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2025年出國(guó)勞務(wù)合同模板本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(勞務(wù)派遣單位):名稱(chēng):地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞務(wù)人員):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方希望赴國(guó)(地區(qū))從事(行業(yè)/職業(yè))工作,甲方愿意為乙方提供出國(guó)勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同有效期限為年,自乙方(出國(guó)日期)之日起至(回國(guó)日期)之日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排,赴國(guó)(地區(qū))從事(具體行業(yè)或職業(yè))工作,崗位名稱(chēng)為,工作地點(diǎn)為。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(1);(2);(3)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)用工單位的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方承諾按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:基本工資為元/月(或幣種),并根據(jù)用工單位的薪資標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,不得無(wú)故拖欠。3.3乙方在國(guó)(地區(qū))工作期間的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)為乙方辦理赴國(guó)(地區(qū))工作所需的各項(xiàng)保險(xiǎn),包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。4.2乙方在國(guó)(地區(qū))工作期間的其他福利待遇(如有)按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行,每周工作時(shí)間為小時(shí)。5.2乙方享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息權(quán)利,具體安排由用工單位根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度,服從用工單位的管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得違反用工單位的安全規(guī)定或職業(yè)道德。6.3乙方應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將合同內(nèi)容及相關(guān)信息泄露給第三方。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2在合同期限內(nèi),如遇不可抗力或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可以協(xié)商解除合同。7.3本合同的變更或解除應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定,未按期完成工作任務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求賠償損失。8.2甲方無(wú)故拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬或違反本合同約定的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向(約定的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院)提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日
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