牧業(yè)公司電梯安全管理細則

一、總則本牧業(yè)公司一直秉持“關愛生命，品質(zhì)牧業(yè)，和諧共生”的企業(yè)文化和“以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務社會，以科學管理提升效益”的經(jīng)營理念。電梯作為公司日常運營中重要的垂直運輸設備，其安全關系到全體員工和客戶的生命安全與公司的正常運作。為加強電梯安全管理，確保電梯安全運行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，特制定本細則。本細則旨在通過科學、規(guī)范的管理，保障電梯的安全可靠使用，同時體現(xiàn)公司扁平化管理優(yōu)勢，減少管理層級，提高管理效率，快速響應電梯安全相關問題，在保障安全生產(chǎn)的同時，給予員工人文關懷，提升公司的社會效益。二、適用范圍本細則適用于牧業(yè)公司內(nèi)所有電梯設備，包括但不限于員工辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等場所的電梯。使用對象涵蓋牧業(yè)公司全體員工、來訪客戶以及其他進入公司使用電梯的人員。三、組織架構與職責分工1.電梯安全管理小組：由公司高層管理人員擔任組長，成員包括行政部門、工程技術部門、安全管理部門等相關人員。負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司電梯安全管理工作，制定電梯安全管理目標和方針，審批電梯安全管理制度和重大決策。2.行政部門：作為電梯安全管理的牽頭部門，負責電梯日常使用管理的組織和協(xié)調(diào)工作。具體職責包括制定電梯使用規(guī)則、安排電梯清潔和維護計劃、處理電梯使用過程中的投訴和反饋等。3.工程技術部門：負責電梯的技術管理和維護保養(yǎng)工作。承擔電梯設備的選型、安裝、調(diào)試、維修、改造等技術工作，制定電梯維護保養(yǎng)計劃并監(jiān)督實施，及時處理電梯故障和安全隱患。4.安全管理部門：負責對電梯安全運行情況進行監(jiān)督檢查，制定電梯安全檢查標準和流程，組織開展電梯安全培訓和應急演練，對違反電梯安全規(guī)定的行為進行查處。5.各部門及車間：負責本部門區(qū)域內(nèi)電梯的正確使用和日常維護，教育本部門員工遵守電梯安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)電梯異常情況及時報告。四、管理內(nèi)容與流程1.電梯選型與安裝-工程技術部門在新電梯選型時，應充分考慮公司的實際需求、使用環(huán)境、人員流量等因素，選擇符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品。-電梯安裝必須由具備相應資質(zhì)的專業(yè)安裝單位進行施工。安裝前，工程技術部門應與安裝單位簽訂詳細的安裝合同，明確雙方的權利和義務，確保安裝工作符合安全要求和施工規(guī)范。-安裝完成后，由工程技術部門組織相關部門和專業(yè)人員進行驗收，驗收合格并取得政府相關部門頒發(fā)的《電梯使用登記證》后方可投入使用。2.電梯日常使用管理-行政部門應制定電梯使用規(guī)則，明確電梯的使用時間、載重限制、乘梯注意事項等內(nèi)容，并在電梯轎廂內(nèi)顯著位置張貼。-各部門應教育員工遵守電梯使用規(guī)則，文明乘梯。嚴禁超載、打鬧、撞擊電梯轎廂等違規(guī)行為。-電梯的日常清潔工作由行政部門安排專人負責，定期對電梯轎廂、廳門、軌道等部位進行清潔，保持電梯整潔衛(wèi)生。3.電梯維護保養(yǎng)-工程技術部門應根據(jù)電梯的使用說明書和實際運行情況，制定詳細的電梯維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期和責任人。-電梯的維護保養(yǎng)工作可委托具有資質(zhì)的專業(yè)維保單位進行，工程技術部門應與維保單位簽訂維保合同，要求維保單位按照合同約定和相關標準進行維護保養(yǎng)工作。