制造公司日常安全巡查辦法

一、總則1.目的：為加強制造公司的安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本辦法。2.依據(jù)：依據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定本辦法。3.指導(dǎo)思想：秉承公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理理念，將安全生產(chǎn)作為公司發(fā)展的重要基石，通過日常安全巡查及時發(fā)現(xiàn)和解決安全問題，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全有序進行。二、適用范圍本辦法適用于制造公司全體員工以及進入公司生產(chǎn)經(jīng)營場所的所有人員，包括但不限于客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組-組長由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負責(zé)人。-職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的日常安全巡查工作，制定安全巡查工作方針和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決安全巡查工作中的重大問題，保障安全巡查工作所需的資源。2.安全巡查工作小組-由安全管理部門牽頭，各部門選派專人組成。-職責(zé)：具體負責(zé)公司日常安全巡查工作的組織實施，制定巡查計劃，開展巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄、整改跟蹤和反饋。3.各部門職責(zé)-各部門負責(zé)人是本部門安全巡查工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門的日常安全自查自糾工作，配合安全巡查工作小組開展巡查工作，對本部門存在的安全問題及時進行整改。-員工應(yīng)積極參與安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合相關(guān)部門進行整改。四、管理內(nèi)容與流程1.巡查計劃制定-安全巡查工作小組應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點、季節(jié)變化以及安全管理重點，制定年度、月度和每周的安全巡查計劃。巡查計劃應(yīng)明確巡查時間、巡查人員、巡查范圍、巡查內(nèi)容等。-巡查計劃應(yīng)提前公布，確保相關(guān)人員知曉并做好準(zhǔn)備工作。2.巡查內(nèi)容-人員安全-員工是否正確佩戴和使用個人安全防護用品。-員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)作業(yè)行為。-新員工是否經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)并考核合格后上崗。-設(shè)備設(shè)施安全-生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施（如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護欄等）是否正常運行，有無損壞、老化等情況。-設(shè)備的安全防護裝置是否齊全有效，如緊急停止按鈕、防護門等。-電氣設(shè)備是否存在漏電、短路等安全隱患，電線電纜是否完好無損。-作業(yè)環(huán)境安全-作業(yè)現(xiàn)場是否整潔有序，物料擺放是否符合安全要求，有無亂堆亂放現(xiàn)象。-工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等是否符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。-危險化學(xué)品的儲存、使用、運輸是否符合相關(guān)規(guī)定，有無泄漏、混存等情況。-消防安全-消防設(shè)施（如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等）是否完好有效，是否在有效期內(nèi)。-疏散通道、安全出口是否暢通無阻，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常。-有無違規(guī)用火、用電、用氣等行為。-安全管理資料-安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，安全管理制度是否健全并有效執(zhí)行。-安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄等是否完整、真實。3.巡查方式-定期巡查：安全巡查工作小組按照巡查計劃定期開展全面安全巡查，每周至少進行一次全面巡查，每月進行一次專項安全檢查（如消防安全專項檢查、設(shè)備安全專項檢查等）。-不定期巡查：安全管理部門和各部門應(yīng)根據(jù)實際情況進行不定期巡查，重點檢查關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)以及事故多發(fā)區(qū)域。-專項巡查：針對特殊時期（如節(jié)假日、重大活動期間）、新設(shè)備新工藝投入使用、發(fā)生安全事故后等情況，開展專項安全巡查。4.巡查流程-巡查人員按照巡查計劃和巡查內(nèi)容進行現(xiàn)場巡查，可采用聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、找隱患等方法進行全面檢查。-巡查人員應(yīng)認真填寫安全巡查記錄，詳細記錄巡查時間、巡查人員、巡查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及隱患等信息。對發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)現(xiàn)場拍照留存證據(jù)。-巡查結(jié)束后，巡查人員應(yīng)及時將巡查記錄提交給安全管理部門。安全管理部門對巡查記錄進行整理、分析，對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行分類匯總。-對于一般安全問題，安全管理部門應(yīng)立即下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改要求。整改責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并將整改情況反饋給安全管理部門。-對于重大安全隱患，安全管理部門應(yīng)立即向安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組報告。安全巡查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織相關(guān)部門制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到有效治理。在隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。五、權(quán)利與義務(wù)1.巡查人員權(quán)利-有權(quán)要求被檢查部門和人員配合安全巡查工作，如實提供相關(guān)資料和信息。-有權(quán)制止一切違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的行為。-對于發(fā)現(xiàn)的安全問題，有權(quán)下達《安全隱患整改通知書》，要求責(zé)任部門和人員限期整改。2.巡查人員義務(wù)-嚴格按照巡查計劃和巡查內(nèi)容進行巡查，不得敷衍塞責(zé)、弄虛作假。-保守公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露巡查過程中獲取的公司敏感信息。-對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行客觀、公正的記錄和報告，不得隱瞞或夸大事實。3.被檢查部門和人員權(quán)利-有權(quán)對巡查人員提出的問題進行解釋和說明，對不合理的要求提出異議。-對整改要求存在異議時，有權(quán)向上級部門提出申訴，申請重新評估。4.被檢查部門和人員義務(wù)-必須積極配合巡查人員的工作，如實提供相關(guān)資料和信息，不得拒絕、阻撓巡查工作。-對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)按照《安全隱患整改通知書》的要求及時進行整改，確保安全生產(chǎn)。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督機制-安全管理部門負責(zé)對日常安全巡查工作進行監(jiān)督，定期檢查巡查人員的工作情況，確保巡查工作按計劃、按要求進行。-設(shè)立安全舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全隱患和違規(guī)行為進行舉報。對舉報屬實的員工，給予一定的獎勵。-公司管理層不定期對安全巡查工作進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。2.考核機制-將安全巡查工作納入部門和員工的績效考核體系，對安全巡查工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。-對未按照要求開展安全巡查工作、對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題整改不力或隱瞞不報的部門和個人，按照公司績效考核制度進行扣分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職降薪等。-若因安全巡查工作不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，按照公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。七、附則1.本辦法由公司安全管理部門負責(zé)解釋和修訂。2.本辦法自發(fā)布之日起生效實施，公司原有相關(guān)安全巡查規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。3.本辦法應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實際情況的變化及時進行修訂完善，確保其有效性和適應(yīng)性。4.公司應(yīng)定期組織員工學(xué)習(xí)本辦法，使員工熟悉安全巡查工作