2025年重慶市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（審計類）復習全書考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分。在每小題列出的四個選項中，只有一個是符合題目要求的，請將正確選項字母填在題后的括號內。多選、錯選或未選均不得分。）1.審計的基本職能不包括以下哪一項？（）A.經(jīng)濟監(jiān)督B.經(jīng)濟評價C.經(jīng)濟鑒證D.經(jīng)濟決策2.我國《審計法》規(guī)定，審計機關應當依法獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉。這句話體現(xiàn)了審計的哪項基本原則？（）A.獨立性原則B.客觀性原則C.公正性原則D.及時性原則3.審計證據(jù)按其來源不同，可以分為（）。A.審計記錄和審計工作底稿B.內部證據(jù)和外部證據(jù)C.直接證據(jù)和間接證據(jù)D.書面證據(jù)和口頭證據(jù)4.審計工作底稿是審計證據(jù)的主要載體，其基本要素不包括（）。A.審計項目名稱B.審計證據(jù)的來源C.審計人員的簽名和日期D.審計建議的內容5.審計報告應當說明被審計單位的名稱、審計范圍、審計依據(jù)、審計方式等內容，這些內容屬于審計報告的（）。A.標題部分B.導言段C.主體部分D.段落部分6.在進行財務收支審計時，審計人員通常采用的方法是（）。A.分析性復核B.詳細測試C.審計調查D.抽樣測試7.審計計劃是審計工作的綱領性文件，其編制依據(jù)不包括（）。A.被審計單位的實際情況B.審計項目的具體要求C.審計人員的個人意愿D.審計法律法規(guī)的規(guī)定8.審計程序是指審計工作從開始到結束所經(jīng)歷的一系列步驟，其核心環(huán)節(jié)不包括（）。A.審計準備階段B.審計實施階段C.審計報告階段D.審計后續(xù)跟蹤階段9.審計風險是指審計人員未能發(fā)現(xiàn)被審計單位存在的重大錯報的可能性，其構成要素不包括（）。A.控制風險B.檢查風險C.經(jīng)營風險D.財務風險10.審計人員在進行風險評估時，通常采用的方法是（）。A.詳細調查法B.分析性復核法C.抽樣測試法D.邏輯推理法11.審計調整事項是指審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn)的需要調整的被審計單位的會計事項，其處理方式不包括（）。A.提請被審計單位進行調整B.在審計報告中予以說明C.直接進行會計處理D.記錄在審計工作底稿中12.審計報告的類型不包括（）。A.無保留意見審計報告B.保留意見審計報告C.否定意見審計報告D.拒絕表示意見審計報告13.審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，以下哪項行為可能損害審計人員的獨立性？（）A.接受被審計單位的禮品B.參加被審計單位的業(yè)務培訓C.向被審計單位提供審計建議D.在審計報告中發(fā)表客觀意見14.審計質量控制是指審計機構為了確保審計工作質量而采取的一系列措施，其目的不包括（）。A.提高審計工作效率B.降低審計風險C.增強審計報告的可信度D.減少審計人員的工作量15.審計職業(yè)道德是指審計人員在審計工作中應當遵循的行為規(guī)范，其基本原則不包括（）。A.獨立、客觀、公正B.誠信、謹慎、廉潔C.合作、創(chuàng)新、高效D.敬業(yè)、專業(yè)、負責16.在進行經(jīng)濟責任審計時，審計人員通常關注的是被審計單位領導干部的經(jīng)濟責任，以下哪項內容不屬于經(jīng)濟責任審計的范圍？（）A.財務收支的真實性、合法性B.資產(chǎn)負債的真實性、完整性C.經(jīng)濟決策的科學性、合理性D.非經(jīng)濟領域的履職情況17.審計項目計劃是指審計機構在年度審計工作中對具體審計項目進行的規(guī)劃和安排，其編制依據(jù)不包括（）。A.