2025年浙江省事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（法律類）法律實務(wù)案例分析集考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、案例分析題要求：請仔細閱讀以下案例，結(jié)合所學法律知識，分析案例中涉及的法律問題，并給出你的解答。每個案例回答需層次分明，邏輯清晰，語言表達要符合法律專業(yè)要求，注意不要遺漏任何關(guān)鍵點。共3題，每題25分，滿分75分。案例一：2024年3月，甲因工作壓力過大，在回家途中駕駛私家車闖入乙家小區(qū)，將乙停放的車損壞。乙發(fā)現(xiàn)后立即報警，交警到場后認定甲負全部責任。乙要求甲賠償車輛維修費1.2萬元，甲卻只愿意賠償5000元，雙方協(xié)商不成。乙遂向法院提起訴訟。請問：1.本案中甲的行為構(gòu)成何種違法行為？請說明理由。2.乙要求甲賠償車輛維修費1.2萬元的法律依據(jù)是什么？3.如果法院最終支持乙的全部訴訟請求，甲需要承擔哪些法律后果？案例二：2023年5月，丙與丁簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為2年，租金每月3000元。租賃期滿前1個月，丙突然通知丁要收回房屋自住，并要求丁搬離。丁認為丙的行為違反合同約定，要求繼續(xù)履行合同至期滿。雙方發(fā)生糾紛，丁向仲裁委員會申請仲裁。請問：1.丙能否單方面解除租賃合同？為什么？2.如果仲裁委員會裁決支持丁的請求，丙有哪些救濟途徑？3.本案中如果涉及房屋押金退還問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？案例三：2023年10月，戊在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。戊認為商場未盡到安全保障義務(wù)，要求商場賠償醫(yī)療費、誤工費等損失共計2萬元。商場則辯稱已設(shè)置警示標志，且地面濕滑系因顧客自帶飲料潑灑所致。雙方協(xié)商未果，戊向法院提起訴訟。請問：1.商場是否需要承擔侵權(quán)責任？請分析商場可能存在的免責情形。2.如果法院認定商場應(yīng)承擔部分責任，責任比例如何確定？3.本案中如果涉及精神損害賠償問題，法院會如何裁判？二、法律知識應(yīng)用題要求：請根據(jù)所學法律知識，結(jié)合案例情境，分析并回答下列問題。注意回答要緊扣問題，避免答非所問，語言表達要專業(yè)準確，邏輯層次要清晰。共4題，每題15分，滿分60分。問題一：2024年2月，庚在工作中因操作失誤導(dǎo)致同事辛受傷。公司認為庚的行為屬于職務(wù)行為，應(yīng)由公司承擔賠償責任。辛則要求庚個人承擔全部責任。請問：1.本案中庚的行為是否屬于職務(wù)行為？如何認定？2.如果法院認定庚存在重大過失，公司是否可以要求庚承擔部分或全部賠償責任？3.本案中如果涉及工傷保險問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？問題二：2023年7月，壬與癸簽訂了一份買賣合同，約定壬向癸出售一批農(nóng)產(chǎn)品。合同簽訂后，壬將貨物運至癸處，但癸以貨物質(zhì)量不符合約定為由拒絕付款。壬則認為貨物質(zhì)量合格，雙方存在爭議。請問：1.本案中癸拒絕付款是否構(gòu)成違約？為什么？2.如果法院認定貨物存在質(zhì)量問題，癸可以要求壬承擔哪些違約責任？3.本案中如果涉及貨物檢驗問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？問題三：2024年1月，癸在乙公司工作期間，因不滿公司管理方式，擅自離職并到競爭對手丙公司工作，并將乙公司部分客戶資料帶到丙公司使用。乙公司發(fā)現(xiàn)后要求癸返還客戶資料并賠償損失。請問：1.癸擅自離職是否構(gòu)成違法？為什么？2.乙公司可以要求癸賠償哪些損失？3.本案中如果涉及商業(yè)秘密保護問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？問題四：2023年9月，己在丁餐廳用餐時，因餐廳服務(wù)人員操作不當導(dǎo)致食物中毒。己要求餐廳賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。餐廳則辯稱己的受傷系自身過敏所致。請問：1.本案中餐廳是否需要承擔侵權(quán)責任？請分析餐廳可能存在的免責情形。2.如果法院認定餐廳存在過錯，責任比例如何確定？3.本案中如果涉及食品安全問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？三、法律條文理解與應(yīng)用題要求：請仔細閱讀以下法律規(guī)定，并結(jié)合具體案例情境，分析并回答下列問題。注意回答要緊扣法律規(guī)定，避免泛泛而談，語言表達要專業(yè)嚴謹，邏輯層次要清晰。共3題，每題20分，滿分60分。問題一：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定："賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。"