2025年度微型企業(yè)工傷事故賠償及員工權(quán)益保護協(xié)議_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度微型企業(yè)工傷事故賠償及員工權(quán)益保護協(xié)議甲方(微型企業(yè)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________入職日期:____________________崗位:____________________鑒于甲方系從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的微型企業(yè),乙方在甲方處工作,雙方本著平等互利、公平公正的原則,就工傷事故賠償及員工權(quán)益保護事宜達成如下協(xié)議:一、工傷事故賠償1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險,確保乙方在發(fā)生工傷事故時,有權(quán)獲得工傷保險待遇。(1)乙方在工傷事故發(fā)生后,應(yīng)及時向甲方報告,甲方應(yīng)在接到報告后3日內(nèi)向社會保險行政部門報告。①醫(yī)療費:包括治療工傷所需的所有費用,如藥品費、檢查費、手術(shù)費等。②住院伙食補助費:按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付。③交通費:按照實際發(fā)生費用支付。④傷殘津貼:根據(jù)傷殘等級,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。⑤一次性傷殘補助金:根據(jù)傷殘等級,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。⑥一次性工傷醫(yī)療補助金:按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。⑦一次性傷殘就業(yè)補助金:按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.甲方在支付賠償費用時,應(yīng)依法扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分。二、員工權(quán)益保護(1)工資待遇:按照國家規(guī)定和雙方約定,按時足額支付乙方工資。(2)休息休假:依法安排乙方休息休假,保障乙方享有帶薪年休假、探親假等。(3)勞動保護:為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。(4)社會保險:依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。(5)勞動合同:依法與乙方簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方不得非法解除勞動合同,如需解除勞動合同,應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定,提前30日以書面形式通知乙方,并依法支付經(jīng)濟補償。三、違約責(zé)任1.若甲方未依法繳納工傷保險,導(dǎo)致乙方無法獲得工傷保險待遇,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方未依法保障乙方權(quán)益,乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會的裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。五、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2025年度。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜,可

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