高校事業(yè)編否要簽協(xié)議合同高校事業(yè)編聘用協(xié)議合同甲方（聘用單位）：名稱：[高校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為具有事業(yè)法人資格的高等院校，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，擬聘用乙方從事相關(guān)工作；乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議合同。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。1.固定期限合同：自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.無固定期限合同：自[起始日期]起，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的合同：自[起始日期]起至[工作任務(wù)完成標(biāo)志]工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)、技能和工作能力等，安排乙方在[具體部門]從事[具體崗位]工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方制定的崗位說明書確定。崗位說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)在本高校范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密和其他機(jī)密信息。2.義務(wù)（1）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密、工作秘密和其他機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。（4）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元，其中試用期工資為月工資的[X]%。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)學(xué)校的績效工資分配辦法，結(jié)合乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果，發(fā)放績效工資。績效工資的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按照規(guī)定的比例繳納費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況和實(shí)際需要，為乙方提供其他福利待遇，如職工食堂、職工宿舍、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校發(fā)展需要等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲方有權(quán)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)按照未履行的合同期限向甲方支付違約金，違約金的具體金額為[具體金額]元。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密和其他機(jī)密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事