廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)2025年一季度人才供求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析完畢，現(xiàn)予以發(fā)布。一、總體概況2025年一季度通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘的用人單位共7982家，需求人才數(shù)125283人，求職人才數(shù)為181935人，人才供求比為1.45（即人才需求人數(shù)或職位數(shù)為1時(shí)，人才供給或求職人才數(shù)為1.45，下同）。今年一季度廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中總體人才供需矛盾趨于平和，人才競爭壓力相對減小，與去年同期相比，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位數(shù)比去年同期同比增長29.56%，需求人才數(shù)比去年同期同比增長35.26%，求職人才數(shù)比去年同期同比下降38.94%。在各地市站的分布中，廣西人才網(wǎng)主站的用人單位共有5047家，需求人才數(shù)78056人，求職人才數(shù)為128634人，占比分別為63.23%、62.30%和70.70%，人才供求比為1.65。各地市站供需情況見下表：名稱用人單位數(shù)人才需求數(shù)求職人才數(shù)廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)合計(jì)7982125283181935廣西人才網(wǎng)主站504778056128634桂林站24248527267柳州站11781891412977北海州站24129973087防城港站20832971958玉林站33163404805梧州站20527102929貴港站34287537來賓站909471303百色站11319447040河池站10522946701其他16703110二、人才供給情況2025年一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)的求職人才數(shù)為181935人。求職人才學(xué)歷分布如下：其中求職人才數(shù)處于前十名的職位類型見下圖：如圖所示，上述十個(gè)職位類型的求職人才數(shù)量總計(jì)108107人，其中求職人才數(shù)超過1萬人的有行政/文職/后勤類、財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、銷售類和建筑/工程類，其中銷售類排名從上季度第一位下滑至第三位，其求職人才數(shù)環(huán)比下降43.88%。三、人才需求情況（一）用人單位分布情況2025年一季度，通過廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)招聘的用人單位共7982家，同比增長29.56%，其單位性質(zhì)分布見下表：單位類型數(shù)量占比事業(yè)單位1531.92%企業(yè)734892.06%個(gè)體經(jīng)營3914.90%其他單位901.13%合計(jì)7982其中，企業(yè)比去年同期增加1385家，漲幅23.23%。具體企業(yè)分布見下表：企業(yè)類型數(shù)量占比國有（控股）單位2513.14%集體企業(yè)230.29%民營企業(yè)684685.77%中外合資企業(yè)1581.98%港澳臺投資企業(yè)700.88%合計(jì)734892.06%（二）產(chǎn)業(yè)與行業(yè)需求情況2025年一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位需求人才數(shù)為125283人，較去年同期增加32659人，漲幅35.26%，與上季度相比，增加53983人，環(huán)比增長75.71%。人才需求行業(yè)分布方面，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)的需求較多，所占比例分別達(dá)到18.79%、17.23%、11.51%和9.94%，這四個(gè)行業(yè)累計(jì)需求人才數(shù)達(dá)到72000人，合計(jì)占比達(dá)到57.47%，需求行業(yè)分布依舊比較集中，具體情況見下表：產(chǎn)業(yè)行業(yè)需求人才數(shù)需求占比第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)17151.37%林業(yè)3730.30%畜牧業(yè)6220.50%漁業(yè)60.00%農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)1580.13%第一產(chǎn)業(yè)小計(jì)28742.29%第二產(chǎn)業(yè)采礦業(yè)7430.59%制造業(yè)2353518.79%電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)12641.01%建筑業(yè)124569.94%第二產(chǎn)業(yè)小計(jì)3799830.33%第三產(chǎn)業(yè)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)20251.60%信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)119859.57%批發(fā)和零售業(yè)2158417.23%住宿和餐飲業(yè)42873.42%金融業(yè)66035.27%房地產(chǎn)業(yè)1442511.51%租