醫(yī)院節(jié)約能源策略與實踐匯報人：文小庫2025-06-13目

錄CATALOGUE02設施設備優(yōu)化管理01節(jié)能總體規(guī)劃03能源數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測04人員行為節(jié)能引導05綠色能源示范應用06節(jié)能成果持續(xù)改進節(jié)能總體規(guī)劃01分階段能耗目標設定短期目標針對醫(yī)院當前能耗情況，制定一年內(nèi)的能耗降低目標，包括電、水、氣等能源消耗。01中期目標在短期目標基礎上，制定三至五年的能耗降低目標，逐步推進節(jié)能改造和節(jié)能技術應用。02長期目標結合醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定十年甚至更長時間的能耗降低目標，實現(xiàn)醫(yī)院綠色可持續(xù)發(fā)展。03全院級能源管理體系構建建立由醫(yī)院管理層直接負責的能源管理組織架構，明確各部門和崗位的能源管理職責。能源管理組織架構能源管理制度能源計量和監(jiān)測制定涵蓋能源采購、存儲、使用、監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)的管理制度，確保能源管理的規(guī)范化和制度化。建立能源計量和監(jiān)測系統(tǒng)，對醫(yī)院各區(qū)域的能源消耗進行實時監(jiān)測和統(tǒng)計分析，為節(jié)能管理提供數(shù)據(jù)支持。節(jié)能考核制度完善節(jié)能考核指標體系獎懲機制建立節(jié)能考核實施制定包括能耗指標、節(jié)能措施執(zhí)行情況等在內(nèi)的考核指標體系，明確考核標準和考核方法。將節(jié)能考核納入醫(yī)院績效考核體系，與部門和個人績效掛鉤，確保節(jié)能措施得到有效落實。設立節(jié)能獎勵基金，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵；同時，對能源浪費行為進行處罰，形成有效的激勵和約束機制。設施設備優(yōu)化管理02中央空調系統(tǒng)能效提升中央空調系統(tǒng)優(yōu)化通過智能控制系統(tǒng)，根據(jù)室內(nèi)外溫度、濕度等參數(shù)，實時調節(jié)空調系統(tǒng)的運行模式和輸出冷熱量，降低能耗。冷熱源合理利用空調設備維護保養(yǎng)根據(jù)實際需要，合理調整冷熱源設備的運行狀態(tài)，避免不必要的浪費。定期對空調設備進行維護保養(yǎng)，確保設備處于最佳運行狀態(tài)，提高能效。123智能照明控制系統(tǒng)部署照明系統(tǒng)智能化采用智能照明控制系統(tǒng)，根據(jù)室內(nèi)光線強弱和使用需求，自動調節(jié)照明亮度，達到節(jié)能效果。01燈具選擇與管理選擇高效節(jié)能燈具，并合理布置燈具位置，減少照明盲區(qū)，提高照明效率。02照明系統(tǒng)維護定期對照明系統(tǒng)進行維護，及時更換損壞的燈具和線路，確保照明系統(tǒng)正常運行。03醫(yī)療設備待機管理模式針對醫(yī)療設備待機功耗較高的問題，制定合理的待機功耗管理策略，減少待機能耗。醫(yī)療設備待機功耗管理對醫(yī)療設備的用電情況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常用電情況，防止浪費。醫(yī)療設備用電監(jiān)測定期對醫(yī)療設備進行維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)，提高設備使用效率和使用壽命。醫(yī)療設備維護與保養(yǎng)能源數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測03能耗監(jiān)測平臺建設標準6px6px6px覆蓋醫(yī)院所有能耗設備，包括但不限于電力、燃氣、水等。數(shù)據(jù)采集范圍通過校準和比對，確保能耗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。數(shù)據(jù)準確性保障采用有線或無線傳輸方式，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)目煽啃院蛯崟r性。數(shù)據(jù)傳輸方式010302建立完善的數(shù)據(jù)安全保護機制，防止數(shù)據(jù)泄露和被篡改。數(shù)據(jù)安全保護04異常能耗預警機制設計根據(jù)醫(yī)院實際情況，設定合理的能耗預警指標，如單位面積能耗、設備能耗等。預警指標設定預警方式選擇預警響應流程通過短信、郵件、APP推送等多種方式，及時向管理人員發(fā)送預警信息。建立相應的應急響應機制，對預警信息進行及時處理和反饋，確保異常能耗得到及時控制。