企業(yè)員工文化建設(shè)與推廣能力提升服務(wù)協(xié)議合同編號：_______甲方（服務(wù)提供方）：____________________________乙方（服務(wù)接受方）：____________________________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供員工文化建設(shè)與推廣能力提升服務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)以及服務(wù)期限。第二條協(xié)議雙方2.1甲方為具備員工文化建設(shè)與推廣能力的服務(wù)提供方，乙方為需要提升員工文化建設(shè)與推廣能力的組織或企業(yè)。第三條服務(wù)內(nèi)容概述3.1甲方將為乙方提供以下服務(wù)內(nèi)容：3.1.1員工文化建設(shè)咨詢；3.1.2員工文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行；3.1.3員工文化培訓(xùn)；3.1.4員工文化推廣方案制定與實(shí)施；3.1.5員工文化效果評估。第四條服務(wù)期限4.1本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1甲方提供的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。5.2乙方應(yīng)按以下方式支付服務(wù)費(fèi)用：5.2.1首付款：本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付總額的____%作為首付款；5.2.2中期付款：服務(wù)實(shí)施過程中，根據(jù)進(jìn)度支付總額的____%；5.2.3結(jié)算付款：服務(wù)完成后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的____%。第六條保密條款6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1甲方保證提供的服務(wù)符合乙方的需求，并達(dá)到行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。7.2若服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至達(dá)到乙方的滿意。第八條乙方配合義務(wù)8.1乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括但不限于提供必要的資料、場地、設(shè)備等。第九條服務(wù)變更9.1在服務(wù)期間，如乙方需要對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)在提前____個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商一致后，可對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二章員工文化建設(shè)咨詢第一條咨詢內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供以下員工文化建設(shè)咨詢內(nèi)容：1.1.1員工文化現(xiàn)狀分析；1.1.2員工文化理念提煉；1.1.3員工文化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。第二條咨詢方式2.1甲方將通過以下方式為乙方提供咨詢：2.1.1面談；2.1.2問卷調(diào)查；2.1.3文件分析。第三章員工文化活動(dòng)策劃與執(zhí)行第一條活動(dòng)策劃1.1甲方將為乙方策劃以下員工文化活動(dòng)：1.1.1年度慶典；1.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；1.1.3企業(yè)文化主題活動(dòng)。第二條活動(dòng)執(zhí)行2.1甲方將負(fù)責(zé)以下活動(dòng)的執(zhí)行工作：2.1.1活動(dòng)方案制定；2.1.2活動(dòng)宣傳；2.1.3活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行。第四章員工文化培訓(xùn)第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供以下員工文化培訓(xùn)內(nèi)容：1.1.1企業(yè)文化理念培訓(xùn)；1.1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)；1.1.3溝通與表達(dá)技巧培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)方式2.1甲方將通過以下方式為乙方提供培訓(xùn)：2.1.1內(nèi)部培訓(xùn)；2.1.2外部培訓(xùn)；2.1.3在線培訓(xùn)。第五章員工文化推廣方案制定與實(shí)施第一條推廣方案制定1.1甲方將為乙方制定以下員工文化推廣方案：1.1.1內(nèi)部宣傳方案；1.1.2外部宣傳方案；1.1.3多媒體宣傳方案。第二條推廣方案實(shí)施2.1甲方將負(fù)責(zé)以下推廣方案的實(shí)施工作：2.1.1制定推廣計(jì)劃；2.1.2落實(shí)推廣措施；2.1.3監(jiān)控推廣效果。第六章員工文化效果評估第一條評估目的6.1.1本條旨在通過定期評估，驗(yàn)證甲方提供的服務(wù)是否達(dá)到乙方的預(yù)期效果，并為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)提供依據(jù)。第二條評估內(nèi)容6.2.1員工文化認(rèn)知度；6.2.2員工參與度；6.2.3員工滿意度；6.2.4員工行為改變；6.2.5企業(yè)文化建設(shè)成果。第三條評估方法6.3.1定期問卷調(diào)查；6.3.2一對一訪談；6.3.3行為觀察；6.3.4內(nèi)部數(shù)據(jù)收集與分析。第四條評估周期6.4.1評估周期為____個(gè)月，自服務(wù)開始之日起計(jì)算。第五條評估報(bào)告6.5.1甲方應(yīng)在每個(gè)評估周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提交評估報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括評估方法、數(shù)據(jù)結(jié)果、分析結(jié)論和建議。第七章服務(wù)保障與支持第一條技術(shù)支持7.1.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于軟件、硬件和互聯(lián)網(wǎng)接入等。第二條響應(yīng)時(shí)間7.2.1對于乙方提出的服務(wù)問題，甲方應(yīng)在____小時(shí)內(nèi)予以響應(yīng)。第三條問題解決7.3.1甲方應(yīng)在接到乙方問題報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)提出解決方案，并在____個(gè)工作日內(nèi)實(shí)施。第四條培訓(xùn)支持7.4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，保證乙方人員能夠熟練使用服務(wù)相關(guān)工具。第八章服務(wù)續(xù)約與升級第一條續(xù)約條件8.1.1雙方應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月，就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。第二條升級政策8.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，提出服務(wù)升級要求，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第三條升級費(fèi)用8.3.1服務(wù)升級費(fèi)用將根據(jù)升級內(nèi)容和服務(wù)成本進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)另行簽訂升級服務(wù)協(xié)議。第九章數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)第一條數(shù)據(jù)安全9.1.1甲方應(yīng)保證乙方數(shù)據(jù)的安全，采取必要的技術(shù)和管理措施防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。第二條隱私保護(hù)9.2.1甲方承諾對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第三條數(shù)據(jù)備份9.3.1甲方應(yīng)定期對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)可恢復(fù)。第十章通知與通訊第一條通知方式10.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過以下方式發(fā)送：10.1.1.1傳真；10.1.1.2郵寄；10.1.1.3郵件。第二條通知送達(dá)10.2.1通知自發(fā)送之日起____個(gè)工作日后視為送達(dá)。第三條通訊地址10.3.1雙方應(yīng)在本協(xié)議中注明各自的通訊地址，如通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。第十一章附則第一條協(xié)議附件11.1本協(xié)議附件包括但不限于服務(wù)方案、費(fèi)用明細(xì)、服務(wù)時(shí)間表等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二條協(xié)議解釋11.2本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條協(xié)議生效11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章不可抗力12.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議中的相關(guān)義務(wù)，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的問題。12.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、社會(huì)異常事件等。12.3不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)及時(shí)相互通知。第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。13.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（服務(wù)提供方）：_____________