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)85776.85%科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)14871.19%水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)15201.21%居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)27582.20%教育43243.45%衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)14301.14%文化、體育和娛樂業(yè)29292.34%公共管理和社會組織4970.40%國際組織00.00%第三產(chǎn)業(yè)小計(jì)8441167.38%合計(jì)125283——（三）職位需求情況在職位分布方面，需求人才數(shù)處于前十位的職位類型見下圖：如圖所示，上述十個(gè)職位類型的需求人才數(shù)總計(jì)74603人，占總招聘職位數(shù)的59.55%，其中銷售類的招聘職位數(shù)為23535人，占比達(dá)18.79%，與去年同期相比基本持平，與上季度相比，環(huán)比增長40.30%。另外值得注意的是市場/策劃/推廣類的需求較上季度出現(xiàn)較大增長，由上季度排名第十名的1754人，增長至今年一季度第三位的8036人，環(huán)比增幅達(dá)到358.15%。四、人才供求對比情況（一）行業(yè)供求情況產(chǎn)業(yè)行業(yè)求職人才數(shù)需求人才數(shù)人才供求比供應(yīng)占比需求占比第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)71017150.410.39%1.37%林業(yè)6663731.790.37%0.30%畜牧業(yè)3916220.630.21%0.50%漁業(yè)4467.330.02%0.00%農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)7191584.550.40%0.13%小計(jì)253028740.881.39%2.29%第二產(chǎn)業(yè)采礦業(yè)4327430.580.24%0.59%制造業(yè)25694235351.0914.12%18.79%電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)298112642.361.64%1.01%建筑業(yè)21106124561.6911.60%9.94%小計(jì)50213379981.3227.60%30.33%第三產(chǎn)業(yè)交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)930820254.645.12%1.60%信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件5810.39%9.57%批發(fā)和零售業(yè)31590215841.4617.36%17.23%住宿和餐飲業(yè)336942870.791.85%3.42%金融業(yè)1384566032.107.61%5.27%房地產(chǎn)業(yè)12110144250.846.66%11.51%租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)1394885771.637.67%6.85%科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)78814870.530.43%1.19%水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)228815201.511.26%1.21%居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)379227581.372.08%2.20%教育816143241.894.49%3.45%衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)266214301.861.46%1.14%文化、體育和娛樂業(yè)452129291.542.48%2.34%公共管理和社會組織36854977.412.03%0.40%國際組織2290——0.13%0.00%小計(jì)129192844111.5371.01%67.38%合計(jì)1819351252831.45————（注：供應(yīng)占比指的是該行中求職人才數(shù)占求職人才合計(jì)數(shù)的比例，需求占比指的是該行中需求人才數(shù)占需求人才合計(jì)數(shù)的比例。）由上表可見，第三產(chǎn)業(yè)仍舊是人才供需的主要來源，人才供應(yīng)量和人才需求量分別占比71.01%和67.38%。同時(shí)在總體供需較為平和的情況下，各個(gè)行業(yè)之間的供需存在較大差異。其中，公共管理和社會組織、漁業(yè)、交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)等行業(yè)由于需求較少，其供求比分別達(dá)到7.41、7.33和4.64，競爭十分激烈；而農(nóng)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、采礦業(yè)、畜牧業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面，其供求比分別為0.41、0.53、0.58、0.63、0.79和0.84，其中房地產(chǎn)業(yè)需求依舊非常旺盛，需求人才14425人，占比達(dá)到11.51%。