請結(jié)合以下案例回答問題：1.2023年8月，庚在甲商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場稱地面濕滑系因保潔人員清潔時操作不當所致，且已放置警示標志。請問商場是否需要承擔安全保障義務(wù)？為什么？2.如果法院認定商場未盡到安全保障義務(wù)，商場的過錯程度如何認定？可能存在的免責情形有哪些？3.本案中如果涉及安全保障義務(wù)的舉證責任分配問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？問題二：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條的規(guī)定："當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。"請結(jié)合以下案例回答問題：1.2023年5月，乙與丙簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為1年，租金每月2000元。租賃期滿前2個月，乙突然通知丙要收回房屋自住，并要求丙搬離。丙認為乙的行為違反合同約定，要求繼續(xù)履行合同至期滿。請問乙的行為是否構(gòu)成違約？為什么？2.如果法院認定乙構(gòu)成違約，乙應(yīng)承擔哪些違約責任？違約金的確定標準是什么？3.本案中如果涉及合同解除問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？問題三：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定："盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。"請結(jié)合以下案例回答問題：1.2023年7月，丁在夜間闖入戊家中，竊取現(xiàn)金5000元及手機一部（價值3000元）。請問丁的行為是否構(gòu)成盜竊罪？為什么？2.如果法院認定丁構(gòu)成盜竊罪，量刑時應(yīng)當考慮哪些情節(jié)？可能存在的從輕或減輕處罰情節(jié)有哪些？3.本案中如果涉及盜竊罪的刑事附帶民事訴訟問題，被害人戊可以要求丁承擔哪些民事責任？四、法律文書寫作題要求：請根據(jù)以下案例情境，代寫相應(yīng)的法律文書。注意文書格式要規(guī)范，內(nèi)容要完整，語言要專業(yè)準確，邏輯要清晰嚴謹。共2題，每題25分，滿分50分。問題一：2024年3月，甲因工作失誤導(dǎo)致同事乙受傷，雙方協(xié)商不成。乙遂向人民法院提起訴訟，要求甲賠償醫(yī)療費、誤工費等損失共計3萬元。甲表示認可事故發(fā)生，但對賠償金額有異議，認為應(yīng)適當減少。請代寫甲的答辯狀。答辯狀答辯人：甲，男，1985年6月出生，漢族，住浙江省杭州市某街道。被答辯人：乙，男，1990年4月出生，漢族，住浙江省寧波市某區(qū)。案由：人身損害賠償糾紛答辯人因與被答辯人發(fā)生人身損害賠償糾紛，現(xiàn)提出如下答辯意見：一、答辯人對事故發(fā)生的事實無異議，但對賠償金額有異議。二、根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，賠償金額應(yīng)當根據(jù)實際損失確定。三、被答辯人要求的賠償金額過高，不符合法律規(guī)定。四、請求法院依法判決。此致杭州市某區(qū)人民法院答辯人：甲2024年4月5日問題二：2023年10月，丙在丁商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，花費醫(yī)療費2萬元。經(jīng)調(diào)解，商場同意賠償丙1.5萬元。丙不接受，遂向人民法院提起訴訟。請代寫丙的民事起訴狀。民事起訴狀原告：丙，男，1992年8月出生，漢族，住浙江省溫州市某區(qū)。被告：丁商場，住所地浙江省溫州市某街道。案由：人身損害賠償糾紛訴訟請求：1.請求判令被告丁商場賠償原告醫(yī)療費2萬元；2.請求判令被告丁商場承擔本案訴訟費用。事實與理由：2023年10月15日，原告在被告商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，花費醫(yī)療費2萬元。經(jīng)調(diào)解，被告同意賠償原告1.5萬元，但原告認為賠償金額過低，不符合法律規(guī)定。為此，原告向人民法院提起訴訟，請求依法判決。證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址：1.醫(yī)療費發(fā)票復(fù)印件；2.事故現(xiàn)場照片；3.證人戊（被告商場工作人員）。此致溫州市某區(qū)人民法院原告：丙2023年11月10日五、法律實務(wù)綜合題要求：請結(jié)合所學法律知識，對以下案例進行全面分析，并回答問題。注意回答要系統(tǒng)全面，邏輯層次要清晰，語言表達要專業(yè)準確，體現(xiàn)法律思維。共2題，每題25分，滿分50分。問題一：2024年2月，庚在甲公司工作期間，因不滿公司管理方式，擅自離職并到競爭對手乙公司工作，并將甲公司部分客戶資料帶到乙公司使用。甲公司發(fā)現(xiàn)后要求庚返還客戶資料并賠償損失500萬元。庚則辯稱其行為系因甲公司未按時支付工資所致。請問：1.庚擅自離職是否構(gòu)成違法？為什么？2.甲公司可以要求庚賠償哪些損失？賠償金額的確定標準是什么？3.本案中如果涉及商業(yè)秘密保護問題，法律規(guī)定應(yīng)如何處理？