獵頭協(xié)議書

獵頭協(xié)議書1

甲方：服務(wù)有限公司

人才服務(wù)中心

乙方：_________________________

甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、根據(jù)中華人民共和國的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議

所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公

開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實(shí)有效

的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取元人民幣作為

本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付元/

人為預(yù)付傭金;推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。

三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙

方提供人才，并保證所提供人才情況的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核

的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。

四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于

考核之日起_______天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見及理由書面通知甲

方。否則，視為同意聘用。

五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之口起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，

經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。

六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完

成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并

有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為

止。

七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)

未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)芍傭金;雖提供候選人才而乙方

最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。

八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議

規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無需甲方的服務(wù)，甲方

有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。

九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止

后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付

全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付_______至_________倍的

服務(wù)傭金作為違約金。

十、木協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過一人時(shí)，對每一個(gè)人才的服務(wù)分別有

效，彼此無法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。

十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。

十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。

協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：北京服務(wù)有限公司

北京人才服務(wù)中心

代表：_____________________________

乙方：_____________________________

代表：_____________________________

生效日期：年月日

獵頭協(xié)議書2

招聘單位：（以下簡稱甲方）

地址：

聯(lián)系人及通訊方式：

乙方全稱：

銀行帳號(hào)：

聯(lián)系人及通訊方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展需要，招聘企業(yè)人才，委托乙方提供相關(guān)人才信息。雙方本

著“平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就服務(wù)的有關(guān)

事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：定義

本協(xié)議中，除非文意另有所指，以下用語具有下面含義：

本協(xié)議：甲、乙雙方簽訂的《服務(wù)協(xié)議書》，包括本協(xié)議主文、附件及各方

一致同意列為本協(xié)議附件的其它相關(guān)文件，以及各方對其進(jìn)行的有效變更。

候選人：是指乙方按照本協(xié)議中《職位說明書》的要求進(jìn)行搜索尋訪，推薦

給甲方的擬錄用人選。

受聘人員：經(jīng)甲方面試認(rèn)可，并與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同并上鹵的候選人。

未將任何人選排除在搜索范圍之外,如對候選人搜尋范圍有特殊要求的，應(yīng)在《職

位說明書》中予以明確。《職位說明書》作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有

同等法律效力。

3、服務(wù)期內(nèi)，甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同

時(shí)委托其他第三方提供本崗位人才信息服務(wù)的，乙方有權(quán)單方而終止本協(xié)議，甲

方所付款項(xiàng)不予退還。

4、認(rèn)真審核乙方提供的候選人材料，在收到候選人信息之日起的七日內(nèi)確

定是否進(jìn)行面試，并通知乙方。未經(jīng)乙方同意，不得私自與候選人接觸或?qū)蜻x

人展開調(diào)查。否則乙方有權(quán)放棄所有已承諾的義務(wù)。

5、與乙方確定面試人選及面試口寸間后，組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試、考核、

溝通，若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試，甲方需承擔(dān)乙方一人的往返交通

費(fèi)和住宿費(fèi)，乙方的其他費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

6、面試結(jié)束后，對有意向的候選人，經(jīng)乙方同意，可以單獨(dú)與之保持聯(lián)系

與溝通，并在事后及時(shí)向乙方通報(bào)溝通情況。

7、甲方應(yīng)在面試后七日內(nèi)確定是否錄用候選人，并將面試意見和面試結(jié)果

告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時(shí)間的，應(yīng)事先通知乙方。但甲方最遲應(yīng)在

面試后的十五日內(nèi)做出相關(guān)決定。

8、確定聘用人選后，按國家規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同復(fù)印

件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)放

棄所有已承諾的義務(wù)。

9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反

其與原工作單位簽訂的保密協(xié)議上規(guī)定的保密義務(wù)；因甲方利用候選人獲取原單

位保密信息而引起的任何后果由甲方獨(dú)自承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

10、在服務(wù)期內(nèi)，如乙方未能向甲方推薦候選人；或者乙方向甲方推薦三位

候選人均不符合《職位說明書》要求的，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，終止通知

應(yīng)以書面方式送達(dá)給乙方。

11、保證期內(nèi)，及時(shí)與乙方溝通受聘人員的有關(guān)情況。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)

單方終止本協(xié)議，甲方所付款項(xiàng)不予退還。

2、自收到甲方支時(shí)的預(yù)付款之日起，乙方展開搜尋工作，對候選人進(jìn)行甄

選，對候選人進(jìn)行家庭與社會(huì)背景調(diào)查，教育及工作經(jīng)歷調(diào)查，技能素質(zhì)調(diào)查。

并且在二十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交擬舉薦的候選人的評(píng)估報(bào)告（每一崗位的候

