甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度學(xué)生宿舍管理與服務(wù)績(jī)效評(píng)估及職務(wù)晉升協(xié)議甲方（宿舍管理部門）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（學(xué)生）：學(xué)號(hào)：_____________________________姓名：_____________________________班級(jí)：_____________________________所在宿舍：_________________________鑒于甲方負(fù)責(zé)管理和服務(wù)乙方所在宿舍，乙方希望參與2025年度學(xué)生宿舍管理與服務(wù)績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、評(píng)估范圍1.乙方在2025年度內(nèi)宿舍的衛(wèi)生狀況、安全狀況、文明禮儀、公共秩序等方面的表現(xiàn)。2.乙方在宿舍管理和服務(wù)中的積極性和參與度。二、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.衛(wèi)生狀況：宿舍內(nèi)無(wú)垃圾、雜物，床鋪整潔，地面干凈。2.安全狀況：宿舍內(nèi)無(wú)安全隱患，遵守安全規(guī)定，不使用違規(guī)電器。3.文明禮儀：尊重他人，禮貌待人，不擾民。4.公共秩序：遵守宿舍管理規(guī)定，不擅自改變宿舍設(shè)施布局。5.積極性：積極參與宿舍管理和服務(wù)，為宿舍建設(shè)提出合理化建議。三、評(píng)估方法1.甲方設(shè)立評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在宿舍的表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。2.評(píng)估結(jié)果以百分制計(jì)算，滿分為100分。四、職務(wù)晉升2.乙方在晉升為宿舍長(zhǎng)助理后，需協(xié)助宿舍長(zhǎng)進(jìn)行宿舍管理和服務(wù)工作。3.乙方在晉升為宿舍長(zhǎng)助理期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可繼續(xù)晉升為宿舍長(zhǎng)。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。六、違約責(zé)任1.甲方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（宿舍管理部門）：（蓋章）代表人（簽字）：日期：___________________