（二）職位供求情況2025年一季度，人才供求比為1.45，與去年同期的3.22相比下降1.77，與上季度的3.49相比下降2.04，總體供需趨于平穩(wěn)。各職位類型的人才供求情況見下表：人才供求對比情況序號職位類別需求人才數(shù)求職人才數(shù)人才供求比1農(nóng)林漁牧類4079412.312經(jīng)營管理類267752291.953人力資源/人事類161463223.924行政/文職/后勤類6343203173.205財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類6304184902.936生產(chǎn)制造/工廠管理類415738070.927質(zhì)量保證/品質(zhì)管理類98911091.128采購類3719272.509市場/策劃/推廣類803674530.9310銷售類23535178900.7611客服/技術(shù)支持類286133671.1812電力/能源/礦產(chǎn)類98721172.1413機(jī)械制造類344544471.2914化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械制造類53831525.8615輕工/食品/工藝品制造類3217632.3816服裝/紡織品制造類391874.7917計(jì)算機(jī)硬件類1177270.1818計(jì)算機(jī)軟件類192839062.0319信息技術(shù)管理/集成/運(yùn)行維護(hù)類108226522.4520互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類96425282.6221通信類43717734.0622電子/電器制造類144626241.8123印刷/包裝類95770.8124建筑/工程類10887145491.3425房地產(chǎn)/房地產(chǎn)中介類259131411.2126物業(yè)管理類101211211.1127貿(mào)易/進(jìn)出口類84839934.7128物流/倉儲/運(yùn)輸類300163442.1129證券/投資/其他金融類109918711.7030銀行類18910625.6231保險(xiǎn)類8885490.6232設(shè)計(jì)類158232142.0333廣告類86412961.5034會展類2182721.2535影視類6927541.0936文字媒體/寫作類32711583.5437百貨/連鎖/超市/零售類451819580.4338餐飲/娛樂類437716040.3739酒店/旅游類144818801.3040美容/保健類11063040.2741翻譯類24614585.9342法律/法務(wù)類26712804.7943咨詢/顧問/中介5235931.1344衛(wèi)生/醫(yī)療/護(hù)理類150728811.9145文教/科研類264170662.6846環(huán)境保護(hù)類52314192.7147其他職74合計(jì)1252831819351.45由上表可見，與總體供需平穩(wěn)的局面不同，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中多數(shù)職位類型人才仍舊供大于求。其中由于需求非常少，計(jì)算機(jī)硬件類需求人才數(shù)僅有11人，而該類人才供應(yīng)量達(dá)到772人，供求比達(dá)到70.18，超過70人競爭一個(gè)崗位，同樣，翻譯類、化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械制造類和銀行類的人才供求比達(dá)到5.93、5.86和5.62。而隨著需求增長，不少職位類型人才供應(yīng)出現(xiàn)相對短缺，例如銷售類、市場策劃推廣類等類別的人才供求比分別為0.76和0.93。五、人才供求特點(diǎn)2025年一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)人才需求高峰提前到來，季節(jié)性大幅增長，但是人才供給由于多種因素影響，大幅度下降，總體供需趨于平衡，人才供求比下降至1.45，部分職位出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。（一）人才供給總體大幅下降2025年一季度，受節(jié)日和寒假影響，求職人才數(shù)下降為181935人，較去年同期的297976人同比下降38.94%，較上季度的248866人環(huán)比下降26.89%。1、銷售類和市場/策劃/推廣類人才大幅減少銷售類和市場/策劃/推廣類等業(yè)務(wù)類人才數(shù)合計(jì)為25343人，較去年同期的62756人大幅減少37413人，同比下降達(dá)59.62%，較上季度的40261人減少14918人，環(huán)比下降37.05%。2、服務(wù)類人才供應(yīng)銳減廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中服務(wù)類人才供應(yīng)銳減，餐飲/娛樂、百貨/連鎖/超市/零售類和美容/保健類的求職人才合計(jì)僅為3866人，與去年同期的12757人相比，同比下降69.70%，與上季度的6312人相比，環(huán)比下降38.75%，近五個(gè)季度該類人才供應(yīng)呈現(xiàn)明顯下滑趨勢，具體見下圖：3、少數(shù)職位人才供應(yīng)維持平穩(wěn)增長物流/倉儲/運(yùn)輸類人才供應(yīng)繼續(xù)維持較高水平，其求職人才數(shù)達(dá)到6344人，雖然與上季度相比，環(huán)比下降39.03%，但與去年同期的3222人相比，同比增長仍達(dá)96.90%。另外計(jì)算機(jī)軟硬件類、信息技術(shù)管理/集成/運(yùn)行維護(hù)類、互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用類等高科技類的求職人才達(dá)到9858人，與去年同期的9112人相比，同比增長8.19%，其中計(jì)算機(jī)軟硬件類求職人才與上季度相比增加1069人，環(huán)比增長29.62%。