選人評(píng)估報(bào)告最多不超過三份）。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲

方面談具體事宜，同時(shí)全程提供協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

3、乙方在不涉及個(gè)人隱私和其他第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供

候選人的詳盡資料，以備甲方參考。乙方保證候選人評(píng)估報(bào)告所提供的信息真實(shí)

無誤。

4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人

進(jìn)行面試的，在服務(wù)期內(nèi)乙方繼續(xù)舉薦新的候選人給甲方。

5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內(nèi)自行離職，乙方收到甲方書面通

知之日起的三十日內(nèi)向甲方提供后備人選。

6、參與甲方對候選人組織的面試活動(dòng)。在甲方和候選人之間就薪資福利等

問題進(jìn)行斡旋，配合甲方與候選人協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)容。

7、乙方依法開展信息咨詢服務(wù)工作，不向除候選人外的其他第三方透露甲

方信息。

8、應(yīng)甲方要求，需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選

人進(jìn)行面試，乙方應(yīng)予以安排。

9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異，但甲

方同意面試并予以錄用，視為雙方對《職位說明書》的修改。

第五條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25%的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)

給乙方。

2、服務(wù)費(fèi)支付方式：

（1）本協(xié)議簽訂之日起的三日內(nèi)，甲方為合作的第一個(gè)職位根據(jù)參考午薪

支付總服務(wù)費(fèi)的20%為預(yù)付款，預(yù)付款額計(jì)人民幣（大寫），小寫元，預(yù)付款在

第一個(gè)職位人選上崗時(shí)可沖抵服務(wù)費(fèi)，第一個(gè)職位成功合作后，其他職位將不再

收取預(yù)付款；

（2）對于第一次合作職位人選成功上崗，服務(wù)費(fèi)分為三次支付，包括簽訂

合同時(shí)候支付的大約總服務(wù)費(fèi)20%的預(yù)付款，正式聘用候選人到崗后十五個(gè)工作

日內(nèi)支付50%服務(wù)費(fèi)（指根據(jù)候選人實(shí)際年薪X25%X70隨預(yù)付款），其余30%

在保證期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)支付，保證期根據(jù)職位情況不同而定，如人選在保

證期內(nèi)離職，已收的20%預(yù)付款以及上崗后收取的50%服務(wù)費(fèi)，總計(jì)?70%的服務(wù)

費(fèi)款項(xiàng)將不予退款，同時(shí)根據(jù)甲方要求乙方將會(huì)為已經(jīng)離職的職位向甲方繼續(xù)推

薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務(wù)費(fèi)，如甲方在人選

保證期內(nèi)離職后因?yàn)楣窘M織架構(gòu)調(diào)整不再進(jìn)行該職位的尋訪，已收的70%服務(wù)

費(fèi)將不予退還；對于第一次成功合作后，服務(wù)費(fèi)分為二次支付，正式聘用人選到

崗后十五個(gè)工作日內(nèi)支付70%服務(wù)費(fèi)，其余30%在保證其后十五個(gè)工作日內(nèi)支付,

保證期根據(jù)職位情況不同而定，如人選在保證期內(nèi)離職，人選上崗后所支付的

70%的服務(wù)費(fèi)不予退款，同時(shí)根據(jù)甲方要求乙方將會(huì)為已經(jīng)離職的職位向甲方繼

續(xù)推薦人選，待新上崗的人選通過保證期，再收取余下30%的服務(wù)費(fèi)，如甲方在

人選保證期內(nèi)離職后因?yàn)楣窘M織架構(gòu)調(diào)整不再進(jìn)行該職位的尋訪，已收的70%

服務(wù)費(fèi)將不予退還；如甲方逾期付款，則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付

滯納金。

3、預(yù)付款和服務(wù)費(fèi)須匯入乙方帳號(hào)：2_008866,

開戶銀行：寧波銀行月湖支行

o因預(yù)付款和服務(wù)費(fèi)未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時(shí)付款，由此發(fā)生的

損失和違約責(zé)任由甲方承擔(dān)。

4、預(yù)付款退款條件及服務(wù)保障：

(1)如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時(shí)間內(nèi)向甲方推苕候選人，甲

方有權(quán)提出終止尋訪，乙方將在接到甲方的《終止委托通知書》后五個(gè)工作日內(nèi)，

100%退還已向甲方收取的該職位預(yù)付款。如乙方逾期還款，則每天按逾期金額

的千分之一向甲方支付滯納金。

(2)若乙方向甲方推薦的人選，由于各方面之原因，均未到甲方上鹵的，

乙方應(yīng)繼續(xù)推薦：如甲方提出終止尋訪，應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方在接到甲

