2025勞務(wù)合同范本：退休人員再就業(yè)合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（退休人員）：姓名：性別：身份證號：退休時間：退休前工作單位：鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據(jù)乙方的意愿，甲方同意聘用乙方為退休人員再就業(yè)人員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。若合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。本合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》關(guān)于無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意在甲方從事（崗位/職位）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面補充協(xié)議。第三條勞動報酬與福利乙方在合同期內(nèi)的勞動報酬為：元/月（大寫：）。甲方應按時支付乙方勞動報酬，具體支付方式為：。乙方的勞動報酬不包括社會保險和公積金的繳納，但甲方應依法為乙方繳納工傷保險。乙方在合同期內(nèi)享有以下福利：。第四條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。乙方在工作中應盡職盡責，不得利用職務(wù)之便進行任何形式的商業(yè)賄賂或損害甲方利益的行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。第五條勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中應遵守安全操作規(guī)程，避免因自身疏忽造成的人身傷害。乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應依法為乙方申請工傷認定，并協(xié)助乙方享受工傷保險待遇。乙方因自身疾病或原有健康問題在工作中發(fā)生意外，甲方不承擔法律責任。第六條合同的變更、解除與其他終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同或補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按約定支付勞動報酬的；b.未按約定提供勞動保護或勞動條件的；c.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動的。合同的終止：本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第七條違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應承擔違約責任，支付違約金。第八條附則本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月