如果法院最終支持甲公司的全部訴訟請求，乙公司是否需要承擔連帶責任？問題二：2023年7月，丁在丙餐廳用餐時，因餐廳服務(wù)人員操作不當導(dǎo)致食物中毒，花費醫(yī)療費1萬元，誤工費5000元。丁要求餐廳賠償1.5萬元。餐廳則辯稱丁的受傷系自身過敏所致，且已提供相關(guān)過敏史證明。請問：1.本案中餐廳是否需要承擔侵權(quán)責任？請分析餐廳可能存在的免責情形。2.如果法院認定餐廳存在過錯，責任比例如何確定？賠償金額應(yīng)如何計算？3.本案中如果涉及食品安全監(jiān)管問題，相關(guān)監(jiān)管部門有哪些？如果發(fā)現(xiàn)餐廳存在違法行為，應(yīng)當如何處理？本次試卷答案如下一、案例分析題案例一：1.甲的行為構(gòu)成交通肇事罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條的規(guī)定，違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。本案中，甲因工作壓力過大，在回家途中駕駛私家車闖入乙家小區(qū)，將乙停放的車損壞，屬于違反交通運輸管理法規(guī)，造成他人財產(chǎn)損失，構(gòu)成交通肇事罪。2.乙要求甲賠償車輛維修費1.2萬元的法律依據(jù)是《中華人民共和國民法典》第一百七十九條的規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。甲的行為侵犯了乙的財產(chǎn)權(quán)益，乙有權(quán)要求甲賠償車輛維修費。3.如果法院最終支持乙的全部訴訟請求，甲需要承擔民事賠償責任，即賠償乙車輛維修費1.2萬元。同時，甲還需要承擔相應(yīng)的刑事責任，即根據(jù)交通肇事罪的情節(jié)輕重，可能被判處有期徒刑或者拘役。案例二：1.丙不能單方面解除租賃合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百三十一條的規(guī)定，租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力。本案中，雖然租賃期滿前1個月，丙突然通知丁要收回房屋自住，但租賃合同仍然有效，丙不能單方面解除合同。2.如果仲裁委員會裁決支持丁的請求，丙可以向人民法院提起訴訟，請求撤銷仲裁裁決。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第五十八條規(guī)定，當事人可以向人民法院申請撤銷裁決的情形包括：裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。3.本案中如果涉及房屋押金退還問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》第七百二十三條規(guī)定處理，即租賃期限屆滿，承租人應(yīng)當返還租賃物。租賃物返還時應(yīng)當符合約定的用途，按照約定方法使用，妥善保管，返還時應(yīng)當保持租賃物的原狀。除當事人另有約定或者另有交易習慣外，承租人應(yīng)當支付租金。因此，丙在收回房屋前，應(yīng)當先將押金退還給丁。案例三：1.商場需要承擔侵權(quán)責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案中，商場未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致戊在商場購物時摔倒受傷，商場應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。2.如果法院認定商場存在過錯，責任比例如何確定，一般會根據(jù)商場的過錯程度以及戊的過錯程度來確定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責任。因此，如果商場能夠證明自己已經(jīng)盡到安全保障義務(wù)，可以減輕責任。3.本案中如果涉及食品安全問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國食品安全法》處理。根據(jù)該法第一百四十八條規(guī)定，消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者請求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金。因此，戊可以向商場要求賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。二、法律知識應(yīng)用題問題一：1.本案中庚的行為屬于職務(wù)行為。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十條的規(guī)定，法人或者非法人組織的工作人員執(zhí)行法人或者非法人組織的工作任務(wù)，產(chǎn)生的法律后果由法人或者非法人組織承擔。本案中，庚在工作過程中因操作失誤導(dǎo)致同事辛受傷，屬于執(zhí)行甲公司的工作任務(wù)，因此庚的行為屬于職務(wù)行為。2.如果法院認定庚存在重大過失，公司可以要求庚承擔部分或全部賠償責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，如果庚存在重大過失，甲公司可以向庚追償部分或全部賠償責任。