（二）春季人才需求旺季，用人單位數(shù)和人才需求量均創(chuàng)新高2025年一季度，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中用人單位數(shù)和人才需求量均出現(xiàn)大幅增長。用人單位數(shù)為7982家，與去年同期的6161家相比，同比增長29.56%，人才需求量為125283人，與去年同期的92624人相比，需求增加32659人，同比增長35.26%，與上季度的71300人相比，需求增加53983人，環(huán)比增長75.71%。近五個(gè)季度人才需求情況見下圖：1、銷售類、市場/策劃/推廣類等業(yè)務(wù)類人才需求旺盛銷售類、市場/策劃/推廣類等業(yè)務(wù)類人才需求繼續(xù)保持高水平，其人才需求量達(dá)到31571人，與去年33413人相比，基本持平，較上季度的18509人，環(huán)比增長70.57%。近五個(gè)季度該類人才需求情況見下圖：2、人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類人才需求大幅增長人力資源/人事類、行政/文職/后勤類和財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類等較穩(wěn)定的管理類人才需求繼續(xù)保持較快增長，合計(jì)達(dá)到14261人，與去年同期的8627人相比，同比增長65.31%，與上季度的7748人相比，環(huán)比增長84.04%。近五個(gè)季度該類人才需求情況見下圖：（三）人才需求大增，人才供應(yīng)下降，職位競爭總體趨于平和2025年一季度由于人才需求增加，人才供應(yīng)減少，廣西人才網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中人才供求比僅為1.45，多數(shù)職位競爭趨于平緩，不少職位出現(xiàn)供不應(yīng)求局面。1、服務(wù)類、銷售類人才供應(yīng)減少，總體呈現(xiàn)供不應(yīng)求局面，但部分熱門職位仍競爭激烈美容/保健類、餐飲/娛樂類、百貨/連鎖/超市/零售類、保險(xiǎn)類和銷售類等類別出現(xiàn)供不應(yīng)求局面，其合計(jì)需求人才數(shù)為34424人，合計(jì)求職人才數(shù)為22305人，有12119人的缺口，合計(jì)人才供求比僅為0.65。2、財(cái)務(wù)、行政和人力資源等管理類職位仍競爭激烈財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類、行政/文職/后勤類和人力資源/人事類等熱門職位競爭仍十分激烈，其人才供求比分別達(dá)到2.93、3.20和3.92，維持在3人競爭一個(gè)職位的局面。（四）應(yīng)屆畢業(yè)生供應(yīng)減少，競爭較弱1、應(yīng)屆畢業(yè)生求職人數(shù)下降大應(yīng)屆畢業(yè)生受元旦、春節(jié)、寒假、畢業(yè)生現(xiàn)場雙選會、校園雙選會以及公務(wù)員考試復(fù)習(xí)等多種因素影響，上網(wǎng)求職人數(shù)下降較大，僅為40592人，與去年同期的94722人相比減少54130人，同比下降57.15%。近五個(gè)季度應(yīng)屆畢業(yè)生求職人數(shù)情況見下圖：2、應(yīng)屆畢業(yè)生需求維持原有水平應(yīng)屆畢業(yè)生需求保持較快增長，達(dá)到20666人，與去年同期的19452人相比，基本持平，與上季度的14092人，環(huán)比增長46.65%，近五個(gè)季度應(yīng)屆畢業(yè)生需求情況見下圖：3、應(yīng)屆畢業(yè)生供求比下降隨著用人單位網(wǎng)上招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的需求增加和應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上求職意愿的下降，去年應(yīng)屆畢業(yè)生緊張的供求局面得到一定程度的緩解，應(yīng)屆畢業(yè)生供求比僅為1.96，具體見下圖：應(yīng)屆畢業(yè)生供求對比情況序號職位類別應(yīng)屆畢業(yè)生需求人數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生求職才數(shù)供求比1農(nóng)林漁牧類981671.702經(jīng)營管理類726749.363人力資源/人事類17617149.744行政/文職/后勤類115749844.315財(cái)務(wù)/稅務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類60142707.106生產(chǎn)制造/工廠管理類3922220.577質(zhì)量保證/品質(zhì)管理類1092242.068采購類401644.109市場/策劃/推廣類56214502.5810銷售類589630690.5211客服/技術(shù)支持類6737181.0712電力/能源/礦產(chǎn)類844004.7613機(jī)械制造類1547144.6414化工/生物/醫(yī)藥/醫(yī)療器械制造類6699415.0615輕工/食品/工藝品制造類902022.2416服裝/紡織品制造類24020.0017計(jì)算機(jī)硬件類323979.6718計(jì)算機(jī)軟件類2677942.9719信息技術(shù)管理/集成/運(yùn)行維護(hù)類2563971.5520互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用