第1篇一、引言隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要參與者，其法律地位和作用日益凸顯。企業(yè)法律常識(shí)是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，是企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)自身合法權(quán)益的重要保障。本文將從企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)法律關(guān)系等方面，對(duì)企業(yè)法律常識(shí)進(jìn)行詳細(xì)闡述。二、企業(yè)設(shè)立1.企業(yè)類型我國(guó)的企業(yè)類型主要包括有限責(zé)任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等。企業(yè)類型的選擇應(yīng)結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、投資主體等因素綜合考慮。2.企業(yè)設(shè)立程序企業(yè)設(shè)立程序包括以下步驟：（1）名稱預(yù)先核準(zhǔn)：企業(yè)需向工商行政管理部門申請(qǐng)名稱預(yù)先核準(zhǔn)。（2）申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記：企業(yè)提交相關(guān)材料，包括公司章程、股東會(huì)決議、法定代表人任職文件等。（3）領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照：工商行政管理部門審核通過后，企業(yè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。（4）刻制公章、開設(shè)銀行賬戶等后續(xù)工作。3.企業(yè)設(shè)立的法律風(fēng)險(xiǎn)（1）名稱沖突：企業(yè)名稱與已注冊(cè)的企業(yè)名稱相同或相似，可能導(dǎo)致法律糾紛。（2）注冊(cè)資本不足：注冊(cè)資本不足可能影響企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)能力。（3）出資不到位：股東未按約定出資，可能導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。三、企業(yè)運(yùn)營(yíng)1.企業(yè)運(yùn)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)（1）合同風(fēng)險(xiǎn)：合同條款不明確、合同履行不到位等可能導(dǎo)致合同糾紛。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)可能導(dǎo)致侵權(quán)責(zé)任。（3）勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)：違反勞動(dòng)法律法規(guī)可能導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.企業(yè)運(yùn)營(yíng)的法律保障（1）合同管理：企業(yè)應(yīng)建立健全合同管理制度，確保合同條款明確、履行到位。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，及時(shí)申請(qǐng)專利、商標(biāo)等。（3）勞動(dòng)法律關(guān)系：企業(yè)應(yīng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。四、合同管理1.合同簽訂（1）明確合同主體：合同雙方應(yīng)具備相應(yīng)的民事行為能力。（2）明確合同條款：合同條款應(yīng)明確、具體，避免歧義。（3）合同簽訂方式：合同可采用書面、口頭等形式，但書面形式更具法律效力。2.合同履行（1）履行主體：合同履行主體應(yīng)具備相應(yīng)的履行能力。（2）履行期限：合同履行期限應(yīng)明確，避免爭(zhēng)議。（3）履行方式：合同履行方式應(yīng)具體、明確，避免履行不到位。3.合同變更與解除（1）合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（2）合同解除：合同解除需符合法定或約定的條件。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型（1）專利權(quán)：包括發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利。（2）商標(biāo)權(quán)：包括注冊(cè)商標(biāo)、未注冊(cè)商標(biāo)。（3）著作權(quán)：包括文字作品、美術(shù)作品、音樂作品等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施（1）申請(qǐng)專利、商標(biāo)：企業(yè)應(yīng)積極申請(qǐng)專利、商標(biāo)，保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓合同：企業(yè)可通過簽訂許可、轉(zhuǎn)讓合同，實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理利用。（3）維權(quán)：企業(yè)應(yīng)依法維權(quán)，維護(hù)自身合法權(quán)益。六、勞動(dòng)法律關(guān)系1.勞動(dòng)合同（1）勞動(dòng)合同簽訂：企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（2）勞動(dòng)合同履行：企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，履行支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序：企業(yè)應(yīng)按照法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。七、結(jié)語(yǔ)企業(yè)法律常識(shí)是企業(yè)生存和發(fā)展的基石，企業(yè)應(yīng)充分了解和掌握相關(guān)法律知識(shí)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身合法權(quán)益。本文從企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)法律關(guān)系等方面，對(duì)企業(yè)法律常識(shí)進(jìn)行了闡述，希望對(duì)企業(yè)有所幫助。第2篇一、引言企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本單位，其運(yùn)營(yíng)和發(fā)展離不開法律的支持和規(guī)范。了解企業(yè)法律常識(shí)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者以及員工來(lái)說至關(guān)重要。本文將從企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、管理、勞動(dòng)、合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面，對(duì)企業(yè)法律常識(shí)進(jìn)行梳理和介紹。二、企業(yè)設(shè)立1.企業(yè)類型：我國(guó)企業(yè)類型主要包括有限責(zé)任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等。2.