國家審計指南B.地方審計工作重點C.被審計單位的實際情況D.審計人員的個人喜好18.審計證據(jù)的適當性是指審計證據(jù)的（）。A.數(shù)量多少B.質量高低C.獲取方式D.時間先后19.審計工作底稿的復核是指審計機構對審計工作底稿進行審閱和檢查，其目的不包括（）。A.確保審計工作底稿的完整性B.確保審計工作底稿的準確性C.確保審計工作底稿的合規(guī)性D.確保審計工作底稿的保密性20.審計報告的簽發(fā)是指審計機構對審計報告進行最終審核并簽字蓋章，其程序不包括（）。A.審計組組長審核B.審計機構負責人審核C.被審計單位負責人審核D.審計人員個人簽字21.審計機關在實施審計時，應當依法進行，以下哪項行為可能違反審計法？（）A.查閱被審計單位的會計憑證B.調查被審計單位的有關情況C.限制被審計單位的經(jīng)營活動D.向有關部門報告審計結果22.審計人員在進行審計時，應當保持客觀性，以下哪項行為可能損害審計人員的客觀性？（）A.接受被審計單位的合理報酬B.參加被審計單位的業(yè)務會議C.向被審計單位提供審計建議D.在審計報告中發(fā)表主觀意見23.審計質量控制體系是指審計機構為了確保審計工作質量而建立的一系列制度和措施，其要素不包括（）。A.人員管理B.業(yè)務管理C.技術管理D.個人喜好管理24.審計職業(yè)道德規(guī)范是指審計人員在審計工作中應當遵循的行為準則，其內容不包括（）。A.獨立、客觀、公正B.誠信、謹慎、廉潔C.合作、創(chuàng)新、高效D.敬業(yè)、專業(yè)、負責25.在進行審計時，審計人員應當關注被審計單位的內部控制制度，以下哪項內容不屬于內部控制制度的要素？（）A.授權批準B.職責分離C.稽核檢查D.個人喜好二、多項選擇題（本大題共15小題，每小題2分，共30分。在每小題列出的五個選項中，只有兩項是符合題目要求的，請將正確選項字母填在題后的括號內。多選、錯選或未選均不得分。）26.審計的基本職能包括（）。A.經(jīng)濟監(jiān)督B.經(jīng)濟評價C.經(jīng)濟鑒證D.經(jīng)濟決策E.經(jīng)濟管理27.審計證據(jù)按其性質不同，可以分為（）。A.審計記錄B.審計工作底稿C.內部證據(jù)D.外部證據(jù)E.直接證據(jù)28.審計工作底稿的基本要素包括（）。A.審計項目名稱B.審計證據(jù)的來源C.審計人員的簽名和日期D.審計建議的內容E.審計事項的描述29.審計報告的類型包括（）。A.無保留意見審計報告B.保留意見審計報告C.否定意見審計報告D.拒絕表示意見審計報告E.特殊意見審計報告30.審計程序包括（）。A.審計準備階段B.審計實施階段C.審計報告階段D.審計后續(xù)跟蹤階段E.審計計劃階段31.審計風險的構成要素包括（）。A.控制風險B.檢查風險C.經(jīng)營風險D.財務風險E.法律風險32.審計人員在進行風險評估時，通常采用的方法包括（）。A.詳細調查法B.分析性復核法C.抽樣測試法D.邏輯推理法E.比較分析法33.審計調整事項的處理方式包括（）。A.提請被審計單位進行調整B.在審計報告中予以說明C.直接進行會計處理D.記錄在審計工作底稿中E.向有關部門報告34.審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，以下哪些行為可能損害審計人員的獨立性？（）A.接受被審計單位的禮品B.參加被審計單位的業(yè)務培訓C.向被審計單位提供審計建議D.在審計報告中發(fā)表客觀意見E.與被審計單位領導關系密切35.審計質量控制體系的要素包括（）。A.人員管理B.業(yè)務管理C.技術管理D.設備管理E.個人喜好管理36.審計職業(yè)道德規(guī)范的內容包括（）。A.獨立、客觀、公正B.誠信、謹慎、廉潔C.合作、創(chuàng)新、高效D.敬業(yè)、專業(yè)、負責E.團結、友愛、互助37.審計機關在實施審計時，應當依法進行，以下哪些行為可能違反審計法？（）A.查閱被審計單位的會計憑證B.調查被審計單位的有關情況C.