3.本案中如果涉及工傷保險問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國社會保險法》處理。根據(jù)該法第三十六條的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當認定為工傷。職工被認定為工傷的，享受工傷保險待遇。因此，辛可以向甲公司申請工傷保險待遇。問題二：1.本案中癸拒絕付款構(gòu)成違約。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本案中，癸收到的貨物存在質(zhì)量問題，不符合合同約定，癸拒絕付款的行為構(gòu)成違約。2.如果法院認定貨物存在質(zhì)量問題，癸可以要求壬承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條的規(guī)定，當事人履行合同不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失。本案中，如果癸要求繼續(xù)履行合同，壬應(yīng)當繼續(xù)履行合同義務(wù)；如果癸要求采取補救措施，壬應(yīng)當采取補救措施；如果癸要求賠償損失，壬應(yīng)當賠償癸的損失。3.本案中如果涉及貨物檢驗問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》第五百二十三條處理。根據(jù)該法第五百二十三條規(guī)定，當事人約定檢驗期間，檢驗期間屆滿而未約定或者未及時檢驗的，視為貨物符合約定。本案中，如果癸在檢驗期間屆滿而未約定或者未及時檢驗，視為貨物符合約定。問題三：1.癸擅自離職不構(gòu)成違法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，癸在試用期內(nèi)提前三日通知乙公司解除勞動合同，不構(gòu)成違法。2.乙公司可以要求癸賠償因癸擅自離職造成的損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。本案中，如果乙公司能夠證明癸擅自離職給乙公司造成了損失，可以要求癸賠償損失。3.本案中如果涉及商業(yè)秘密保護問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國反不正當競爭法》處理。根據(jù)該法第九條規(guī)定，經(jīng)營者不得有下列不正當競爭行為：（二）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。本案中，如果癸將乙公司部分客戶資料帶到丙公司使用，構(gòu)成侵犯乙公司的商業(yè)秘密，乙公司可以要求癸停止侵權(quán)并賠償損失。問題四：1.本案中餐廳需要承擔侵權(quán)責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案中，餐廳服務(wù)人員操作不當導(dǎo)致己食物中毒，餐廳未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。2.如果法院認定餐廳存在過錯，責任比例如何確定，一般會根據(jù)餐廳的過錯程度以及己的過錯程度來確定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條的規(guī)定，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權(quán)人的責任。因此，如果餐廳能夠證明自己已經(jīng)盡到安全保障義務(wù)，可以減輕責任。3.本案中如果涉及食品安全問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國食品安全法》處理。根據(jù)該法第一百四十八條規(guī)定，消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者或者生產(chǎn)者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者請求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金。因此，己可以向餐廳要求賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。三、法律條文理解與應(yīng)用題問題一：1.商場需要承擔安全保障義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。本案中，商場未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致庚在商場購物時摔倒受傷，商場應(yīng)當承擔安全保障義務(wù)。2.如果法院認定商場未盡到安全保障義務(wù)，商場的過錯程度如何認定，一般會根據(jù)商場的具體行為來判斷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，應(yīng)當采取必要的安全保障措施。本案中，商場應(yīng)當采取必要的安全保障措施，例如設(shè)置警示標志、保持地面干燥等。如果商場未采取必要的安全保障措施，可以認定商場未盡到安全保障義務(wù)。3.