培訓(xùn)服務(wù)與人才合作協(xié)議合同編號：【空】甲方（以下簡稱“甲方”）：【空】乙方（以下簡稱“乙方”）：【空】第一章合同雙方基本信息1.1甲乙雙方主體資格1.1.1甲方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，擁有從事培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和許可。1.1.2乙方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，擁有提供人才的資質(zhì)和許可。1.2甲乙雙方聯(lián)系方式1.2.1甲方名稱：【空】1.2.2甲方地址：【空】1.2.3甲方聯(lián)系人：【空】1.2.4甲方聯(lián)系方式：【空】1.2.5甲方電子郵箱：【空】1.2.6乙方名稱：【空】1.2.7乙方地址：【空】1.2.8乙方聯(lián)系人：【空】1.2.9乙方聯(lián)系方式：【空】1.2.10乙方電子郵箱：【空】第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1乙方將為甲方提供以下培訓(xùn)課程：2.1.1.1課程一：【課程名稱】2.1.1.2課程二：【課程名稱】2.1.1.3課程三：【課程名稱】2.1.1.n課程n：【課程名稱】2.2培訓(xùn)方式2.2.1培訓(xùn)采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.2.2線上培訓(xùn)包括視頻課程、在線直播、討論區(qū)互動等。2.2.3線下培訓(xùn)包括集中授課、實操演練、案例分析等。2.3培訓(xùn)時間與地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)時間：自合同簽訂之日起【空】個工作日內(nèi)開始，具體時間以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。2.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)或乙方指定地點(diǎn)，具體地點(diǎn)以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第三章人才供應(yīng)與服務(wù)3.1人才選拔3.1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，選拔合適的人才。3.1.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。3.2人才供應(yīng)3.2.1乙方應(yīng)保證在合同約定的期限內(nèi)，向甲方提供符合要求的人才。3.2.2人才供應(yīng)數(shù)量：根據(jù)甲方需求，具體數(shù)量以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。3.3人才服務(wù)3.3.1乙方應(yīng)提供必要的人才支持服務(wù)，包括但不限于：3.3.1.1人才背景調(diào)查3.3.1.2人才面試輔導(dǎo)3.3.1.3人才入職培訓(xùn)3.3.1.4人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第四章費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：根據(jù)實際培訓(xùn)課程和人數(shù)，具體費(fèi)用以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按合同約定的時間和比例支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2人才服務(wù)費(fèi)用4.2.1人才服務(wù)費(fèi)用總額：根據(jù)實際人才供應(yīng)數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，具體費(fèi)用以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。4.2.2人才服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方應(yīng)按合同約定的時間和比例支付人才服務(wù)費(fèi)用。第五章合同期限與終止5.1合同期限5.1.1本合同有效期為【空】年，自合同簽訂之日起計算。5.1.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。5.2合同終止5.2.1如有下列情況之一，任何一方可終止本合同：5.2.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；5.2.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；5.2.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。5.3終止后的處理5.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未完成的服務(wù)事項。5.3.2合同終止后，任何一方不得就終止前已發(fā)生的違約行為追究對方責(zé)任。第六章培訓(xùn)效果評估與反饋6.1評估方式6.1.1甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，評估方式包括但不限于：6.1.1.1培訓(xùn)后測試6.1.1.2培訓(xùn)效果問卷調(diào)查6.1.1.3培訓(xùn)成果應(yīng)用跟蹤6.2評估結(jié)果反饋6.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后【空】個工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評估報告。6.2.2甲方應(yīng)在收到評估報告后【空】個工作日內(nèi)，向乙方反饋評估結(jié)果。6.3效果改進(jìn)6.3.1如評估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)。6.3.2改進(jìn)措施應(yīng)在收到反饋后【空】個工作日內(nèi)實施，并報告改進(jìn)情況。第七章人才管理與服務(wù)支持7.1人才管理7.1.1乙方應(yīng)對提供的人才進(jìn)行有效管理，保證人才穩(wěn)定性和服務(wù)質(zhì)量。7.1.2乙方應(yīng)建立人才檔案，記錄人才的基本信息、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等。7.2服務(wù)支持7.2.1乙方應(yīng)提供以下服務(wù)支持：7.2.1.1定期回訪，了解人才工作情況及需求。7.2.1.2提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會。7.2.1.3協(xié)助解決人才在工作中遇到的問題。7.3人才流失處理7.3.1若出現(xiàn)人才流失，乙方應(yīng)在【空】個工作日內(nèi)向甲方報告。7.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘和替換工作。第八章保密條款8.1保密信息8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同涉及的所有保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后【空】年。第九章合同變更9.1變更程序9.1.1合同任何一方提出變更要求時，應(yīng)提前【空】個工作日書面通知對方。9.1.2雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。9.2變更生效9.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。9.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章附則10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同自生效之日起，任何一方不得擅自更改或泄露合同內(nèi)容。第十一章合作成果分享11.1成果共享11.1.1甲方與乙方在合作過程中所取得的成果，包括但不限于技術(shù)進(jìn)步、市場拓展、人才培養(yǎng)等，雙方應(yīng)共享。11.2共享方式11.2.1雙方應(yīng)通過以下方式共享合作成果：11.2.1.1信息共享：及時互相通報合作過程中的相關(guān)信息。11.2.1.2技術(shù)共享：甲方在能力范圍內(nèi)，可向乙方提供必要的技術(shù)支持。11.2.1.3市場共享：雙方在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可互相推薦潛在客戶。11.3成果歸屬11.3.1合作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，按照雙方在合作前所簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議執(zhí)行。第十二章風(fēng)險管理12.1風(fēng)險識別12.1.1雙方應(yīng)共同識別在合作過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、法律風(fēng)險等。12.2風(fēng)險評估12.2.1雙方應(yīng)對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級和應(yīng)對策略。12.3風(fēng)險控制12.3.1雙方應(yīng)采取有效措施控制風(fēng)險，包括但不限于：12.3.1.1建立風(fēng)險控制機(jī)制12.3.1.2定期進(jìn)行風(fēng)險評估12.3.1.3及時處理風(fēng)險事件第十三章合同終止后的后續(xù)事宜13.1終止后的交接13.1.1合同終止后，乙方應(yīng)將甲方的人才、項目等交接給甲方或甲方指定的第三方。13.2費(fèi)用結(jié)算13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于未完成服務(wù)的費(fèi)用、已發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算等。13.3保密協(xié)議13.3