限制被審計單位的經(jīng)營活動D.向有關部門報告審計結果E.要求被審計單位提供虛假資料38.審計人員在進行審計時，應當保持客觀性，以下哪些行為可能損害審計人員的客觀性？（）A.接受被審計單位的合理報酬B.參加被審計單位的業(yè)務會議C.向被審計單位提供審計建議D.在審計報告中發(fā)表主觀意見E.與被審計單位領導關系密切39.審計內部控制制度的要素包括（）。A.授權批準B.職責分離C.稽核檢查D.業(yè)務流程E.個人喜好40.在進行審計時，審計人員應當關注被審計單位的財務狀況，以下哪些內容屬于財務狀況的范疇？（）A.資產(chǎn)負債情況B.利潤分配情況C.現(xiàn)金流量情況D.成本費用情況E.稅收繳納情況三、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分。請判斷下列敘述的正誤，正確的填“√”，錯誤的填“×”。）41.審計報告是審計工作的最終成果，其內容應當真實、準確、完整。（）42.審計人員在進行審計時，可以接受被審計單位的任何禮品或款待，只要不影響審計工作即可。（）43.審計風險評估是指審計人員對被審計單位存在的重大錯報可能性進行評估的過程。（）44.審計工作底稿是審計證據(jù)的主要載體，其內容應當詳細、清晰、具有可追溯性。（）45.審計機關在實施審計時，可以超越法律法規(guī)的規(guī)定，只要能夠達到審計目的即可。（）46.審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，不得與被審計單位存在任何利益關系。（）47.審計質量控制體系是指審計機構為了確保審計工作質量而建立的一系列制度和措施。（）48.審計職業(yè)道德規(guī)范是指審計人員在審計工作中應當遵循的行為準則，其內容主要包括獨立、客觀、公正等原則。（）49.審計內部控制制度是指被審計單位為了確保財務收支真實、合法而建立的一系列控制措施。（）50.審計人員在進行審計時，應當關注被審計單位的財務狀況，包括資產(chǎn)負債情況、利潤分配情況、現(xiàn)金流量情況等。（）四、簡答題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。請簡要回答下列問題。）51.簡述審計的基本職能。52.簡述審計證據(jù)的適當性是指什么。53.簡述審計工作底稿的基本要素。54.簡述審計報告的類型。55.簡述審計質量控制體系的要素。五、論述題（本大題共1小題，共15分。請結合實際情況，談談如何加強審計人員的職業(yè)道德建設。）本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.D解析：審計的基本職能包括經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價和經(jīng)濟鑒證，經(jīng)濟決策不屬于審計的基本職能。2.A解析：獨立性原則是指審計機關應當依法獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他行政機關、社會團體和個人的干涉，題干描述的是獨立性原則。3.B解析：審計證據(jù)按其來源不同，可以分為內部證據(jù)和外部證據(jù)，內部證據(jù)是指來源于被審計單位內部的證據(jù)，外部證據(jù)是指來源于被審計單位外部的證據(jù)。4.D解析：審計工作底稿的基本要素包括審計項目名稱、審計證據(jù)的來源、審計人員的簽名和日期等，不包括審計建議的內容。5.B解析：審計報告的導言段應當說明被審計單位的名稱、審計范圍、審計依據(jù)、審計方式等內容。6.B解析：在進行財務收支審計時，審計人員通常采用的方法是詳細測試，詳細測試是指對被審計單位的財務收支進行逐筆檢查。7.C解析：審計項目計劃的編制依據(jù)包括國家審計指南、地方審計工作重點、被審計單位的實際情況和審計法律法規(guī)的規(guī)定，不包括審計人員的個人意愿。8.D解析：審計程序的核心環(huán)節(jié)包括審計準備階段、審計實施階段和審計報告階段，不包括審計后續(xù)跟蹤階段。