貴陽就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘員工，乙方符合甲方招聘條件，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作流程，完成崗位工作，確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。3.乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法支付加班費。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)乙方崗位和職責(zé)，確定乙方工資為____元/月（稅前）。2.工資構(gòu)成：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資____元/月。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。4.乙方試用期工資為____元/月。5.甲方在每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；(2)按時足額支付勞動報酬的；(3)未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付賠償金。3.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知甲方，否則應(yīng)向甲方支付違約金。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：________________________乙方（