2025教研部教師勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業(yè)教師從事教學、科研及相關工作，乙方愿意接受甲方的聘請擔任教師職務，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協商續(xù)訂合同。若未續(xù)訂，本合同自動終止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（position）職務，主要負責（duties）及相關工作。2.2乙方的工作地點為甲方指定的（location），如因工作需要調整工作地點，雙方協商一致后可變更。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間安排由甲方根據教學計劃和科研任務合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（￥），試用期工資為人民幣元（￥）?？冃ЧべY根據乙方的教學效果、科研成果及工作表現進行考核后發(fā)放。4.2甲方每月日前以銀行轉賬方式向乙方支付工資，遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后第一個工作日。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。4.4乙方享有帶薪年假、婚假、產假等國家規(guī)定的福利待遇，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條教學與科研任務5.1乙方應按照甲方的教學計劃和科研安排，完成教學任務和科研工作，確保教學質量達到甲方要求。5.2乙方需參與教研活動，定期提交教學總結和科研報告，積極參與學術交流和教學研討。5.3乙方在履行職務期間產生的科研成果，其知識產權歸甲方所有，具體權益分配另行約定。第六條工作條件與職業(yè)發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的工作條件和教學資源，包括但不限于教室、教材、科研設備等。6.2甲方支持乙方參加繼續(xù)教育和職業(yè)培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。6.3乙方享有平等的職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、評優(yōu)等，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1在合同履行期間，經雙方協商一致，可變更或解除本合同。8.2若出現《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，雙方均可依法解除合同。8.3合同期滿后，雙方未續(xù)訂的，本合同自動終止。甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)并支付經濟補償金（如有）。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行過程中，雙方應保持良好的溝通，任何一方提出的合理意見和建議，雙方應及時協商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：