下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聘請前臺(tái)協(xié)議書甲方(聘用方):________________________乙方(受聘方):________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘請一名前臺(tái)人員負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)工作,乙方具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)和能力,愿意受聘于甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前一個(gè)月,如雙方均未提出異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年,續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任前臺(tái)職位,負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)工作,包括但不限于:(1)接待來訪者,引導(dǎo)來訪者至相應(yīng)部門;(2)接聽公司電話,轉(zhuǎn)接至相應(yīng)部門或人員;(3)負(fù)責(zé)公司前臺(tái)區(qū)域的日常維護(hù),保持整潔有序;(4)辦理公司訪客登記手續(xù);(5)負(fù)責(zé)公司信件、快遞的收發(fā)工作;(6)協(xié)助處理公司行政事務(wù),如會(huì)議安排、辦公用品采購等;(7)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行上述職責(zé),確保工作質(zhì)量,維護(hù)公司形象。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周五天,每天工作____小時(shí),具體工作時(shí)間為上午____至下午____。如需加班,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地:________________________。四、薪酬待遇1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___________元(大寫:____________元整)。2.甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月工資,支付方式為:__________(現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬)。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等法定福利待遇。4.甲方根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn),可給予乙方適當(dāng)?shù)目冃И?jiǎng)金,具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,可為乙方提供其他福利待遇,如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。六、保密條款1.乙方在任職期間,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他confidentialinformation予以嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后,仍應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款,不得泄露甲方的任何confidentialinformation。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.如一方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議期滿,雙方均未提出異議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:____年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國郵政招聘面試題及答案
- 2026西藏高馳科技信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘面試題及答案
- 銷售代表專業(yè)能力評估題集
- 2026年注冊土木工程師考試題庫500道附參考答案【考試直接用】
- 2026米哈游招聘面試題及答案
- 2026年二級建造師之二建市政工程實(shí)務(wù)考試題庫500道及完整答案(網(wǎng)校專用)
- 2026年網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車駕駛員從業(yè)資格考試題庫及參考答案【培優(yōu)】
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的高級經(jīng)濟(jì)師的面試考核內(nèi)容
- 2026江西投資集團(tuán)招聘面試題及答案
- 北京地鐵車輛工程師面試題集
- JJG 688-2025汽車排放氣體測試儀檢定規(guī)程
- 濟(jì)南醫(yī)院節(jié)能管理辦法
- 2025至2030中國救生衣和救生衣行業(yè)發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報(bào)告
- 綠化養(yǎng)護(hù)物資管理制度
- 護(hù)理事業(yè)十五五發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- 2025廣西專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)考試答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障模擬與處理能力測試試題及答案
- 2025至2030中國聚四氟乙烯(PTFE)行業(yè)經(jīng)營狀況及投融資動(dòng)態(tài)研究報(bào)告
- 教育、科技、人才一體化發(fā)展
- 營銷與客戶關(guān)系管理-深度研究
- 耐壓試驗(yàn)操作人員崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論