內(nèi)部審計(jì)試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)的主要目的是（）A.對外提供財(cái)務(wù)報表B.檢查內(nèi)部控制的有效性C.進(jìn)行稅務(wù)籌劃D.參與公司戰(zhàn)略決策答案：B2.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時，首先應(yīng)（）A.編制審計(jì)報告B.確定審計(jì)范圍C.下達(dá)審計(jì)通知D.收集審計(jì)證據(jù)答案：B3.以下哪種審計(jì)證據(jù)的可靠性最強(qiáng)（）A.被審計(jì)單位的口頭陳述B.復(fù)印件C.經(jīng)過第三方驗(yàn)證的文件D.被審計(jì)單位的內(nèi)部文件答案：C4.內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性體現(xiàn)在（）A.與被審計(jì)部門有相同的領(lǐng)導(dǎo)B.只接受財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)C.獨(dú)立于被審計(jì)部門且不受其他部門干涉D.受被審計(jì)部門的上級部門領(lǐng)導(dǎo)答案：C5.在風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)中，風(fēng)險評估的主要目的是（）A.確定審計(jì)收費(fèi)B.找出高風(fēng)險領(lǐng)域以便重點(diǎn)審計(jì)C.減少審計(jì)程序D.確定審計(jì)人員的分工答案：B6.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)舞弊行為時，應(yīng)（）A.直接處理舞弊人員B.隱瞞不報C.及時向上級報告D.只記錄在審計(jì)底稿中答案：C7.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)（）進(jìn)行調(diào)整。A.審計(jì)人員的喜好B.被審計(jì)單位的要求C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)和變化的情況D.上級領(lǐng)導(dǎo)的意見答案：C8.以下不屬于內(nèi)部審計(jì)職能的是（）A.監(jiān)督B.評價C.鑒證D.決策答案：D9.內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)報告應(yīng)提交給（）A.被審計(jì)單位的員工B.被審計(jì)單位的管理層C.社會公眾D.僅內(nèi)部審計(jì)部門存檔答案：B10.為了提高內(nèi)部審計(jì)工作的效率，內(nèi)部審計(jì)人員可以（）A.隨意減少審計(jì)程序B.采用先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和工具C.不進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險評估D.不與被審計(jì)單位溝通答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)的作用包括（）A.促進(jìn)企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益C.完善企業(yè)內(nèi)部控制D.為外部審計(jì)提供支持答案：ABCD2.內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括（）A.專業(yè)知識B.溝通能力C.職業(yè)道德D.計(jì)算機(jī)技能答案：ABC3.內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)范圍可能涉及（）A.財(cái)務(wù)活動B.經(jīng)營管理活動C.人力資源管理D.企業(yè)文化建設(shè)答案：ABC4.以下屬于內(nèi)部審計(jì)證據(jù)收集方法的有（）A.檢查B.觀察C.詢問D.函證答案：ABC5.在制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃時，需要考慮的因素有（）A.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)B.以往審計(jì)結(jié)果C.資源的可用性D.被審計(jì)單位的規(guī)模答案：ABCD6.內(nèi)部審計(jì)報告應(yīng)包含的內(nèi)容有（）A.審計(jì)目的B.審計(jì)范圍C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)D.審計(jì)建議答案：ABCD7.內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險的來源包括（）A.審計(jì)人員的能力不足B.被審計(jì)單位的內(nèi)部控制不完善C.審計(jì)程序不合理D.外部環(huán)境的變化答案：ABCD8.以下關(guān)于內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)關(guān)系的說法正確的有（）A.內(nèi)部審計(jì)為外部審計(jì)提供基礎(chǔ)B.外部審計(jì)對內(nèi)部審計(jì)有指導(dǎo)作用C.二者目標(biāo)不同D.二者都有監(jiān)督職能答案：ABCD9.內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的措施包括（）A.建立健全內(nèi)部審計(jì)制度B.加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)C.進(jìn)行審計(jì)工作的復(fù)核D.定期評估審計(jì)工作答案：ABCD10.企業(yè)開展內(nèi)部審計(jì)工作的動力可能來源于（）A.法律法規(guī)的要求B.提高管理水平的需求C.投資者的要求D.應(yīng)對外部競爭的壓力答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.內(nèi)部審計(jì)只需要關(guān)注財(cái)務(wù)方面的問題。（）答案：錯誤2.內(nèi)部審計(jì)人員不需要遵守職業(yè)道德規(guī)范。（）答案：錯誤3.內(nèi)部審計(jì)部門的設(shè)置越龐大越好。（）答案：錯誤4.所有的審計(jì)證據(jù)都具有同等的可靠性。（）答案：錯誤5.內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃一旦制定就不能更改。（）答案：錯誤6.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題后不需要與被審計(jì)單位溝通。（）答案：錯誤7.內(nèi)部審計(jì)的結(jié)果對企業(yè)沒有實(shí)際意義。（）答案：錯誤8.內(nèi)部審計(jì)人員可以不經(jīng)過培訓(xùn)直接上崗。（）答案：錯誤9.內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)可以相互替代。（）答案：錯誤10.企業(yè)可以根據(jù)自身需求決定是否開展內(nèi)部審計(jì)工作。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述內(nèi)部審計(jì)的定義。答案：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動，旨在增加價值和改善組織的運(yùn)營。它通過應(yīng)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法，評價并改善風(fēng)險管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。2.簡述內(nèi)部審計(jì)工作底稿的作用。答案：內(nèi)部審計(jì)工作底稿的作用包括：為編寫審計(jì)報告提供依據(jù)；為內(nèi)部審計(jì)人員的工作提供記錄便于后續(xù)復(fù)查；為評價內(nèi)部審計(jì)人員工作質(zhì)量提供證據(jù)；有助于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范化。3.列舉三種內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)方法并簡要說明。答案：檢查，是對書面文件、記錄等進(jìn)行審查核實(shí)。觀察，實(shí)地查看被審計(jì)單位的經(jīng)營活動等情況。詢問，向被審計(jì)單位相關(guān)人員以口頭方式獲取信息。4.簡述內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用。答案：內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險管理中的作用包括識別風(fēng)險、評估風(fēng)險的嚴(yán)重程度、對風(fēng)險管理措施的有效性進(jìn)行評價、提出改進(jìn)風(fēng)險管理的建議等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。答案：可從組織架構(gòu)設(shè)置上保證其獨(dú)立于被審計(jì)部門，由高級管理層或董事會直接領(lǐng)導(dǎo)；內(nèi)部審計(jì)人員的任命、薪酬等不受被審計(jì)部門影響；內(nèi)部審計(jì)有獨(dú)立的預(yù)算等方面提高獨(dú)立性。2.討論內(nèi)部審計(jì)如何促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的完善。答案：內(nèi)部審計(jì)通過對內(nèi)部控制的測試評價其有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的漏洞和缺陷，提出改進(jìn)建議，監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制不斷完善。3.討論內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)如何處理與被審計(jì)單位的關(guān)系。答案：內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)保持客觀公正，在審計(jì)前與被審計(jì)單位充分溝通審計(jì)目的等；審計(jì)過程中尊重被審