本案中如果涉及安全保障義務(wù)的舉證責任分配問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》第一千一百二十條規(guī)定處理。根據(jù)該法第一千一百二十條規(guī)定，侵權(quán)人因不能證明自己沒有過錯而承擔侵權(quán)責任的，應(yīng)當承擔賠償責任。因此，商場需要證明自己已經(jīng)盡到安全保障義務(wù)，否則應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。問題二：1.本案中乙拒絕付款構(gòu)成違約。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。本案中，乙收到的貨物存在質(zhì)量問題，不符合合同約定，乙拒絕付款的行為構(gòu)成違約。2.如果法院認定貨物存在質(zhì)量問題，乙可以要求甲承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十二條的規(guī)定，當事人履行合同不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當賠償損失。本案中，如果乙要求繼續(xù)履行合同，甲應(yīng)當繼續(xù)履行合同義務(wù)；如果乙要求采取補救措施，甲應(yīng)當采取補救措施；如果乙要求賠償損失，甲應(yīng)當賠償乙的損失。3.本案中如果涉及貨物檢驗問題，法律規(guī)定應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》第五百二十三條規(guī)定處理。根據(jù)該法第五百二十三條規(guī)定，當事人約定檢驗期間，檢驗期間屆滿而未約定或者未及時檢驗的，視為貨物符合約定。本案中，如果乙在檢驗期間屆滿而未約定或者未及時檢驗，視為貨物符合約定。問題三：1.丁的行為構(gòu)成盜竊罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本案中，丁在夜間闖入戊家中，竊取現(xiàn)金5000元及手機一部（價值3000元），屬于盜竊公私財物，數(shù)額較大，構(gòu)成盜竊罪。2.如果法院認定丁構(gòu)成盜竊罪，量刑時應(yīng)當考慮以下情節(jié)：盜竊數(shù)額、盜竊次數(shù)、盜竊手段、對被害人造成的損失、丁的認罪悔罪態(tài)度等?？赡艽嬖诘膹妮p或減輕處罰情節(jié)包括：自首、立功、坦白、認罪認罰、退贓退賠等。3.本案中如果涉及盜竊罪的刑事附帶民事訴訟問題，被害人戊可以要求丁賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零一條規(guī)定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的，在刑事訴訟過程中，有權(quán)提起附帶民事訴訟。人民法院應(yīng)當依法予以受理。因此，戊可以向法院提起刑事附帶民事訴訟，要求丁賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。四、法律文書寫作題問題一：答辯狀答辯人：甲，男，1985年6月出生，漢族，住浙江省杭州市某街道。被答辯人：乙，男，1990年4月出生，漢族，住浙江省寧波市某區(qū)。案由：人身損害賠償糾紛答辯人因與被答辯人發(fā)生人身損害賠償糾紛，現(xiàn)提出如下答辯意見：一、答辯人對事故發(fā)生的事實無異議，但對賠償金額有異議。二、根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，賠償金額應(yīng)當根據(jù)實際損失確定。三、被答辯人要求的賠償金額過高，不符合法律規(guī)定。四、請求法院依法判決。此致杭州市某區(qū)人民法院答辯人：甲2024年4月5日問題二：民事起訴狀原告：丙，男，1992年8月出生，漢族，住浙江省溫州市某區(qū)。被告：丁商場，住所地浙江省溫州市某街道。案由：人身損害賠償糾紛訴訟請求：1.請求判令被告丁商場賠償原告醫(yī)療費2萬元；2.請求判令被告丁商場承擔本案訴訟費用。事實與理由：2023年10月15日，原告在被告商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，花費醫(yī)療費2萬元。經(jīng)調(diào)解，被告同意賠償原告1.5萬元，但原告認為賠償金額過低，不符合法律規(guī)定。為此，原告向人民法院提起訴訟，請求依法判決。證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址：1.醫(yī)療費發(fā)票復(fù)印件；2.事故現(xiàn)場照片；3.證人戊（被告商場工作人員）。此致溫州市某區(qū)人民法院原告：丙2023年11月10日五、法律實務(wù)綜合題問題一：1.庚擅自離職不構(gòu)成違法。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。本案中，庚在試用期內(nèi)提前三日通知乙公司解除勞動合同，不構(gòu)成違法。2.甲公司可以要求庚賠償因庚擅自離職造成的損失。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。本案中，如果甲公司能夠證明庚擅自離職給甲公司造成了損失，可以要求庚賠償損失。3.本案中如果涉及商業(yè)秘密