設(shè)立條件：設(shè)立企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（1）符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要；（2）具備合法的經(jīng)營(yíng)范圍；（3）有符合規(guī)定的注冊(cè)資本；（4）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；（5）有符合規(guī)定的組織機(jī)構(gòu)；（6）有符合規(guī)定的法定代表人。3.設(shè)立程序：設(shè)立企業(yè)應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（1）名稱預(yù)先核準(zhǔn)；（2）提交設(shè)立申請(qǐng)；（3）領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）刻制公章；（5）開立銀行賬戶。三、企業(yè)運(yùn)營(yíng)1.合同管理：企業(yè)應(yīng)建立健全合同管理制度，確保合同合法、合規(guī)、有效。（1）合同簽訂：在簽訂合同前，應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保自身權(quán)益不受侵害。（2）合同履行：在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，避免違約。（3）合同變更與解除：在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。2.采購(gòu)管理：企業(yè)應(yīng)建立健全采購(gòu)管理制度，確保采購(gòu)活動(dòng)的合法、合規(guī)、高效。（1）采購(gòu)計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。（2）供應(yīng)商選擇：選擇具備合法資質(zhì)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商。（3）采購(gòu)合同簽訂：與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（4）采購(gòu)合同履行：嚴(yán)格按照合同約定履行采購(gòu)義務(wù)。3.銷售管理：企業(yè)應(yīng)建立健全銷售管理制度，確保銷售活動(dòng)的合法、合規(guī)、高效。（1）銷售計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)情況和企業(yè)戰(zhàn)略，制定合理的銷售計(jì)劃。（2）客戶關(guān)系管理：建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。（3）銷售合同簽訂：與客戶簽訂銷售合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。（4）銷售合同履行：嚴(yán)格按照合同約定履行銷售義務(wù)。四、企業(yè)管理1.組織機(jī)構(gòu)：企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確各部門職責(zé)。2.職權(quán)與責(zé)任：企業(yè)應(yīng)明確各部門、崗位的職權(quán)與責(zé)任，確保企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3.內(nèi)部控制：企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。4.企業(yè)文化：企業(yè)應(yīng)培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工凝聚力和執(zhí)行力。五、勞動(dòng)法律1.勞動(dòng)合同：企業(yè)應(yīng)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.工資福利：企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付員工工資，保障員工福利待遇。3.工作時(shí)間與休息休假：企業(yè)應(yīng)合理安排員工工作時(shí)間，保障員工休息休假權(quán)利。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：企業(yè)應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。六、合同法律1.合同成立：合同成立應(yīng)具備以下條件：（1）當(dāng)事人意思表示真實(shí)；（2）合同內(nèi)容合法；（3）合同形式合法。2.合同效力：合同效力分為有效、無(wú)效、可撤銷、效力待定四種。3.合同履行：合同履行應(yīng)遵循全面履行原則，即按照合同約定，全面、及時(shí)、正確地履行合同義務(wù)。4.合同變更與解除：合同變更與解除應(yīng)遵循法定程序，并符合法定條件。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律1.專利權(quán)：企業(yè)應(yīng)積極申請(qǐng)專利，保護(hù)自身創(chuàng)新成果。2.商標(biāo)權(quán)：企業(yè)應(yīng)注冊(cè)商標(biāo)，保護(hù)自身品牌形象。3.著作權(quán)：企業(yè)應(yīng)尊重他人著作權(quán)，同時(shí)保護(hù)自身著作權(quán)。4.保密權(quán)：企業(yè)應(yīng)建立健全保密制度，保護(hù)商業(yè)秘密。八、稅務(wù)法律1.稅收政策：企業(yè)應(yīng)了解國(guó)家稅收政策，合理規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。2.納稅申報(bào)：企業(yè)應(yīng)按照法定程序，按時(shí)足額申報(bào)納稅。3.稅收籌劃：企業(yè)應(yīng)合理進(jìn)行稅收籌劃，降低稅負(fù)。4.稅收爭(zhēng)議處理：企業(yè)應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，解決稅收爭(zhēng)議。九、環(huán)境保護(hù)法律1.環(huán)境保護(hù)政策：企業(yè)應(yīng)了解國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策，履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)。2.環(huán)境影響評(píng)價(jià)：企業(yè)應(yīng)依法進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，確保項(xiàng)目符合環(huán)保要求。3.環(huán)境污染治理：企業(yè)應(yīng)采取有效措施，治理環(huán)境污染。4.環(huán)境保護(hù)法律責(zé)任：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)因環(huán)境污染造成的法律責(zé)任。十、結(jié)論企業(yè)法律常識(shí)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一部分。了解和掌握企業(yè)法律常識(shí)，有助于企業(yè)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，應(yīng)注重法律風(fēng)險(xiǎn)防范，提高法律意識(shí)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。第3篇一、企業(yè)法律基本概念1.企業(yè)法律關(guān)系企業(yè)法律關(guān)系是指企業(yè)與其他市場(chǎng)主體之間，根據(jù)法律規(guī)定所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。