他事項1.本協議附件為不可分割部分，與協議正文具有同等法律效力；2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________授權代表（簽字）：__________________日期：______________________________乙方（蓋章）：____________________授權代表（簽字）：__________________日期：______________________________附件一：外派工作內容清單（此處手寫