工會考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動答案：A2.中國工會的性質(zhì)是（）A.工人階級的先鋒隊B.職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織C.社會團體答案：B3.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會議，（）有工會代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.不必答案：B4.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.批評C.處分答案：A5.工會經(jīng)費的來源之一是會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的（）A.會費B.費用C.捐款答案：A6.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年至五年C.五年答案：B7.工會通過（），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調(diào)解制度答案：A8.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)（）A.專職主席B.兼職主席C.副主席答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.談判C.交涉答案：C10.工會（）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用。A.支持B.組織C.引導(dǎo)答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會的工作原則是（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權(quán)益C.獨立自主開展工作D.依靠上級工會答案：AB3.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.工會經(jīng)費主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會活動C.職工教育D.上繳上級工會答案：AB5.工會會員的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)D.批評和監(jiān)督工會工作答案：ABCD6.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立（）等制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問題。A.勞動爭議調(diào)解B.平等協(xié)商C.集體合同D.職工代表大會答案：ABCD7.工會組織建設(shè)的原則有（）A.民主集中制原則B.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合原則C.獨立自主原則D.依法組建原則答案：AB8.基層工會委員會的工作內(nèi)容包括（）A.組織職工開展勞動競賽B.關(guān)心職工生活C.開展職工教育D.代表職工與企業(yè)進行協(xié)商答案：ABCD9.工會開展勞動保護監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容有（）A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)B.參與職工傷亡事故調(diào)查處理C.開展勞動安全衛(wèi)生宣傳教育D.維護職工在勞動過程中的安全與健康答案：ABCD10.工會可以通過（）等方式，維護職工的合法權(quán)益。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員退休后，其會籍自動取消。（）答案：錯誤2.企業(yè)可以隨意撤銷工會組織。（）答案：錯誤3.職工代表大會每年至少召開一次。（）答案：正確4.工會經(jīng)費可以用于工會干部的個人消費。（）答案：錯誤5.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權(quán)要求糾正。（）答案：正確6.工會會員沒有繳納會費的義務(wù)。（）答案：錯誤7.基層工會委員會向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。（）答案：正確8.工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。（）答案：正確9.企業(yè)簽訂集體合同不需要工會參與。（）答案：錯誤10.工會組織職工開展文體活動不得收取任何費用。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；參與企業(yè)管理，如職工代表大會；對企業(yè)遵守法律法規(guī)情況監(jiān)督；當(dāng)職工權(quán)益受侵害時，代表職工與企業(yè)交涉、調(diào)解、仲裁、訴訟等。2.工會經(jīng)費的來源有哪些？答案：會員繳納的會費；企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。3.職工代表大會的作用是什么？答案：職工代表大會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。能讓職工參與企業(yè)重大決策，審議涉及職工切身利益事項，監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)民主管理和科學(xué)決策。4.簡述工會的建設(shè)職能。答案：工會動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。開展勞動競賽、合理化建議等活動，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，為社會主義建設(shè)貢獻力量。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會的作用？答案：加強工會組織建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)。積極開展民主管理，落實職工代表大會等制度。關(guān)注職工需求，維護職工權(quán)益，做好勞動糾紛調(diào)解。組織職工開展技能培訓(xùn)、文體活動，增強職工凝聚力。2.工會在推動企業(yè)創(chuàng)新方面可以采取哪些措施？答案：組織職工開展創(chuàng)新競賽、合理化建議活動，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。搭建創(chuàng)新平臺，提供技術(shù)交流機會。與企業(yè)合作開展職工創(chuàng)新培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)新能力。對有創(chuàng)新成果的職工給予表彰獎勵。3.談?wù)劰绾渭訌妼η嗄曷毠さ姆?wù)和引導(dǎo)？答案：了解青年職工需求，提供針對性服務(wù)，如職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。開展適合青年職工的活動，如文體比賽、交友活動。加強思想教育，引導(dǎo)樹立正確價值觀。建立溝通渠