2000年教師聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用教師以開展教育教學工作，乙方具備相應的教師資格和教學能力，愿意受聘于甲方從事教師工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下聘用合同條款：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[學科及年級]教師崗位工作。2.乙方應按照甲方制定的教學計劃、教學大綱和教學要求，認真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導學生，完成規(guī)定的教學任務。3.乙方應積極參加甲方組織的教研活動、培訓活動和其他教育教學相關活動，不斷提高教學水平和業(yè)務能力。4.乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方學校所在地，即[學校具體地址]。甲方因教育教學需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因教學需要安排乙方加班的，應按照法律規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬（一）工資待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績和甲方的工資制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期滿后工資為每月[X]元。2.甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，可按照甲方的工資調(diào)整制度對乙方的工資進行調(diào)整。（二）獎金和福利1.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的獎金分配制度，可給予乙方一定的獎金。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如教職工食堂、教職工宿舍、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，自本合同生效之日起為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、探親假等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）按照國家和地方有關規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。（2）根據(jù)教育教學需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務。（3）對乙方的教學工作進行指導、監(jiān)督和檢查，對乙方的工作業(yè)績進行評估和獎懲。2.義務（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和教學設備，保障乙方的教學工作順利進行。（3）按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提高乙方的教學水平和業(yè)務能力。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本合同約定，按時足額獲得工資和福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。（3）參加甲方組織的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身的教學水平和業(yè)務能力。（4）對甲方的管理和教學工作提出意見和建議。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同約定，認真履行工作職責，完成教學任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和學生的個人隱私。（4）維護甲方的聲譽和形象，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇的，除應足額支付外，還應按照法律規(guī)定支付逾期利息或賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應按照本合同約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方未履行合同期限的工資總額的[X]%。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密、學生個人隱私等義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，