機(jī)關(guān)借調(diào) 協(xié)議書_第1頁(yè)
機(jī)關(guān)借調(diào) 協(xié)議書_第2頁(yè)
機(jī)關(guān)借調(diào) 協(xié)議書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

機(jī)關(guān)借調(diào)協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方借調(diào)乙方到甲方指定單位(以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)單位”)工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、借調(diào)期限甲乙雙方確認(rèn),乙方的借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。借調(diào)期滿,乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作,如需繼續(xù)借調(diào),需另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、借調(diào)崗位及職責(zé)1.乙方在借調(diào)期間,將到借調(diào)單位從事____崗位工作,具體崗位職責(zé)由借調(diào)單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.乙方在借調(diào)期間,應(yīng)遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成借調(diào)單位安排的工作任務(wù)。三、借調(diào)期間的工資待遇1.乙方在借調(diào)期間的工資待遇,按照甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即每月工資為人民幣_(tái)___元。2.借調(diào)期間,甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)提供其銀行賬戶信息。3.借調(diào)期間,乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。四、借調(diào)期間的福利待遇1.乙方在借調(diào)期間,應(yīng)享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.借調(diào)期間,乙方應(yīng)享有甲方為其繳納的住房公積金,公積金繳納比例和基數(shù)按照甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.借調(diào)期間,乙方應(yīng)享有甲方為其提供的其他福利待遇,如帶薪休假、節(jié)日福利等,具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、借調(diào)期間的勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生1.借調(diào)單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。2.乙方在借調(diào)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守借調(diào)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全意識(shí),防止發(fā)生事故。六、借調(diào)期間的紀(jì)律要求1.乙方在借調(diào)期間,應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)約定,不得從事與借調(diào)崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.乙方在借調(diào)期間,如需離開借調(diào)單位,應(yīng)提前向借調(diào)單位請(qǐng)假,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。七、借調(diào)期間的考核及評(píng)價(jià)1.借調(diào)期間,借調(diào)單位應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為乙方在借調(diào)期滿后返回甲方工作的重要參考依據(jù)。2.乙方在借調(diào)期滿后,應(yīng)向甲方提交借調(diào)期間的工作總結(jié),并接受甲方的考核評(píng)價(jià)。八、借調(diào)期滿后的工作安排1.借調(diào)期滿,乙方應(yīng)按時(shí)返回甲方工作,如需繼續(xù)借調(diào),需另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如乙方在借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或晉升。九、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方在借調(diào)期間違反本協(xié)議約定,給甲方或借調(diào)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方或借調(diào)單位因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論