針對醫(yī)院實際情況，制定可行的節(jié)能技術改造方案，如高效照明系統(tǒng)、節(jié)能空調系統(tǒng)等。節(jié)能技術改造效果追蹤節(jié)能技術改造方案按照方案進行技術改造，確保改造過程不影響醫(yī)院正常運營。技術改造實施對節(jié)能技術改造后的能耗數(shù)據(jù)進行持續(xù)監(jiān)測和分析，評估其節(jié)能效果，并根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。效果評估與反饋人員行為節(jié)能引導04醫(yī)護人員節(jié)能知識培訓節(jié)能意識教育通過課程、講座等形式，提高醫(yī)護人員對節(jié)能重要性的認識，樹立節(jié)能意識。01節(jié)能技能培訓教授醫(yī)護人員實用的節(jié)能技巧和方法，如合理使用醫(yī)療設備、調整設備參數(shù)等，減少能源消耗。02節(jié)能知識考核定期進行節(jié)能知識考核，確保醫(yī)護人員掌握節(jié)能知識，并能將其應用于實際工作中。03患者節(jié)能宣傳方案策劃節(jié)能行為倡導鼓勵患者參與節(jié)能行動，如減少不必要的醫(yī)療檢查、合理使用醫(yī)療設備等。03定期舉辦節(jié)能主題講座或宣教活動，引導患者學習節(jié)能知識，提高節(jié)能意識。02節(jié)能主題宣教宣傳材料制作制作節(jié)能宣傳海報、手冊等材料，向患者及其家屬普及節(jié)能知識。01節(jié)能標桿科室評選機制制定科學的節(jié)能評選標準，涵蓋節(jié)能意識、節(jié)能措施、節(jié)能效果等多個方面。評選標準制定明確評選流程，包括申報、審核、公示等環(huán)節(jié)，確保評選公開、公正、公平。評選流程設計對評選出的節(jié)能標桿科室給予表彰和獎勵，激發(fā)其他科室的節(jié)能積極性。標桿科室激勵綠色能源示范應用05太陽能光伏系統(tǒng)實施方案光伏板安裝在醫(yī)院建筑屋頂、停車場等空閑場地安裝太陽能光伏板，將陽光轉化為電能。逆變器選型選用高效率逆變器，將光伏板產(chǎn)生的直流電轉換為交流電，供醫(yī)院內(nèi)部使用。并網(wǎng)與儲能將光伏發(fā)電系統(tǒng)并入醫(yī)院電網(wǎng)，實現(xiàn)與市電的互補；同時配置儲能設備，以備不時之需。維護與監(jiān)測定期對光伏系統(tǒng)進行清潔、檢查和維護，確保其長期穩(wěn)定運行；同時安裝監(jiān)測設備，實時監(jiān)控光伏發(fā)電系統(tǒng)的運行狀態(tài)和發(fā)電量。地源熱泵技術試點成果技術原理實施方案節(jié)能環(huán)保試點效果地源熱泵利用地下淺層地熱能源，通過熱泵技術實現(xiàn)醫(yī)院建筑的供冷和供暖。在醫(yī)院建筑周圍布置地源熱泵系統(tǒng)，包括地下?lián)Q熱器、熱泵機組和末端設備等。地源熱泵系統(tǒng)運行時無需燃料，減少碳排放；同時利用可再生能源，實現(xiàn)綠色節(jié)能。經(jīng)過實際運行，地源熱泵系統(tǒng)能夠滿足醫(yī)院冬季供暖和夏季供冷的需求，節(jié)能效果顯著。在醫(yī)院用電高峰期，儲能設備可以釋放儲存的電能，緩解電網(wǎng)壓力；在用電低谷期，儲能設備可以充電，以備高峰時使用。削峰填谷儲能設備能夠將多余的電能轉化為其他形式的能量儲存起來，避免能源浪費；在需要時再將儲存的能量釋放出來，提高能源利用率。提高能源利用率通過儲能設備的合理配置和使用，可以減少醫(yī)院對市電的依賴，降低電費支出；同時減少碳排放，實現(xiàn)綠色環(huán)保。節(jié)能減排010302儲能設備配置經(jīng)濟效益根據(jù)醫(yī)院實際情況和投資成本，進行儲能設備的經(jīng)濟效益分析，包括投資回收期、運行費用等指標的評估。經(jīng)濟效益分析04節(jié)能成果持續(xù)改進06外部節(jié)能審計流程規(guī)范節(jié)能審計內(nèi)容包括能源使用、設備效率、建筑結構和醫(yī)院運營等方面，全面評估醫(yī)院節(jié)能潛力。01節(jié)能審計流程包括前期準備、現(xiàn)場審計、數(shù)據(jù)分析和報告編寫等階段，確保審計結果的準確性和可操作性。02節(jié)能審計方法采用定量分析和定性分析相結合的方式，對醫(yī)院用能情況進行全面評估，提出可行的節(jié)能措施和建議。03國際認證標準對標路徑認證標準選擇參照國際通行的節(jié)能和環(huán)保標準，如LEED、EnergyStar等，結合醫(yī)院實際情況進行對標。認證流程梳理認證結果應用明確認證的具體流程和關鍵環(huán)節(jié)，制定詳細的實施計劃，確保認證過程的順利進行。將認證結果作為醫(yī)院節(jié)能管理的重要依據(jù)，持續(xù)改進和優(yōu)化節(jié)能措施，提高能源利用效率。123零碳醫(yī)院建設遠景規(guī)劃零碳醫(yī)院是指通過采用一系列節(jié)能、減排和