2025年新簽訂勞動合同范本參考勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂時間：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于簽訂：甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或負(fù)責(zé)人：身份證號或統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方依法經(jīng)營，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、品德、健康等進(jìn)行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及能力、甲方的需要等因素，調(diào)整乙方的工作崗位或地點，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致后變更本合同。若乙方拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時，具體工作時間根據(jù)甲方的作息時間安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補(bǔ)休。3.3乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并填寫加班申請表。未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，甲方不予承認(rèn)。3.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績另行計算。4.2甲方支付工資的時間為每月日前，遇節(jié)假日順延至工作日后。4.3乙方的加班費計算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時間加班：基本工資的1.5倍；休息日加班：基本工資的2倍；法定節(jié)假日加班：基本工資的3倍。4.4乙方的其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.5甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場薪資水平，調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期及相關(guān)待遇，具體按國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.5乙方因工受傷或患職業(yè)病，享有工傷保險待遇，具體按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)提供必要的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.4乙方享有國家規(guī)定的工作休息時間，甲方不得強(qiáng)迫乙方加班加點，確保乙方的人身健康和合法權(quán)益。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何損害甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得在外私自接攬與甲方業(yè)務(wù)相同的私活。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、罰款或其他紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條款：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2解除條款：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；因乙方的過錯致使勞動合同無法履行的。（3）下列情形下，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。（4）下列情形下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的；乙方因依法參加社會活動需要解除合同的。8.3終止條款：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。8.4解除或終止本合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費用。第九條違約責(zé)任9.1本合同期內(nèi)，若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.2本合同期內(nèi)，若甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)賠償金。9.3本合同解除或終止后，乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何損害甲方利益的行為。若乙方違反本條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)