2025全職勞動(dòng)合同樣板本合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘用乙方為全職員工；乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工作期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的工作崗位為，主要職責(zé)包括但不限于：。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，并提前通知乙方。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），工資按月支付，支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)視乙方的工作績(jī)效和表現(xiàn)確定。甲方不得無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，若因特殊情況不能按時(shí)支付，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保自身安全和他人安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止變更在本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，雙方簽字蓋章后生效。解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.沒有為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除合同的情形如符合《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方承諾在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期和違約金。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方任務(wù)或使用甲方資源完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、著作、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方對(duì)此無異議，并承諾配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等相關(guān)工作。第十二條通知與送達(dá)本合同中雙方的任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件或親自交付。通知送達(dá)地址為本合同中所列明的地址，如有變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對(duì)方；否則，視為已送達(dá)。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條附則本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