體育行業(yè)勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]民族：[具體民族]出生年月：[具體日期]居民身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方從事體育行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，需要招聘具備專業(yè)體育技能或相關(guān)知識的人員，乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意應(yīng)聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：若乙方從事體育教學(xué)崗位，需按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，為學(xué)員提供專業(yè)的體育技能培訓(xùn)，制定個性化的教學(xué)方案，定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行評估和反饋。若乙方從事體育賽事運營崗位，負責(zé)賽事的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行工作，包括與參賽隊伍、贊助商、媒體等各方的溝通與合作，確保賽事的順利進行。若乙方從事體育健身指導(dǎo)崗位，為會員制定科學(xué)合理的健身計劃，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，監(jiān)督會員的健身進展并及時調(diào)整計劃。2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按照新崗位的要求履行職責(zé)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點工作，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的需要，合理安排工作時間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資為每月人民幣[X]元。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？冃ЧべY的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元至[X]元。3.獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻，由甲方?jīng)Q定是否發(fā)放以及發(fā)放的具體金額。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。甲方可以委托銀行代發(fā)工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.甲方為乙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核和獎懲。根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進行合理調(diào)整。在乙方違反法律法規(guī)或本合同約定時，有權(quán)按照規(guī)定解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：1.甲方的賽事策劃方案、營銷計劃、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的體育訓(xùn)練方法、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。3.甲方與合作伙伴簽訂的合同、協(xié)議等相關(guān)文件。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[X]元，并有權(quán)解除本合同。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。具體競爭單位和競爭業(yè)務(wù)范圍由雙方另行約定。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。補償費用應(yīng)在每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償費用。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方的勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費用或未按照約定提供勞動保護和勞動條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動