-維保單位每次進行維護保養(yǎng)工作時，工程技術部門應安排專人進行監(jiān)督，確保維保工作質(zhì)量。維護保養(yǎng)完成后，維保人員和監(jiān)督人員應在維護保養(yǎng)記錄上簽字確認。4.電梯安全檢查-安全管理部門應制定電梯安全檢查制度，定期對電梯進行安全檢查。檢查內(nèi)容包括電梯設備的運行狀況、安全保護裝置的有效性、維護保養(yǎng)記錄等。-每日運行前，電梯操作人員應對電梯進行例行檢查，確認無異常情況后方可投入使用。在電梯運行過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲音、震動、異味等情況，應立即停止使用，并及時報告工程技術部門進行處理。-安全管理部門應每月組織一次全面的電梯安全檢查，每季度邀請專業(yè)檢測機構對電梯進行一次定期檢測，確保電梯安全性能符合國家標準。5.電梯應急處置-安全管理部門應制定電梯應急預案，明確應急救援的組織機構、響應程序、救援措施等內(nèi)容，并定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。-電梯轎廂內(nèi)必須安裝有效的緊急報警裝置，確保在電梯發(fā)生故障或被困人員時能夠及時與外界取得聯(lián)系。被困人員應保持冷靜，通過緊急報警裝置向外界求救，并等待救援人員的到來。-工程技術部門應配備必要的應急救援設備和器材，如對講機、應急照明、開鎖工具等，并定期進行檢查和維護，確保設備器材處于良好狀態(tài)。五、權利與義務1.員工權利與義務-權利：員工有權要求公司提供安全可靠的電梯設備，在發(fā)現(xiàn)電梯存在安全隱患時，有權向相關部門反映并要求及時處理。在乘梯過程中，如因電梯故障導致人身傷害，有權依法獲得相應的賠償。-義務：員工應遵守電梯使用規(guī)則，文明乘梯，不得故意損壞電梯設備。發(fā)現(xiàn)電梯異常情況時，應及時報告相關部門。積極參加公司組織的電梯安全培訓和應急演練，提高自身的安全意識和應急處置能力。2.客戶權利與義務-權利：客戶在公司使用電梯時，有權享受安全、便捷的服務。如發(fā)現(xiàn)電梯存在安全問題，有權向公司工作人員提出意見和建議。-義務：客戶應遵守公司的電梯使用規(guī)定，配合公司工作人員的管理，不得進行影響電梯安全運行的行為。3.公司權利與義務-權利：公司有權對違反電梯安全規(guī)定的員工和客戶進行批評教育和相應處罰。在電梯出現(xiàn)故障或安全隱患時，有權要求維保單位及時進行維修和處理。-義務：公司應按照國家法律法規(guī)和本細則的要求，加強電梯安全管理，確保電梯設備的正常運行和安全使用。為員工和客戶提供必要的電梯安全培訓和應急救援服務。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-安全管理部門作為電梯安全監(jiān)督的主要部門，應定期對電梯的使用、維護保養(yǎng)、安全檢查等情況進行監(jiān)督檢查。通過現(xiàn)場檢查、查閱記錄、聽取匯報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正電梯安全管理中存在的問題。-鼓勵員工和客戶對電梯安全問題進行監(jiān)督和舉報，對于提供有效信息的人員，公司將給予適當?shù)莫剟睢?公司應積極接受政府相關部門的監(jiān)督檢查，對于提出的整改意見，應及時落實整改措施，并將整改情況及時反饋。2.考核機制-將電梯安全管理工作納入公司績效考核體系，對各部門在電梯安全管理工作中的表現(xiàn)進行考核評價。考核內(nèi)容包括電梯安全制度執(zhí)行情況、維護保養(yǎng)工作質(zhì)量、安全檢查結(jié)果、應急處置能力等方面。-對于在電梯安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵；對于因工作不力導致電梯發(fā)生安全事故的部門和個人，將按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理，追究相應的責任。七、附則1.本細則自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事