方書面通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方退回該職位已收預(yù)付款的50機(jī)如乙方逾期

還款，則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。

(3)本合約簽訂后，如果因?yàn)榧追阶陨砉炯軜?gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)變化等任何原

因而導(dǎo)致原委托職位的撤消，甲方提出終止尋訪，則預(yù)付款不退。

5.有以下情況之一的，均視為乙方已完成本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)工作，甲方應(yīng)

當(dāng)付清全部服務(wù)費(fèi)：

(1)對于乙方所推薦的候選人的相關(guān)資料，甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若

將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它第三方并由其它第三方聘用的，視為乙方已完成

服務(wù)工作。

（2）出現(xiàn)本協(xié)議第七條第4款規(guī)定之情況，甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通

知乙方，并在聘用之日起十五日內(nèi)向乙方付清全部服務(wù)費(fèi)；逾期按違約處理。如

甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額，乙方有權(quán)向甲方收取

人民幣二十萬元作為服務(wù)費(fèi)和違約損失。

（3）乙方推薦的候選人，甲方面試后因某種原因不能長期或?qū)Ｂ毱赣迷摵?/p>

選人,而委托該候選人擔(dān)任兼職或其它短期服務(wù)，同樣視為乙方已完成服務(wù)工作。

（4）服務(wù)期內(nèi)，甲方又委托本協(xié)議以外的其他第三方成功招聘本協(xié)議約定

的職位的，視為乙方完成本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)工作。

（5）本協(xié)議簽訂后，甲方鼓動(dòng)、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私

下簽訂勞動(dòng)合同或變更勞動(dòng)合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的，視為乙方已完成服務(wù)工作。

6、應(yīng)甲方邀請，候選人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴異地對候選人進(jìn)行

面試，候選人往返交通、餐飲、食宿等費(fèi)用均由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在考察和面試

時(shí)直接予以支付。

第六條保證期

1、對于甲方聘用的人選，乙方提供有條件保證期。在保證期內(nèi)，如發(fā)生終

止或解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)為甲方免費(fèi)推薦第二位候選人，保證期重新計(jì)算。此

項(xiàng)服務(wù)的提供，需符合下列條件：

（1）甲方已根據(jù)本協(xié)議條款付清70%服務(wù)費(fèi)；

（2）聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件或因甲方

原因?qū)е率芷溉藛T辭職的；

（3）甲方在受聘人員解除、終止聘用起三E內(nèi)已書面通知乙方，并要求提

供協(xié)議規(guī)定之服務(wù)。

2、保證期內(nèi)，乙方責(zé)任如下:

（1）甲方認(rèn)為該受聘人員的工作無法適應(yīng)《職位說明書》規(guī)定的崗位要求,

解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，乙方自收到甲方書面通知之日起一個(gè)月內(nèi)繼

續(xù)向甲方提供其他候選人。

（2）若乙方推薦的人選在保證期內(nèi)不合格或自行離職，甲方須在該人選離

職當(dāng)口以書面并蓋章之方式通知給乙方，若甲方未在該人選保證期內(nèi)書面通知乙

方，則乙方視該人選已經(jīng)通過試用保證期。

3、保證期內(nèi)，甲方認(rèn)為受聘人員不適合《職位說明書》規(guī)定的受聘任崗位

工作但又不予辭退的，乙方不再為其免費(fèi)推薦其他候選人，保證期滿視為受聘人

員合適。

4、甲方認(rèn)為受聘人員不適合《職位說明書》規(guī)定的受聘崗位工作的，經(jīng)與

受聘人員協(xié)商一致，將候選人調(diào)換其他崗位的，乙方不再為其免費(fèi)推薦其他候選

人，兩個(gè)月期滿視為合適。

5、保證期屆滿后，甲方與受聘人員無論何種原因終止聘用合同，乙方均不

再無償向甲方就該崗位提供其他候選人。

第七條保護(hù)性條款

1、乙方承諾：

（1）如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用，在候選人受聘于甲方期間，不

主動(dòng)到甲方單位獵取任何在職人員。（本協(xié)議執(zhí)行過程中終止的除外）

（2）乙方推薦給甲方的候選人，乙方不再推薦給其他第三方，但面試后十

五日內(nèi)甲方未有聘用決定的除外。

（3）甲方如決定錄用乙方推薦的候選人，乙方保證在候選人前往甲方摘到

之時(shí)，候選人與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系已解除。

2、受聘人員在甲方任職期間所進(jìn)行的一切活動(dòng)及所產(chǎn)生的后果，均由其自

行承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動(dòng)合同解除、終止所產(chǎn)生的爭議,