企業(yè)法律關(guān)系主要包括以下幾類：（1）企業(yè)與國(guó)家的關(guān)系：包括稅收、勞動(dòng)保障、環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。（2）企業(yè)與股東的關(guān)系：包括股權(quán)、分紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面。（3）企業(yè)與員工的關(guān)系：包括勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面。（4）企業(yè)與合作伙伴的關(guān)系：包括合作經(jīng)營(yíng)、聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)引進(jìn)等方面。（5）企業(yè)與消費(fèi)者、用戶的關(guān)系：包括產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面。2.企業(yè)法律行為企業(yè)法律行為是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)其合法權(quán)益，根據(jù)法律規(guī)定和當(dāng)事人意志所實(shí)施的行為。企業(yè)法律行為主要包括以下幾類：（1）設(shè)立行為：包括公司設(shè)立、分支機(jī)構(gòu)設(shè)立等。（2）變更行為：包括公司合并、分立、變更注冊(cè)資本、變更經(jīng)營(yíng)范圍等。（3）終止行為：包括公司清算、破產(chǎn)等。（4）管理行為：包括合同簽訂、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等。二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)及防范1.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，因法律制度、政策法規(guī)、合同履行等因素導(dǎo)致的不確定風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)主要包括以下幾類：（1）合同風(fēng)險(xiǎn)：合同條款不明確、履行不到位、合同糾紛等。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)：專利侵權(quán)、商標(biāo)侵權(quán)、著作權(quán)侵權(quán)等。（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)：勞動(dòng)合同糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、工資福利糾紛等。（4）環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)：違反環(huán)保法規(guī)、環(huán)境污染等。（5）稅收風(fēng)險(xiǎn)：偷稅、逃稅、欠稅等。2.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范（1）加強(qiáng)企業(yè)法律培訓(xùn)：提高企業(yè)員工的法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。（2）建立健全企業(yè)法律制度：完善企業(yè)內(nèi)部管理制度，明確企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任。（3）加強(qiáng)合同管理：在簽訂合同前，嚴(yán)格審查合同條款，確保合同合法、合規(guī)。（4）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，防止侵權(quán)行為發(fā)生。（5）加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防：建立健全勞動(dòng)關(guān)系管理制度，合理解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。（6）加強(qiáng)環(huán)保法規(guī)遵守：嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合環(huán)保要求。（7）加強(qiáng)稅收合規(guī)：依法納稅，避免稅收風(fēng)險(xiǎn)。三、企業(yè)法律事務(wù)處理1.企業(yè)法律事務(wù)類型企業(yè)法律事務(wù)主要包括以下幾類：（1）合同糾紛：包括買賣合同、租賃合同、承攬合同、技術(shù)合同等。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛：包括專利侵權(quán)、商標(biāo)侵權(quán)、著作權(quán)侵權(quán)等。（3）勞動(dòng)爭(zhēng)議：包括勞動(dòng)合同糾紛、社會(huì)保險(xiǎn)糾紛、工資福利糾紛等。（4）公司治理：包括公司設(shè)立、變更、清算、破產(chǎn)等。（5）環(huán)保合規(guī)：包括環(huán)境保護(hù)、污染防治、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等。2.企業(yè)法律事務(wù)處理方法（1）咨詢律師：在遇到法律問題時(shí)，及時(shí)咨詢專業(yè)律師，獲取法律意見。（2）調(diào)解：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，積極尋求調(diào)解，避免爭(zhēng)議升級(jí)。（3）仲裁：在合同約定仲裁條款的情況下，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)解決。（4）訴訟：在調(diào)解、仲裁無(wú)效的情況下，依法提起訴訟。四、企業(yè)法律援助1.企業(yè)法律援助類型企業(yè)法律援助主要包括以下幾類：（1）法律咨詢：為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決法律問題。（2）法律培訓(xùn)：為企業(yè)員工提供法律培訓(xùn)，提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。（3）法律援助：為企業(yè)提供法律援助，幫助企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益。2.企業(yè)法律援助途徑（1）法律援助機(jī)構(gòu)：聯(lián)系當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)，獲取法律援助。（2）律師事務(wù)所：聯(lián)系專業(yè)律師事務(wù)所，尋求法律援助。（3）政府部門：向政府部門咨詢法律問題，尋求法律援助。五、企業(yè)法律合規(guī)體系建設(shè)1.企業(yè)法律合規(guī)體系概述企業(yè)法律合規(guī)體系是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，建立健全的法律制度和內(nèi)部控制體系。企業(yè)法律合規(guī)體系主要包括以下幾類：（1）合規(guī)管理制度：包括合規(guī)組織架構(gòu)、合規(guī)流程、合規(guī)責(zé)任等。（2）合規(guī)培訓(xùn)體系：包括合規(guī)培訓(xùn)課程、合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃等。（3）合規(guī)監(jiān)督體系：包括合規(guī)監(jiān)督機(jī)制、合規(guī)檢查等。（4）合規(guī)考核體系：包括合規(guī)考核指標(biāo)、合規(guī)考核