9.C解析：審計風險的構成要素包括控制風險和檢查風險，不包括經(jīng)營風險。10.B解析：審計人員在進行風險評估時，通常采用的方法是分析性復核法，分析性復核法是指通過分析被審計單位的財務數(shù)據(jù)，識別潛在的錯報風險。11.C解析：審計調整事項的處理方式包括提請被審計單位進行調整、在審計報告中予以說明和記錄在審計工作底稿中，不包括直接進行會計處理。12.E解析：審計報告的類型包括無保留意見審計報告、保留意見審計報告、否定意見審計報告和拒絕表示意見審計報告，不包括特殊意見審計報告。13.A解析：審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，接受被審計單位的禮品可能損害審計人員的獨立性。14.D解析：審計質量控制的目的是為了確保審計工作質量、降低審計風險和增強審計報告的可信度，不包括減少審計人員的工作量。15.C解析：審計職業(yè)道德的基本原則包括獨立、客觀、公正、誠信、謹慎、廉潔、敬業(yè)、專業(yè)、負責，不包括合作、創(chuàng)新、高效。16.D解析：經(jīng)濟責任審計關注的是被審計單位領導干部的經(jīng)濟責任，包括財務收支的真實性、合法性、資產(chǎn)負債的真實性、完整性和經(jīng)濟決策的科學性、合理性，不包括非經(jīng)濟領域的履職情況。17.D解析：審計項目計劃的編制依據(jù)包括國家審計指南、地方審計工作重點、被審計單位的實際情況和審計法律法規(guī)的規(guī)定，不包括審計人員的個人喜好。18.B解析：審計證據(jù)的適當性是指審計證據(jù)的質量高低，包括證據(jù)的相關性、可靠性等。19.D解析：審計工作底稿的復核的目的包括確保審計工作底稿的完整性、準確性和合規(guī)性，不包括確保審計工作底稿的保密性。20.C解析：審計報告的簽發(fā)程序包括審計組組長審核、審計機構負責人審核和審計人員個人簽字，不包括被審計單位負責人審核。21.C解析：審計機關在實施審計時，應當依法進行，限制被審計單位的經(jīng)營活動可能違反審計法。22.D解析：審計人員在進行審計時，應當保持客觀性，在審計報告中發(fā)表主觀意見可能損害審計人員的客觀性。23.E解析：審計質量控制體系的要素包括人員管理、業(yè)務管理和技術管理，不包括個人喜好管理。24.C解析：審計職業(yè)道德規(guī)范的內容包括獨立、客觀、公正、誠信、謹慎、廉潔、敬業(yè)、專業(yè)、負責，不包括合作、創(chuàng)新、高效。25.E解析：審計內部控制制度的要素包括授權批準、職責分離和稽核檢查，不包括個人喜好。二、多項選擇題答案及解析26.ABC解析：審計的基本職能包括經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價和經(jīng)濟鑒證。27.CE解析：審計證據(jù)按其性質不同，可以分為內部證據(jù)和直接證據(jù)。28.ABCE解析：審計工作底稿的基本要素包括審計項目名稱、審計證據(jù)的來源、審計人員的簽名和日期和審計事項的描述。29.ABCD解析：審計報告的類型包括無保留意見審計報告、保留意見審計報告、否定意見審計報告和拒絕表示意見審計報告。30.ABCD解析：審計程序包括審計準備階段、審計實施階段、審計報告階段和審計后續(xù)跟蹤階段。31.AB解析：審計風險的構成要素包括控制風險和檢查風險。32.BC解析：審計人員在進行風險評估時，通常采用的方法包括分析性復核法和抽樣測試法。33.ABD解析：審計調整事項的處理方式包括提請被審計單位進行調整、在審計報告中予以說明和記錄在審計工作底稿中。34.AE解析：審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，接受被審計單位的禮品和與被審計單位領導關系密切可能損害審計人員的獨立性。35.ABC解析：審計質量控制體系的要素包括人員管理、業(yè)務管理和技術管理。