乙方保持中立態(tài)度，不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

4、無論本協(xié)議是否解除、終止或履行完畢，甲方在二年內(nèi)（從乙方提供候

選人個(gè)人材料之日起計(jì)）錄用乙方曾推薦過的候選人的（包括任何職務(wù)），視為

乙方推薦成功，甲方應(yīng)于被錄用人到位前通知乙方，并按本協(xié)議約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

第八條保密

1、為保護(hù)候選人的職業(yè)安全，乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實(shí)姓

名、最后工作單位、聯(lián)系方式及其它敏感內(nèi)容。在與候選人達(dá)成意向前甲方不得

索取此類信息。

2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)對乙方公司

名稱和本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行保密。

3、未經(jīng)雙方事先同意，任何一方不得將本協(xié)議和本協(xié)議的內(nèi)容泄露給第三

方。

第九條爭議解決

就本協(xié)議和本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的一切爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交到中國境內(nèi)簽約地有管轄權(quán)的人民法院通過訴

訟方式解決。

第十條其他

1、《職位說明書》和《企業(yè)概況》是本協(xié)議不可分割之部分，與本協(xié)議具

有同等的法律效力。

2、對未盡事宜雙方協(xié)商一致補(bǔ)充如下：

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后即時(shí)生效。

4、簽約時(shí)間:年月日。

5、簽約地點(diǎn):

（以下無正文）

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法人代表：法人代表：

甲方簽約代表：，方簽約代表：

獵頭協(xié)議書3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：

一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊

合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí)，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印

件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真

實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的

要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選

擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方。

四、甲方對乙方提供的.人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否

錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄月乙方推薦人選之后，在推薦人

選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi)，金額為每一位人選年薪的10%。人才上

崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選

解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人

選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的70機(jī)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上委

托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙

方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作

違約處理。

七、凡乙方推薦的人員，自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，

否則不得以任何理由私自錄用該人雪

八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲

方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日

起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式

二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

謝謝！

甲方蓋章：乙方蓋章：

代表簽名：代表簽名：

一年一月—E—年—月—日

獵頭協(xié)議書4

甲方：_________

乙方：_________

1.公司指定

根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)

咨詢服務(wù)。

2.雙方關(guān)系

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇

用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，

甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3.服務(wù)

甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要

求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力;

甲方應(yīng)確保每?個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要

求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性

及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內(nèi)，如果乙方未通過甲方暗地

或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本

合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方，甲

方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用；

4.機(jī)密

甲方承諾：

1）對獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

2）對獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙

方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)

信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第二方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5.乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任

職。

6.咨詢費(fèi)用

若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試

用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20冊作為咨詢

費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須

向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額

以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7.款項(xiàng)支付規(guī)定

咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)

用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)

用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8.保證

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因

素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙

方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方

將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限

付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額設(shè)滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼

此無法律上連帶責(zé)任。

9.時(shí)間安排

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以

內(nèi)提供一份合適人選名單。

10.合同條款期限

合同的條款自________年_________月_________日生效，至_________年

月日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期

一年。

11.合同終止

以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：

1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；

2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

年—月—日年—R—日

獵頭協(xié)議書5

委托人：（以下簡稱甲方）

電話：

電子郵件：

受托人：（以下簡稱乙方）

電話：

電子郵件：

甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方

的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方同意委托乙方獵聘職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的

%計(jì)算，該職位的獵聘傭金最低不得低于元。該職位推薦周期為

______個(gè)月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新

推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者，面試由乙方安

排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服

務(wù)費(fèi)用的%，人才通過試用期后個(gè)工作日內(nèi)付其余_____%的獵頭服

務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否

通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、

錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的%

違約金，并在乙方得知此事后個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天

為獵頭服務(wù)費(fèi)的%。

7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書

復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進(jìn)行其他推薦。

8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才

旅費(fèi)的，由甲方承擔(dān)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每

個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為

名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙

方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，

直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式

通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式

通知乙方提出終止尋訪）。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾年內(nèi)不到甲方單

位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。

4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包

括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在月內(nèi)免費(fèi)推薦一名

或乙方返還甲方已支付費(fèi)用的_____%。

5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。

三、保密約定

雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。

否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

四、違約責(zé)任

1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對

方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手

續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還中方已

支付的費(fèi)用。

五、爭議解決

本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)

盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向方住所地人民法院提請?jiān)V訟解決。

六、其他

1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)份，均具同等法律效力，自雙方

代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議的有效期為年。