2025年用人單位雇傭合同本合同由以下雙方于2025年月日在省市區(qū)簽署：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要人員從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。若合同到期后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方安排的崗位為：。乙方的工作內(nèi)容為：，具體工作職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂《崗位變更協(xié)議》。第三條工作時間與休息乙方的工作時間為每日小時，每周天。甲方安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報酬或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排詳見附件《假期安排表》。第四條勞動報酬甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為：元，績效工資為：元，總計：元。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。乙方享有獎金、提成及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《薪酬福利方案》。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，費(fèi)用由甲乙雙方按法律規(guī)定分擔(dān)。乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《假期規(guī)定》。甲方為乙方提供其他福利待遇，具體包括：。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職或違法，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽或終止合同。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。若因乙方的過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：