36.ABD解析：審計職業(yè)道德規(guī)范的內容包括獨立、客觀、公正、誠信、謹慎、廉潔、敬業(yè)、專業(yè)、負責。37.CE解析：審計機關在實施審計時，應當依法進行，限制被審計單位的經(jīng)營活動和要求被審計單位提供虛假資料可能違反審計法。38.DE解析：審計人員在進行審計時，應當保持客觀性，在審計報告中發(fā)表主觀意見和與被審計單位領導關系密切可能損害審計人員的客觀性。39.ABC解析：審計內部控制制度的要素包括授權批準、職責分離和稽核檢查。40.ABCDE解析：審計人員在進行審計時，應當關注被審計單位的財務狀況，包括資產(chǎn)負債情況、利潤分配情況、現(xiàn)金流量情況、成本費用情況和稅收繳納情況。三、判斷題答案及解析41.√解析：審計報告是審計工作的最終成果，其內容應當真實、準確、完整。42.×解析：審計人員在進行審計時，不得接受被審計單位的任何禮品或款待，以保持獨立性。43.√解析：審計風險評估是指審計人員對被審計單位存在的重大錯報可能性進行評估的過程。44.√解析：審計工作底稿是審計證據(jù)的主要載體，其內容應當詳細、清晰、具有可追溯性。45.×解析：審計機關在實施審計時，必須遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不能超越法律法規(guī)。46.√解析：審計人員在進行審計時，應當保持獨立性，不得與被審計單位存在任何利益關系。47.√解析：審計質量控制體系是指審計機構為了確保審計工作質量而建立的一系列制度和措施。48.√解析：審計職業(yè)道德規(guī)范是指審計人員在審計工作中應當遵循的行為準則，其內容主要包括獨立、客觀、公正等原則。49.√解析：審計內部控制制度是指被審計單位為了確保財務收支真實、合法而建立的一系列控制措施。50.√解析：審計人員在進行審計時，應當關注被審計單位的財務狀況，包括資產(chǎn)負債情況、利潤分配情況、現(xiàn)金流量情況等。四、簡答題答案及解析51.審計的基本職能包括經(jīng)濟監(jiān)督、經(jīng)濟評價和經(jīng)濟鑒證。經(jīng)濟監(jiān)督是指審計機關對被審計單位的財政收支、財務收支以及相關經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行監(jiān)督；經(jīng)濟評價是指審計機關對被審計單位的財政收支、財務收支以及相關經(jīng)濟活動的經(jīng)濟效益、社會效益和可持續(xù)發(fā)展能力進行評價；經(jīng)濟鑒證是指審計機關對被審計單位的財政收支、財務收支以及相關經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行獨立判斷，并出具審計報告。52.審計證據(jù)的適當性是指審計證據(jù)的質量高低，包括證據(jù)的相關性、可靠性、充分性和適當性。相關性是指審計證據(jù)與審計目標之間的聯(lián)系，可靠性是指審計證據(jù)的真實性和可信度，充分性是指審計證據(jù)的數(shù)量是否足夠支持審計結論，適當性是指審計證據(jù)是否符合審計標準和要求。53.審計工作底稿的基本要素包括審計項目名稱、審計證據(jù)的來源、審計人員的簽名和日期、審計事項的描述、審計程序和步驟、審計發(fā)現(xiàn)的問題、審計結論和建議等。54.審計報告的類型包括無保留意見審計報告、保留意見審計報告、否定意見審計報告和拒絕表示意見審計報告。無保留意見審計報告是指審計人員對被審計單位的財務報表整體發(fā)表無保留意見的審計報告；保留意見審計報告是指審計人員對被審計單位的財務報表整體發(fā)表保留意見的審計報告；否定意見審計報告是指審計人員對被審計單位的財務報表整體發(fā)表否定意見的審計報告；拒絕表示意見審計報告是指審計人員無法對被審計單位的財務報表整體發(fā)表意見的審計報告。55.加強審計人員的職業(yè)道德建設，可以從以下幾個方面入手：首先，加強審計人員的職業(yè)道德教育，提高審計人員的職業(yè)道德意識和素質；其次，完善審計人員的職